為實現群團部門資源整合、力量融合、工作聚合，提升群團管理服務實效，今年以來，杭州市整合全市15家群團部門力量資源，集中打造“1+5+1+N”“數智群團”工作新平臺，其中“一鍵入團”是數智群團開發集成“一鍵入群”功能的重要應用場景，開通企業建團線上申請、受理、審核等功能，實現企業入團申請“一鍵辦理”，為探索推進非公企業團建，延伸團的工作手臂提供新路徑，截至目前，通過“一鍵入團”發起建團申請的企業達4930余家，非公企業團建取得新突破。

強化應用推廣

全力打造團建新平臺

堅持以數字化理念思維，對基層團建核心業務進行系統梳理，以數字化技術和手段實現流程再造。

完善功能設計

主動與數智群團建設工作專班對接，按照實用、管用、好用的原則，最大限度簡化申請流程和填報事項。與工商、市場監管等部門加強協調聯系，共享導入5.3萬余家企業數據，形成團建培育庫，精準發現基層團組織培育對象。完善后臺審批流程，把審批權限開放至街道、鄉鎮，形成市、區（縣）市、街道（鄉鎮）三級聯動的工作格局。

明確任務要求

根據企業提交的基本信息數據，與團建培育庫中的數據進行自動比對，并通過實地調查或電話聯系等方式，了解企業青年基本情況，對于符合建團標準的，由屬地團組織進行面對面指導。對暫時不符合條件的，只要該企業擁有1名以上35周歲以下青年，積極發動以聯建或合建的形式，成立青年工作委員會。

加強宣傳推廣

線上，依托平臺開發的“邀請”功能，通過向企業主要負責人發送短信的形式，發出入團邀請。線下，充分發揮基層團組織力量，以非公企業集聚的樓宇、市場、園區、小鎮等為重點，加強聯系走訪，制作“一鍵入團”宣傳冊集中發放，著力提升“一鍵入團”的知曉度。

密切群團協作

積極探索團建新模式

以黨建帶團建為引領，圍繞數據、力量等資源整合，依托“一鍵入群”功能，深化與其它群團部門合作，全方位推進基層組織建設共建共享。

健全工作機制

聯合市總工會進一步細化組織共建模式，制定下發《關于進一步深化“五共五同”的群團建設體系實施方案》，深入開展同摸排、同聯系、同走訪、同申請、同活動等“五同共建”，構建以“五同”為主體架構的群團建設體系。

形成共建清單

各級團組織主動聯系同級工會、婦聯組織，在共享基層企業數據的基礎上，按照“底數共享、清單互換”的合作模式，明確任務分工，分頭開展走訪調研，結合調研數據，分析篩查同時符合建會、建團等條件的企業，形成共青團及工會、婦聯共建清單。

規范后續管理

對達成組織建設意向，提交“一鍵入團”申請的企業，按照“誰聯系、誰跟進”的原則，安排專人做好建團業務指導。同時結合企業實際，推動基層工會、共青團開展活動共推、資源共享、風采共展，把組織共建轉化為聯系、服務、引導青年的整體合力。

突出重點領域

推動形成團建新突破

聚焦重點行業領域和大中型非公企業，以點帶面，分層分類，有序推進基層團組織建設由點到面全面開花。

聚力推進行業建團

會同交通運輸、市場監管、郵政、網信等部門，成立由順豐、京東、三通一達等快遞物流企業組成的杭州市快遞物流行業團工委，同步在各區、縣（市）成立區級快遞物流行業團工委。此外，積極開展物業行業、互聯網行業、市農創客聯盟、中國網絡作家聯盟等建團工作。

緊盯重點企業建團

圍繞全市63家重點互聯網企業，重點跟進，逐個突破，截至目前大華集團、貝殼找房、同花順網絡信息、微拍堂、有數金融、電魂網絡等31家重點互聯網企業完成建團，螞蟻集團達成建團意向，成效明顯。

示范帶動形成長效

選錄全市基層團建工作案例27篇，編印《杭州市兩新組織團建工作典型案例》。在全市篩選31個團建基礎較好的基層組織為團建工作示范點創建單位，細化團建工作要求及標準，大膽探索創新團組織建設路徑，及時總結推廣好的經驗好做法，促進形成長效機制。

作者：團杭州市委

編 輯 | 李奕寧（中國傳媒大學）

校 對 | 新媒體小組

統 籌 | 胡同洲

審 定 | 楊振宇