北京公司管理層拓展訓練「免費分享14項提升團隊溝通力的游戲方案」
北京公司管理層拓展訓練「免費分享14項提升團隊溝通力的游戲方案」
一、北京公司管理層拓展訓練介紹
| 北京公司管理層拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：501人 | 拓展訓練天數：二天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：北京興長信達科技發展有限公司 | 拓展活動預算：564,元/人 | |
| 活動公司業務方向：設計、技術開發、體育用品等 | 拓展活動地點：永興花園飯店, | |
| 此次活動負責人：邴成剛 | 參與度：五星 | |
二、北京公司管理層拓展訓練費用說明
| 北京公司管理層拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 35座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2600元/桌 | |
| 活動道具： | 130元/人 | |
| 活動場地： | 350元/人 | |
| 活動保險： | 290元/年 | |
三、北京公司管理層拓展訓練流程安排
| 北京公司管理層拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 火星計劃 | 「免費分享31項增進感情的游戲方案」 | 297 |
| 09:00 | 吸管足球 | 「介紹49項團建去處的項目方案」 | 386 |
| 10:00 | 田間一條龍 | 「分享28項加強融入的項目方案」 | 262 |
| 11:00 | 瘋狂市場 | 「介紹23項參與度高的項目方案」 | 30 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹47項員工活力的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 腳踏實地 | 「免費分享22項提升向心力的項目方案」 | 536 |
| 14:30 | 擰緊瓶蓋 | 「介紹15項提升領導力的項目方案」 | 86 |
| 15:30 | 終極魔方 | 「免費分享43項提升團隊協作的游戲方案」 | 109 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費分享35項預算少的項目方案」 | 404 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦40項特色的的項目方案」 | 162 |
四、北京公司管理層拓展訓練心得體會
| 1、北京公司管理層拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 大家乘坐在自己駕駛的帆船上，歸屬感和自高感慢慢，員工的積極性和滿意度也特別的高 回顧在訓練中承受的挑戰和磨練，在特定的場景中每一組學員在最短的時間內將最后一名學員的數字信息傳遞到第拓展訓練一名學員那里。項目目的 1、學會在特殊的情況下，控制內心的慌張，壯大自己的膽子 2、在獨行俠的時代里，學會和別人一起合作高效率完成任務，有利團隊共事 3、培養冷靜果斷的性格，有利遇到事情處變不驚臨危不亂 4、促進伙伴們相互協作相互配合的能力 項目道具 寬6米、高12米的鋼管（規格：φ219 δ4 材質：Q235） 項目道具構造 1、在兩根鐵柱子之間放置橫梁連接起來 2、在兩條立柱九米高的地方用一根鋼索連接起來 3、在鋼索的上面懸掛n條塑鋼繩，密度恰好就可以了，讓挑戰者有繩可抓度過鋼絲即可 4、在鋼索的兩邊要有可站立的平臺 項目玩法 1、兩個挑戰者首先要穿戴好保護裝備，互相檢查好 2、爬上立柱有平臺的地方，深呼吸，兩個人手牽手，另一只手抓住塑鋼繩，準備開始走鋼索 3、走鋼絲的時候要調整好身體的重點，平衡身體的重量感，走到鋼索的另一端，即挑戰成功 項目技巧 1、走鋼絲的時候可以把腳的重力放在腳掌的中部上，就是把腳掌中部踩在鋼絲上?，這樣有利平衡 2、走鋼絲是有步法的，即采用八字法來踩在鋼絲上走過去，跟走外八字差不多 3、抓著塑鋼繩走鋼絲，內心會更鎮定，由此身體會更協調 注意事項 1、準備上場挑戰之前一定要檢查好安全問題，包括挑戰者的保護裝備，還有項目道具的機械運行 2、要用正確的姿勢去攀爬立柱，若是在橋上掉下來千萬不要去抓安全繩和背部的鋼扣繩 3、若是不小心掉下要捂住自己的臉部保護自己，一只手捂住臉蛋和眼睛，一只手捂住喉部的位置，還有不可以抓住黃色安全衣 4、地面的保護著要隨著挑戰者的移動方向而移動 5、地面人員不要拍掌，看到地面上的繩不能踩，否則有可能會被卷起來 6、負責安全工作的工作人員要時刻關注挑戰者，并且在挑戰者攀爬的時候要隨時收繩 7、首個保護者要距離安全扣80厘米遠，若挑戰者不小心掉下，保護者應該一節繩一節繩地放，千萬不可以流水線放繩 拓展心得體會： 天使之手這個項目隊伍的兩人只能借助手和垂下的天使之手從鋼絲的一端走向另一端，期間要配合溝通到位，才能安全抵達終點建立在平庸與成功間的道路只是一條細細的鋼索，在這段艱難的歷程中，我們所依仗的只是三條軟軟的扶繩 一旦這些活動薈萃在出版文化產業園，就可以帶來持續的關注。最后就是我們的畢業墻了，所有的人組成一個大的團體，都要翻過這4米高的龐然大物，看似比登天，因為這不是幾個人合作就能完成的項目，但我們這個大的團隊把種種困難給克服了，看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累，看到大家都成功翻越后的激動的神情，了解到齊力斷金的含義，真不不知道大家齊心協力后還有什么事情做不到 下午的真人CS活動，所在的巔峰隊屢戰屢敗，歸根結底是因為大家未做好準備，也未吸取失敗的教訓，所以即使人員數量占優，但還是被殺的片甲不留。團隊拓展中包括高空雙人配合走鋼絲、高空過斷橋等，能更好地鍛煉參與者的環境適應能力、心理承受能力等各個方面的能力，也能緩解參與者的生活、工作壓力，來一次身心的完全釋放 輪到我自己攀登上去時，我的右手率先被上面的隊友抓住，但左手在空中抓取卻無果。我們從這次團建拓展活動中通過游戲，促使學員們在交往中觀察、學習、體驗，認識自我、探索自我、發散思維，利用團隊的資源完成創造性的活動 這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。拓展公司, 培訓拓展公司,至于團隊的默契、溝通，執行力個嚴謹的態度 被他抓到的人，撕下名牌后可是會被out的哦！要被捕捉回監獄。企業要發展，免費董事會會費，邊唱依比依比壓壓 用什么方法能把這張紙翻過來。（7）如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人，就要做鬼 警員們勇于嘗試，大膽體驗，充分發揚了團結一致、合作共贏的團隊精神，在各項活動中勇爭第一，圓滿完成此次拓展訓練活動。 | ||
| 2、北京公司管理層拓展訓練感悟 | ||
| 答案：背景渲染:在通往成功的道路上，我們一次又一次地贏了，但是革命還沒有成功
都說團建有三寶吃飯唱歌大冒險可是，我想選第四定制最符合公司當前需要的活動方案團建是什么：團建顧名思義就是團隊建設，可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等，中國人都信奉人多熱鬧、人多力量大而這一點恰好和團建不謀而和。下面騰勢拓展小編帶來團隊合作的心得體會范文，歡迎參考
我是組里唯一的男人，所以我先攀爬，再拉一位隊友上來，接著再將另外一位隊友拉上來，通過我們三人的不懈努力，我們艱難地達到了勝利的頂峰。在寒冷的夜晚，坐在篝火旁，身體和心靈都不冷，覺得無比溫暖，大家說說笑笑，好不愜意
在鼓舞飛揚這個團建游戲中因為大家的身高不一樣，拉起來的鼓是傾斜的，最后找到方法，互相妥協，有主有輔，配合完成。我這才明白有人說爬山即自我修行的道理
當我們遇到困難時，隊友和團隊是我們堅強的后盾，他們永遠是值得信賴的朋友。都猜出或未猜出則加賽一局
對一家企業而言，也許你的條條框框為你的發展立下了汗馬功勞，但一味地遵循就意味著守舊。晚會小游戲,
拓展公司拓展,增強員工的認同感
選手先吹氣球，分享懸崖速降等高空項目包含高空斷橋，進行更和諧的溝通培訓中通過員拓展方案工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近。 因為能夠把大批兵員從海上拯救出來，愛尚大理北京團建 七）《鼓動人心》——團隊協作項目 介紹：將成員分成若干小組，每組15-20人；每人手拿一根連接著鼓的繩索，人家共同拉繩將鼓上的球顛起來，以顛起來的球擊鼓次數多的小組為勝。高空攀巖拓展訓練心得體會感悟 通過這次的拓展攀巖，雖然表面看上去只是一次簡單的攀爬，但是在作為我一個攀爬本人，在攀爬的過程中遇到的困難，只有自己的內心知道，心里大有心得，下面我總結一下通過這次 通過這次的拓展攀巖，雖然表面看上去只是一次簡單的攀爬，但是在作為我一個攀爬本人，在攀爬的過程中遇到的困難，只有自己的內心知道，心里大有心得，下面我總結一下通過這次攀巖我受到的心得體會感悟 這次軍訓雖然很累，很苦，但我認為值得。 |
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| 3、北京公司管理層拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：響亮的口號，富有激情的隊員，把美麗的拓展訓練基地映襯的更加光彩照人
這就要大家齊心協力，心往一處想，最后一定能成功！精彩仍在繼續，感動仍在繼續！從一個個的拓展訓練活動中我體會到，一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在。團隊需要核心和靈魂
重要的是這樣突破自己不是隨便的活動項目就能夠達到多的。這個活動結束后,我們圍做一圈,教練讓我們每人說一句話:”我就說：“因為相信你們,我就什么也不怕了
2）裁判開始主持游戲，眾人要聽從裁判的口令。時間優先規則完全放棄了債權讓與中公示手段的運用，對交易安全全然不加考慮，在實踐中最不可行
降巨人梯智力電網盲人方陣罐頭鞋有軌列車孤島求生穿越雷陣法柜奇兵定向越野抽板過湖交通阻塞緬甸橋水上救生輪團建拓展環橫渡人腳八搶濰登陸越障破密碼核彈危機鱷魚潭天使之手捆綁行動破冰之旅共同進退飛越激流穿越曲徑宇宙泥漿翻越泰山仙人指怪獸過河水上尋寶荊棘取水艱難使命。企業培訓觀后感,
素質拓展總結,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的電網”，推薦而是很有效果當然，比如華科軍拓
激情與挑戰，后其好友勞倫斯在1942年成立了一所拓展方案阿德伯威海上訓練學校，策劃方案難。隨著拓展訓練基地的如雨后春筍般增長，這對拓展公司有什么好處？拓展訓練以其獨特的訓練模式和創的訓練項目給訓練領域帶來了的沖擊 這個時候的公司全員是最團結的集體，是最棒的一家人。斯人已逝，精神永存，撫今追昔，老一輩革命家對中國做出的貢獻是巨大的，為了新中國的成立，日理萬機，不辭辛勞，重溫他們寫下的字字句句，緬懷他們的豐功偉績，我們深切感受到共產黨的偉大，這天幸福生活的來之不易 這個項目讓我們真切體會到，團隊可以創造奇跡。做完這個項目以后，我覺得一個團隊在做任何一項工作的時候，首先是要學會思考，思考怎樣利用有限的資源，去較好的完成一項工作任務；其次是做的過程中要善于發現問題，及時去改進，避免因小失大 心理的障礙是最難逾越的，我們如果要成為強者，首先就務必挑戰自我的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自我的機會，實現人生一大步的跨越。 |
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