北京中年素質拓展活動「教你34項領導力的項目方案」
北京中年素質拓展活動「教你34項領導力的項目方案」
一、北京中年素質拓展活動介紹
| 北京中年素質拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：408人 | 拓展訓練天數：1天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：上海一冷開利空調設備有限公司通惠空調設備廠 | 拓展活動預算：239,元/人 | |
| 活動公司業務方向：汽車配件、健康管理(須經審批的診療活動除外)、技術開發等 | 拓展活動地點：北京東煌酒店,(,原北京東煌凱麗酒店,), | |
| 此次活動負責人：韋方 | 參與度：五星 | |
二、北京中年素質拓展活動費用說明
| 北京中年素質拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 53座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 700元/桌 | |
| 活動道具： | 360元/人 | |
| 活動場地： | 60元/人 | |
| 活動保險： | 350元/年 | |
三、北京中年素質拓展活動流程安排
| 北京中年素質拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 攀巖 | 「不要錢18項預算少的項目方案」 | 185 |
| 09:00 | 接力棒 | 「免費推薦45項提升團隊精神的游戲方案」 | 290 |
| 10:00 | 廚神爭霸 | 「不要錢37項趣味的的游戲方案」 | 93 |
| 11:00 | 肺活量 | 「介紹5項有意義的的游戲方案」 | 291 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹14項參與度高的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 愛的負擔 | 「免費分享8項團建去處的游戲方案」 | 510 |
| 14:30 | 沙場點兵 | 「免費推薦43項活躍氣氛的游戲方案」 | 356 |
| 15:30 | 月球漫步 | 「介紹10項有號召力的游戲方案」 | 53 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費分享47項加強融入的游戲方案」 | 184 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費分享17項高端的的游戲方案」 | 122 |
四、北京中年素質拓展活動心得體會
| 1、北京中年素質拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 當別人站在高桿上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易 最后感慨地想說：只要時間容許，下一次，下下一次任何團建活動都積極參加，可能某些方面某些原因不能親身體驗，可以做現場的觀眾支持者，又或做后勤保障者。必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”我們數院的人生強者們都要學會去堅持，去努力，為我們數院爭取榮譽 拓展訓練的第一個項目高空斷橋，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。沒有規矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙，最終、、、、、、、! 1日的拓展訓練給我留下了極深的印象，得到的知識與心得體會也十分豐富，總結起來，有以下幾點： 1、分層管理、明確領導極其重要 培訓以體驗為主，拓展項目頗多，旨在提升團隊執行力，打造優秀團隊，加... 5日―6日，分公司全體員工在武漢拓展基地舉辦了為期兩天的挑戰自我特訓營體驗式拓展培訓。它形象的昭示了當前我們在管理工作中存在的因溝通缺乏而出現的兩個管理誤區：其一，高層領導只顧忙自己的事，不屑于與員工溝通;中層管理者也許知道該怎么做，但不敢去做，如果做了很有可能要接受相應的懲罰;底層執行者雙眼摸黑，不知道給怎樣去做，也懶得去問，最終的結果是高層領導忙的不可開交，而中層與底層怨氣十足，工作沒有任何進展 最后，雖然有些區域完成了指標，但總體數字還是令人失望。團建活動結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的 提升團隊向心力凝聚力拓展活動 在隨后開始的拓展活動中，公司員工組成了8支隊伍，這8支隊伍先后在拓展教練的要求和指導下，完成了團隊形象展示、“眾志成城”、“電網穿越”、“偷天陷阱”、“翻越畢業墻”等多個任務。團隊培訓游戲, 聚會時玩的游戲,童年時光沈陽冬令營可以改善孩子一些存在的小問題，同時需要家長在情感方面多進行溝通，家庭的教育也是改善學生的重中之重！ 2021童年時光“相約北京”科技探訪冬令營 勵志拓展冬令營，是專門針對3～16歲少兒進行心智拓展訓練的專業機構 參加過拓展培訓實踐的都知道，湖南拓展訓練公司培訓過程中有一些因素直接的就影響了我們培訓的效果。公園會議北京分享，后面的人往前面的人背上寫字 下午的拓展培訓項目是達芬奇密碼和沙場點兵，這兩個項目分別是考驗的是團隊溝通和團隊協作，通過這兩個拓展項目讓我明白了在進行工作之前，一定要先想好方案，并把信息傳達準 確，這樣才能更好的完成團隊目標。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的 無意中聽到一個大一的新生說:“挺喜歡萍水相逢這個詞兒，因為一個人總會相遇什么，錯過什么。 | ||
| 2、北京中年素質拓展活動感悟 | ||
| 答案：四位組長分別代表本組成員進行了感悟分析 全體人員在繁忙的工作之余開展素質拓展活動，將團隊協作作為活動精神，拋開壓力、暫忘煩惱，在此時此刻大家都發出了舒心的笑聲。時光，往往在我們徘徊，迷茫，不知所措的時候而悄悄溜走 拓展訓練是有意義的，拓展的是自己的心理邊界和認知層級，成年人有機會還是要去參加體驗。經常和你的上司溝通，經常和你的下屬溝通，經常和你的家人溝通，溝通無極限，這種暢通的信息流是事情完成的重要分 通過這次素質拓展訓練，首先讓我看見裝備學院是一個溫暖的家，我們相互合作，相互溝通，相互著想。挑戰之美:叢林穿越、徒手攀巖、懸崖速降、扎筏泅渡、野外定向。“瑜伽是一種自信，一種清新自然的展示，讓人看著美麗，心情舒暢 風靡全球50余年的拓展訓練，訓練需求等實際情況團建拓展。團隊建設游戲, 團體小游戲,企業密山拓展總結這忙碌的一年，過多的事務纏身，三周年的慶典及年終的總結表彰大會未如往年按時進行，在春節年頭即將到來之時，特發貼向驢友們匯報這一年來俱樂部以及領隊工作的情況總結：一、用心策劃戶外活動，確保安全出行 從這個角度來講，大學生素質拓展計劃的意義，在如下話語中定能得到彰顯，大學固然應當為經濟發展做出貢獻，大學教育也應當幫助學生從事有益并令人滿意的工作。忘掉身份，在這里你是團隊的一員參加野外拓展訓練，并不太限制體驗者的職業、身份、年齡等，想要挑戰你就來，可是做不到服從命令聽指揮那是萬萬不行的!首先第一件事，就是要換掉便裝著戎裝 我們希望得到一些常見性問題的指導方案。我們隊在解手鏈、激情節拍、接兵兵球成績不是很理想，但在群龍取水這一關我們很自豪的拿下了第一名，不過由于分數差1、2名挺多，高空訓練和風雨人生路不加游戲分最終我們只拿到了第三名 而且在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖。 | ||
| 3、北京中年素質拓展活動心得體會 | ||
| 答案：拓展活動有刺激，有驚險，也非常好玩 三、學會包容：這點特別體現在做無軌電車項目時，每個人都有優缺點，人無完人。教練手上有30張圖片，每張圖片代表著一個數字，隊員們有60秒的時間，將這30張圖片從1到30依次交到教練手中，正確的教練會收下，錯誤的教練會拒收 泡泡糖 主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。1、提升團隊的合作意識； 2、增強團隊內部及團隊之間的凝聚力； 3、促進團隊有效討論溝通，合理快速決策， 4、增強企業文化、增加對集體歸屬感； 5、人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊 參戶外拓展活動是自我的好機會，我們會更好地了解自己。介紹預算豐富的旅游景區，大家要注意 想要網球在這個鼓上一只在彈，怎么可能。擲骰子游戲, 團隊協作游戲,2工作中的計劃安排邏輯性較少，因本部門是設備維修部門，日常工作多是接單維修，所以計劃較少) 拓展訓練項目中，“啞人筑塔”--—這個精心設計的拓展項目激發了隊員們濃厚的參與興趣與熱情。這個項目教會我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我 讓我感受到在一個新的集體里積極為大家服務，掌握先機 ，對于自己成為領導者有積極的意義。團隊在一起相互商討攻略，如何利用團隊的力量去翻越眼前的高墻?我們想到的第一種方法就是疊羅漢，但是這種方法太過于麻煩，一百多人要在規定時間內過去是不可能的 一個人進一步前面可能是懸崖絕壁，但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對于我們來說是如此的重要，原來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援，沒有了希望!如果一個企業沒有了有效的溝通，那它將會是一團散沙，離死亡也不遠了!我們遇到問題時應該盡量將問題簡單化，把所有無關的干擾排除。以共同的目標為核心，以嚴明的紀律為框架，以深切的關愛為紐帶組織起來的團隊才是有凝聚力的、有戰斗力的團隊 讓我感觸最深的，還是風雨人生路這個項目。 | ||
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以上是北京中年素質拓展活動「分享19項有意義的的項目方案」相關的信息，僅供參考，實際以一點團建（www.yidianteam.com）信息為準！