北京學校民族團結素質拓展活動「不要錢36項領導力的項目方案」
北京學校民族團結素質拓展活動「不要錢36項領導力的項目方案」
一、北京學校民族團結素質拓展活動介紹
| 北京學校民族團結素質拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：78人 | 拓展訓練天數：5天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：經緯創投(北京)投資管理顧問有限公司 | 拓展活動預算：481,元/人 | |
| 活動公司業務方向：技術咨詢、軟件開發、食用農產品等 | 拓展活動地點：溫都水城國際酒店, | |
| 此次活動負責人：汪雪 | 參與度：五星 | |
二、北京學校民族團結素質拓展活動費用說明
| 北京學校民族團結素質拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 18座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2700元/桌 | |
| 活動道具： | 380元/人 | |
| 活動場地： | 110元/人 | |
| 活動保險： | 440元/年 | |
三、北京學校民族團結素質拓展活動流程安排
| 北京學校民族團結素質拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 親兄弟 | 「介紹46項加強融入的游戲方案」 | 273 |
| 09:00 | 羊角球賽跑 | 「不要錢36項提升團隊協作的項目方案」 | 347 |
| 10:00 | 千鈞一發 | 「介紹17項提升團隊協作的游戲方案」 | 127 |
| 11:00 | 齊 眉 棍 | 「免費分享37項有意義的的游戲方案」 | 432 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢29項團建去處的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | UNO | 「介紹35項加強執行力的項目方案」 | 568 |
| 14:30 | 行尸走肉 | 「教你31項參與度高的游戲方案」 | 353 |
| 15:30 | 耳機猜詞 | 「介紹22項拓展地方的游戲方案」 | 300 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「不要錢12項有趣的的游戲方案」 | 344 |
| 17:00 | 安全返程 | 「教你34項有趣的的項目方案」 | 412 |
四、北京學校民族團結素質拓展活動心得體會
| 1、北京學校民族團結素質拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 這就是你體驗后的感覺以及感想，場館寓意深刻 記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問我們下一個目標是多少，我們的意見出現了分歧，有人說3秒有人說4秒。回想起來這真的是一個美好的經歷，當我戰勝恐懼去做一件事情，這種體驗感讓我難忘，它讓我成長 每個人都真實地感覺到自己是這個團隊不可分割的一部分。再次感謝老師為我們創建這么好的發展平臺，也感謝我們的領導對我們的耐心指導和感謝家人們的支持和幫助 教官集合隊伍的講話還在耳邊響起，今天的公平是對你的恩惠，不公平是對你的激勵;你期望的成功，只能靠你今天的努力付出，對自己付出，對團隊付出。3、敦煌戶外沙漠，徒步團建每天至少徒步20公里左右，體力消耗大，剛一活動完就躺下休息，這是一個錯誤的方式，在劇烈的徒步后，要盡量放慢腳步繼續慢慢行走，在離終點1到2公里的時候可以放慢腳步慢慢徒步過去，給身體一個緩沖的過渡時間 要樹立正確的政績觀，堅持科學發展、關注民生，把廣大群眾的意愿充分體現在各項決策和工作中，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權、廉潔從政;要樹立科學執政、民主執政、依法執政理念，凝聚各方聰明，調動各方力量，形成萬眾一心，共圖偉業的強大合力。提到過去的五年,王慧這樣告訴齊魯晚報·齊魯壹點記者,棗莊市先后共投入各級財政專項扶貧資金12.36億元。企業員工培訓, 心有靈犀游戲,在每一次的團隊拓展訓練的活動中，每一位隊員在面對困難和挑戰面前，從未露出一絲害怕和膽怯，每一位隊員都在盡自己的一份能力，一份力量，去實現所不能完成的任務，即使體力不濟，身體受傷，也未曾膽怯過，我們大家都在凝心聚力，充分地體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神，更在說明我們是一支有團隊凝聚力的團隊 展現出了昊業人朝氣蓬勃、奮發進取的精神面貌。就如同這樣一句話沒有完美的人，只有完美的團隊 當他嘗試翻墻時，因為高度的差距，還需要一位已經翻墻成功的人倒掛起來，用腿部的力量拉他上墻。這里環境優美，景色宜人，游客可以在青山古樹中盡情地呼吸新鮮空氣，享受這一天然氧吧帶來的福祉......>>詳情 “戶外拓展培訓基地”掛牌 廣東省企業培訓協會權威認證，廣東省經貿委人事培訓處梁士康科長、協會的秘書長吳毅龍教授、副會長袁澤海教授等分別致辭祝賀，對笑翻天樂園在戶外拓展培訓方面表示肯定......>>詳情 領跑十年，想客戶之所想 笑翻天拓展樂園秉承著“急客戶之所急，想客戶之所想，與客戶共同發展”的服務理念，10余年來通過培訓幫助客戶提升生產力、提高競爭力，與客戶共同打造“贏”的團隊......>>詳情 上午，在教練的引導下，我們先進行了一系列熱身運動，緊接著，學員們很快達成一致并組建了四個戰隊：綠巨人隊、夢想隊、旗開得勝隊和雄鷹隊，并相繼完成了隊名選定等任務。 | ||
| 2、北京學校民族團結素質拓展活動感悟 | ||
| 答案：每個人的成長，都離不開團隊，而一個團隊要想成功，需要每個人發揮自己的潛能，這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、努力 大家也分享了各自的心聲。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在進行任何一項工作前，我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現的偏差和失誤 回想平時一直不理解父母，覺得他們煩、羅嗦，工作中同事的一個小小失 誤，就揪著不放，想把他們扳到。更別提下廚了 實施外貿企業培育提升工程，著力培育外貿“隱形冠軍”企業、跨國企業和龍頭外貿綜合服務企業。該院整合首都優質教師資源，探索線上線下的教師培訓新模式 （三）學生三小組或四小組并為一大組，每大組有六至八人。于是，經朋友介紹，他們認識了當時從事登山運動多年的一位專家，并聘請他作為我們這個機構的安全顧問 那么對于即將走入社會的畢業生來說，他們又具有著對進入社會的恐慌，特別是實習回來后對為人、處事方面的求知欲要更強烈些，這就需要我課前做充分的理論知識準備，把自己工作中積累的一些實戰經驗與他們一起分享，及時對他們的感悟進行總結提升。適合團隊玩的小游戲, 一天團建,有時也叫海難逃生，因為常常將它安排在最后一個項目，所以也叫逃生墻或者勝利墻，國外通常稱14英尺墻 最終，我們在這個項目中最先完成，取得了寶貴的休息時間。抵達長沙拓展基地后，15分鐘時間內大家迅速放置好物品，戴好帽子，快速以標準軍姿站立于教練面前，聽著為期兩天的拓展訓練項目及流程 這次團建的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。開始的第一項趣味運動會項目是接力往返跑，在跑的途中放倒地上擺放的瓶子，跑到終點擊掌，然后返回，在返回的途中撿起瓶子跑回去，在這項里選手們都在奮力跑，不給自己的部拖后腿，結果導致有的人跑回去的途中太著急了，選擇性眼盲的落下了一個瓶子，最后在隊友的提醒下，拿了回去 團隊里很好的溝通、協調、配合才能讓一件事情達到事倍功半的效果。 | ||
| 3、北京學校民族團結素質拓展活動心得體會 | ||
| 答案：那天早上在車上的時候，我在想會不會跟前輩說的不一樣，還是挺有趣呢?結果，一下車，拓展教練就開始給我們一個下馬威 熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。同諾在這里擁有專業的拓展師團隊，他們擁有最豐富的經驗、最精湛的知識，熟悉器械、戶外、高空等各種拓展項目的操作流程，語言表述清晰幽默，思維邏輯縝密，工作認真負責，多次受到顧客表揚 第六十五章 堅持和加強黨的全面領導 堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和完善黨領導經濟社會發展的體制機制。”劉剛說,離婚新規施行以前,不少夫妻往往一時沖動而前來離婚,甚至連子女、財產問題也都是在婚姻登記處現場協商,如今類似情況鮮有發生 在素質拓展中，我們每個人都是一個普通的，獨立的個體，不需要外界的幫助，也再沒有什么職務頭銜，都要為團隊的成功出謀劃策，一個人的成功也不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。1.首先要感謝作為底座的同伴，踩在他們的肩膀上，汗水、沙土粘滿了衣服，肩膀被踩出紅紅的血痕 這個拓展小游戲不僅培養了團隊精神，更讓我懂得了處事要冷靜、專注、不抱怨、不輕言放棄、講方法與技巧等。拓展小游戲, 團建活動策劃,其實團隊拓展訓練的意義深重，不但可以磨練個人的意志，還可以有效提高團隊的凝聚力 同時也讓我們懂得了我們每個人都很堅強，每個人都有潛能沒有發揮出來，每個人都有他的強項，我們只要勇于挑戰，擁有堅強的意志力，懂得合作共贏，那么不管是在生活還是工作中，都沒有什么困難能擊倒我們，沒有什么困難是不可戰勝，把我們以為的不可能變成可能;更讓我們懂得了什么是團隊的力量，團隊協作可以讓我們做事更高效快捷，更快更好的達成目標! 篇五、拓展訓練心得體會200字： 團隊中的每一個人都是都擁有自己的能力和性格，每一個人的處事方式也都不同。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現自我吧!“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行” 以后在工作生活中，我們也要齊心協力，共同奮進，彼此幫助。作為同一家公司的員工，毫無疑問，我們最基本的關系當是同事，亦或合作伙伴 激情不斷的加油聲吸引了我。如果不是這次拓展訓練給我的這次經歷，我不會相信團結的精神和力量竟有如此強大 面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展培訓必將發生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發展。 | ||
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