北京員工野外拓展活動「介紹30項加強融入的項目方案」
北京員工野外拓展活動「介紹30項加強融入的項目方案」
一、北京員工野外拓展活動介紹
| 北京員工野外拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數(shù)：317人 | 拓展訓練天數(shù)：4天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：中天建設集團有限公司 | 拓展活動預算：954,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務方向：文化用品、銷售珠寶首飾、技術咨詢等 | 拓展活動地點：北京京西晨光飯店, | |
| 此次活動負責人：吳杰 | 參與度：三星 | |
二、北京員工野外拓展活動費用說明
| 北京員工野外拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 51座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 800元/桌 | |
| 活動道具： | 120元/人 | |
| 活動場地： | 90元/人 | |
| 活動保險： | 440元/年 | |
三、北京員工野外拓展活動流程安排
| 北京員工野外拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 啤酒游戲 | 「免費分享12項員工活力的項目方案」 | 458 |
| 09:00 | 八角星 | 「教你44項增進感情的游戲方案」 | 158 |
| 10:00 | 雷霆戰(zhàn)鼓 | 「不要錢33項有趣的的項目方案」 | 594 |
| 11:00 | 團隊角色 | 「免費分享29項拓展地方的游戲方案」 | 424 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「不要錢15項增進感情的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 引力傳輸 | 「免費分享41項提升團隊溝通力的游戲方案」 | 580 |
| 14:30 | 雙龍戲珠接力賽 | 「免費分享47項加強融入的項目方案」 | 291 |
| 15:30 | 圓圈舞 | 「介紹30項員工士氣的項目方案」 | 113 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「不要錢36項員工士氣的項目方案」 | 53 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦18項領導力的項目方案」 | 400 |
四、北京員工野外拓展活動心得體會
| 1、北京員工野外拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 旅行式團建 體驗式培訓 創(chuàng)意團建 企業(yè)年會 團隊凝聚力 800 天津薊縣盤山風景區(qū)，是一個不錯的團建場所，很多員工不愿意參加團建，你讓他們來這里試試？ 20 -200人 2 -3天 紅色主題 300 紅色主題團建，踏上懷柔戰(zhàn)后醫(yī)療區(qū)，緬懷先烈重走長征路，親手照顧傷員；祭奠先烈重新認識老一輩革命工作者，為新中國崛起付出的怎樣的代價 20 -100人 0.5 -1天 休閑團建 600 遼闊的草原能讓人感覺到無比的輕松與自由，把大家從平日緊張的工作環(huán)境里解放出來，在草原腹地暢快地玩耍、游戲，這將是一場妙趣橫生的團建旅行！ 20 -200人 2 -4天 休閑團建 650 嘎子故事、雁翎隊、大觀園、山海經(jīng)、澤國、紅色成就、雄安新區(qū)等等等...需我們一起去感受，那里有許多耐人尋味的故事 通過北京戶外拓展培訓活動，對所有的參訓人員進行了一次意義深刻的啟迪。4.獲勝方式：當照相機照下照片后，露臉多的隊獲勝 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。集百家之長，引領行業(yè)，創(chuàng)造資源，幫助醫(yī)藥行業(yè)通過高速發(fā)展期，達到共同繁榮 本項目對于建立相互支持、相互幫助的團隊文化，改善團隊內部的人際關系具有重要意義。拓展訓練在兔子舞的音樂聲中快樂展開，怎樣在最短時間內手拉手圍成一個最大的圓圈，是隊員們要動腦筋想辦法的第一個問題，周恬羽興奮地建議道：前排向后轉，后排不動，中間一排分別向左轉向右轉，和相鄰的同學手拉手迅速后退，肯定可以在最短時間內完成任務！ 太師：就是一國之師，整個國家的智囊，原則是有謀略，大家也一致認為年齡確實是個好的衡量標準，最終眾望所歸，確定了太師黃俊國，后面的團建游戲中也充分證明了他的過人謀略。在訓練中，每一個項目，我們每個成員都在積極地出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力 葛操教授和胡建教授精彩的報告深深地感染了我，使我感到受益匪淺，對大學生心理健康教育有了更深的認識，對應用文寫作有了進一步的提高，對學生管理工作，對怎么為學生服務，怎么能為學生服務好，特別是大學生的心理健康教育和德育創(chuàng)新有了更深層次的了解。北京拓展, 戶外拓展訓練心得,我們班面臨了一個巨大的挑戰(zhàn)，那便是體能訓練這是由一顆雞蛋而引發(fā)的，而體能訓練的內容是:蛙跳和蹲起，這次的體能訓練讓我知道了，承擔責任若果是自己做的，那就要勇于承擔 今天是17公里騎行，到了終點后，四肢俱痛，算是個超級大享受。那么廢話說完了步入主題 拓展教練在“開營破冰”中講了一個小故事，故事內容很豐富，信息量很大，可我就是忽略了教練的第一句話“假如你是一名公交司機”，所以在后面拓展教練問“大家覺得公交司機是男是女”時我覺得很迷茫。建議你認為你公司的員工需要拓展方面的提升就可以做對于個人來說可以提高自身心理素質，謝謝 促進學員之間的相互信任。 | ||
| 2、北京員工野外拓展活動感悟 | ||
| 答案：室外餐廳視野開闊，不僅是一處安靜休憩之處，還能賞山水風光 2、有軌電車 項目介紹：二塊木板（長3.6米，寬0.15米）模擬一雙鞋子，十幾個人同時站在上面，雙腳分別才在兩個木板上，雙手拉住提拉繩，統(tǒng)一口令，步調一致，在規(guī)定的時間內走完一段20米長的指定方向的路程。高空活動拍照不太方便，我們的景瑞、得心、子越背上了沉重的航拍裝備上山，給同學們留下了非常多的珍貴照片和視頻資料 一個下午的素質拓展結束了，它賦予我的啟發(fā)和經(jīng)驗會是我在大學一筆珍貴的財富，一個個任務的完成，我們付出的汗水與智慧，遇到困難的時候我們說什么也不愿意就此放棄那執(zhí)著的表情，我們最后成功后的歡笑，都是田徑場上最美麗的畫面，一個個在上演在告訴我們什么是團隊精神。環(huán)海騎行團建拓展活動總結 春天，是一年中最好的季節(jié)，褪去冬日的嚴寒，迎來舒爽的春天，處處充滿著生機與活力，這正是進行郊外團建活動的好時節(jié) 拉手，腳踏背，這是信任，是真情。通過這次培訓使我對團隊精神有了進一步的了解，在今后的工作中取長補短，交流協(xié)作，為時代的團隊建設添磚加瓦，為時代管理處的繁榮貢獻自己所有的力量 游戲將結束后，經(jīng)過教練的點撥，大家冷靜下來，仔細思考，從無序到有序、從混亂到有條不紊，我覺得在以后的學習工作中可以這樣做：第一步，集思廣益;第二步，確立統(tǒng)一的領導;第三步，確定完善的方案;第四步，分工明確;第五步，認真實施;集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領導才能統(tǒng)一認識，平息爭論，協(xié)調指揮;高屋建瓴的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據(jù)各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。看著小伙伴上去自己在下邊特興奮，爬到一半想放棄，大家鼓勵下，教練刺激下爬到了頂端，真能嚇哭的，結過完成了，挑戰(zhàn)自己 第三輪出現(xiàn)了小的爭議(切換回現(xiàn)實是商業(yè)大忌)。拓展游戲, 真心話大冒險的問題大全最新,傳遞愛-北京拓展培訓 后來，傳遞愛培訓師讓我們討論的時候，每個人都在積極的想辦法，因為辦法總比困難多，慢慢的越來越好 餐廳聚餐，分享樹立相互配合。序廳西側的多媒體陣列浮雕墻，利用2400個陣列模塊的數(shù)控機械運動與多媒體精準投影相結合，形成高低起伏的變化，有著裸眼3D的效果，演繹了北京的文化 北京經(jīng)開區(qū)又有新伙伴入駐啦 北京通敏正式落地北京經(jīng)開區(qū) 將為新能源汽車企業(yè)的研發(fā)環(huán)節(jié) 提供專業(yè)檢驗檢測服務 助力北京經(jīng)開區(qū)高端汽車 和新能源智能汽車產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展 北京通敏在新能源汽車行業(yè)領域已小有名氣。被殺者可以指認殺手，并陳述理由 一號目標恰恰深刻反映我們在做項目時，領導者和工程師之前的關系，我們每個人都盡可能的使出渾身解數(shù)去完成自己任務，殊不知方向錯了，需求錯了，怎么也達不到最后的目標。 | ||
| 3、北京員工野外拓展活動心得體會 | ||
| 答案：做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患
雖然為期一天的以跳出自我，團隊共贏主題的團建拓展已經(jīng)結束，但是團建活動中的很多細節(jié)都給大家留下了深刻的印象，也引發(fā)出我們對工作和生活的思考，通過此次團建拓展活動，達到了磨煉意志、完善人格、激勵工作和熔煉團隊的目的。大家都很積極地參與游戲，在有臥底的游戲里，臥底居然比隊員還要積極地去完成任務;在“我們是木頭人”的團建游戲里，都很積極地為團隊出謀劃策，每一次都很好地完成胡老師更新的考驗;最后一個團建游戲是“我們都是人猿，我們都是泰山”，這是一個大家的歡聲笑語最多的團建游戲，大家在這一片歡聲笑語里關系更親密了不少
因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實職責，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂
隊長嘛，則選了我們隊伍中的最高領導任哥任教官擔任。而我所在的“bling bling”隊從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務
2. 難度變化：讓學員自己去發(fā)現(xiàn)可預料的行為并檢測。團隊協(xié)作的游戲,
團隊精神游戲, 團隊熱身，推薦才能讓大家感興趣參加，舉行前開展一次拓展培訓的宣講課 我看到了他拉的汗水，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充，去處天梯，不曉得你們人多不多。4、理論課程 人民大會堂大禮堂，氣氛隆重熱烈。水中孤島只有一平方米大小，要容納25人就顯得有難度了 最后，我們只成功顛球20次。紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行 給我印象最深的三個拓展訓練項目，一個是雷區(qū)取水，這個項目需要我充分信任在身后拉住我的隊友，完全依靠他們的力量支撐身體，我們的班長有一句話讓我印象深刻，他說：放心交給我們不用怕，肯定能拉住你，你就只管拿水就行了。 |
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