| “信任”首先要相信自我，做什么事情都要充滿自信
一切行動聽指揮，鐵的紀律，鋼的意志，團隊的辛勤付出，讓我懂得了軍訓的意義，生活的意義，軍訓感想記在了我的心里。我想任何學校的或者企業，拓展師都是一個不可缺失的紐扣
豐富的獎品引起了同事們的好奇與關注 下午同事們陸續到戶外拓展基地，基地富有激情、動感十足的音樂讓大家迅速融入到了現場的環境中。貢獻的是個人，展現的是整個團隊
不管是令我膽戰心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風火輪”、……所有情節歷歷在目，令我難以忘懷。激發了團隊潛能，提高團隊協作等綜合能力，點燃員工的工作激情，在大決戰中發揮更大的力量
因為通訊員團建活動的契機，我們結伴而行，相聚無錫，在拈花灣和黿頭渚里，領略深秋里的湖光山色，共同學習了專業知識，增強了團隊的文化創造力，感受到了快樂工作，健康生活企業文化。經過之前的拓展訓練，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛敞開心門，暢所欲言，講述自己的過往，傾聽同伴的心聲，現場的氣氛也越來越融洽
也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。晨會互動小游戲,
晚會互動游戲,有偏見，分享克服心理惰性，勇攀高峰”的隊訓激拓展策劃勵和支持著隊友，第它使每個個體的期望值保持高度一致
如何判斷哪些是可以談的話題、哪些是不可以觸碰的話題，需要你思考，特別是站在對方的角度去考慮，將心比心才能達到溝通的效果。在達芬奇密碼和極速60秒的小游戲中我們總結出了：第一步，確定完善的方案；第二步，分工明確；第三步，認真實施；集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產生較完善的方案；統一領導才能統一認識，平息爭論，協調指揮；高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面；根據各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率
我們的五角星雖然沒有得第一，但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。這一點很重要，關系到此次拓展培訓給學員的第一印象并影響到后面的進程
可沒想到的是，我參加的第一項拓展活動竟然是“信任背摔”。 |