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北京物業拓展培訓「分享10項有特點的游戲方案」

admin5年前 (2021-03-12)拓展活動

北京物業拓展培訓「分享10項有特點的游戲方案」

一、北京物業拓展培訓介紹

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北京物業拓展培訓簡介
拓展活動參與人數:110人 拓展訓練天數:2.5天
活動公司簡稱:佛山市御健修身堂生物制品有限公司 拓展活動預算:469,元/人
活動公司業務方向:汽車配件、數據處理、銷售珠寶首飾等 拓展活動地點:莫泰,168,,北京西客站店)原西便門店萬商如一酒店,北京玉泉路店),
此次活動負責人:杜雪雯 參與度:四星

二、北京物業拓展培訓費用說明

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北京物業拓展培訓費用包含
活動交通: 51座
活動餐費: 1200元/桌
活動道具: 90元/人
活動場地: 10元/人
活動保險: 90元/年

三、北京物業拓展培訓流程安排

北京物業拓展培訓流程安排
活動時間安排 活動項目安排 方案類型 項目參與人數
08:00 太空神塔 「介紹44項好玩的的項目方案」 150
09:00 猜數字 「免費分享8項增進感情的項目方案」 423
10:00 化妝舞會 「介紹7項溝通力的項目方案」 330
11:00 沙漠掘金 「免費分享39項提升團隊協作的項目方案」 322
12:00 午餐及休息 「不要錢19項利用團隊團結的項目方案」 10人/桌
13:30 無界生長 「介紹28項高端的的游戲方案」 15
14:30 硫 酸 雨 「介紹37項提高事業心的游戲方案」 117
15:30 廚房和浴室 「不要錢34項有號召力的項目方案」 90
16:30 活動總結、大合影 「教你23項好玩的的項目方案」 443
17:00 安全返程 「分享25項員工士氣的游戲方案」 415

四、北京物業拓展培訓心得體會

1、北京物業拓展培訓感想
因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作 如果信任隊友,隊友將能分散和吸收你的恐懼,恐懼將不復存在。本次團建拓展活動與老師和同學們都是首次相見,通過拓展,以最快的速度與大家從認識到熟悉,達到了破冰的目的;同時,通過本次團建拓展活動的各個項目游戲,從中感悟到不少團隊協作的力量和真諦,正所謂,獨行快,眾行遠!決定出路思路決定出路,本次拓展多個項目都給了我相似的啟發,如雙解碼撲克牌項目,如急速拼圖項目等,每個項目都是團隊協作項目,團隊協作是基礎,但隱藏在后面解決問題的思路才是能否取得成功的關鍵因素,如果沒有一個科學的思路和策略,即使付出更多的努力也成不了是走的最遠的那個團隊 這個項目對我感觸很深!拓展培訓是一種挑戰,不僅僅是體能,更是意志。期間好幾次失誤,按規定必須全員返回重新開始 在培訓師的命令下 ,我們這些扮演啞人的伙伴,立在扮演盲人的伙伴身后 ,用一塊紅布悄悄蒙上他的眼睛 ,讓他不知道我是誰 ,然后攙扶或引導他走預設的路線。這句話,我們在給自己企業內訓時也不止一次的強調過,所以,急于求成而不經大腦就不會成功,要成功,就必須有思想,有思想決定有出路!  今天是復雜的一天,有感動有汗水有付出有收獲 我因為膽子很小,就一次次挪到隊伍的最后面。拓展訓練結束了,但團隊的建設在持續,并且過程艱辛漫長,但只要像標題一樣,每個晝夜都有所得,輝煌的團隊成果一定是指日可待的 我們相信我們的學生干部隊伍是一支具有強大凝聚力的隊伍,我們將以更加認真負責的態度服務好我們管理學生大隊,把我們管理大隊建設成一個溫馨和諧大家庭!   拓展訓練心得體會青年干部兩天戶外拓展培訓心得體會 這次的戶外拓展培訓活動讓我再次認識到了團隊的重要性、統籌規劃的重要性以及知道了什么叫XX人,什么是XX的企業文化。把信送給加西亞, 培訓拓展公司,2.活動項目如下: (1)不倒森林:用8根1米的桿首尾相連組成一個圓后按順序從一頭扶起,右手按住桿頭,左手背在身后,保持距離,大家同時向前去按前一個人的桿,連續完成8次回到原位,桿倒或用手抓桿都從頭開始計數 “戲”ING 腦洞大開的我們,亦可謂:“千方百計” 在游戲規則面前我們自己創造自己的規則,方法總是有的,只要你敢于想象與行動! 要突破傳統思維,熟悉并分析規則,找出游戲規則的破綻,這時我們需要的是創新力的工具,人無我有,人有我優,人優我走是我們作為管理者必須常備的創新思想。這里還有山水間的長城,建于明代弘治年間的西水峪長城,是明代薊鎮居庸關最東端的邊守要塞 所以可以提高團隊的凝聚力。這個項目主要是培養決策和統籌意識;感受團隊的力量,理解友誼和真情;培養團結一致、密切配合戰勝困難的團隊精神 2002年以來,共青團中央、教育部、全國學聯已經在上海、重慶、山東、湖南等地高校成功進行了“大學生素質拓展計劃”的試點工作。
2、北京物業拓展培訓感悟
答案:接下來,反復的隊形訓練、分隊、編號、挑選隊長、隊歌、隊號等過程雖然沒有什么難度,但是大家在快速開會討論、商量隊名、隊歌等過程中,在教練潛移默化的帶領下,大家的團隊精神和集體榮譽感已經不知不覺浮上心頭 困難來臨時,它想汪洋大海,在颶風的助力下咆哮著吞噬你的信念,你覺得你是一葉孤舟,在荒涼海上不知所措。凡事都做好規劃和準備,不戰則已,戰則必勝,正是秉承著這樣的理念,普通的員工才能成為精英,集團也才能取得今天的成績 希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神。但是通過本次青藍計劃青年人才培訓學習后,讓我對管理又有了全新的認識:現今時代的管理理人和管事,其內涵是以制度、規則等為基石的管理力和以感召力、個人魅力、包容力、溝通力等為基礎的領導力;是以計劃為先導、任務分派、全過程控制和利益相關方協調為流程的實踐;是靈活運用情景分析、原因分析、計劃分析、決策制定四個維度步驟來應對日常所遇不同問題的思維方式;是懂得運用OJT、GROW、DISC等方法去選、育、用、留人的科學;是高效溝通和信賴關系建立的藝術 補位的人員在前者出現失誤的時候,及時給予支持進行補救。無論成功和失敗,最重要的是自己明白了什么,懂得了什么 結合自己在工作中,有時會因為自己的失誤,影響到團隊的結果,感謝這個團隊從來沒有拋棄我,今后工作中,我也不會拋棄任何一個伙伴。?拓展訓練活動感言文章來源:不詳原文地址:/Article/zjbgxxth/94663.htm本資源由由天添資源網提供拓展訓練活動感言10月30號是我們中大鷹狼隊38班去番禺開展二天的拓展活動 我們都知道,后來梁陳方案并沒有通過。開心一刻游戲, 十渡拓展基地,當前,疫情防控工作還沒有結束,暖心的故事也還在繼續 大伙你追我趕斗智斗勇,兩個分隊里面的每位小伙伴互幫互助,使出了渾身解數,都希望自己的分隊能贏得最后的勝利。感謝隊友的鼓勵、幫助,感謝教練的指導,感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意 可他還是個不足15歲的孩子,能有這樣的忍耐力和承受力真讓人驚奇,當時我立刻就相信關云長刮骨療毒的故事不是美麗的傳說了。這在團建拓展培訓中得到了強烈的體現,如果沒有好的任務規劃,單憑蠻力和汗水是不可能有好的結果的強化團隊意識,凝聚團隊力量隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要 這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成的。
3、北京物業拓展培訓心得體會
答案:拓展訓練項目挑戰大魔王心得體會:  挑戰大魔王別名勇闖魔王關或八仙過海,挑戰大魔王游戲規則是要求每個學員不顧一切,想盡辦法,以不同的方式順利通過浩瀚大海,完成歷劫,飛升上神 我們今天的第一個訓練項目是蛟龍出海。同時對于勝利(成功)可控心態,通過隊員共同不懈努力取得榮譽,值得對方敬佩與良好祝愿,同時應放低姿態,戒驕戒滿不安于現狀,再接再厲爭取更多的進步 通過這次培訓我收獲很多。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執行的綜合能力 風火輪也是個很有意思的項目,用報紙和膠帶做成一個輪子,滾動前行至目的地。古今中外,將書籍奉為至寶、讀書當作至愛之人甚多 目前,公安機關已依法將相關責任人控制,事故原因正在進一步調查中。戶外項目, 搶凳子的游戲規則,討論: (1) 當有人被絆倒時,各位當時發出的第一個聲音是什么? (2) 發出聲音的人是刻意指責別人嗎? (3) 想一想自己是否不經意就給別人造成壓力? (4) 接下來我們應該怎么做,剛才的感覺才不會發生? 注意: (1) 提醒膝蓋或腳部有傷者,視情況決定是否參與 于是,在李總指揮的安排下,大家想辦法,根據網格的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢“觸電”,只好重新來過。當時內部管理有種種問題,培訓質量也有比較突出的問題,大家做拓展培訓的確沒有經驗,因此,每一次訓練完成之后,大家都喜歡聊一聊帶班過程中發生的情況,比如,大家遇到的難題和一些有趣的事兒,特別是當大家感覺到某個項目有安全隱患的時候,就說出來供大家商討,于是,當大家對某個人提出來的話題感興趣的時候,幾乎每個人都會從自己帶隊的經驗出發,概括出自己對這個問題的看法,有時候也會因為看問題的角度不一樣而產生爭論,但因為都是為了拓展培訓這個事業,因此沒有人會往心里去 一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。團隊建設的拓展與培訓心得 周末我們去拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練 拓展訓練活動雖然只有一天,但給我的啟發和經驗十分寶貴,親身的體會比言語的教導更深刻,我們用實際行動詮釋了當代菁干班應具備的素質,不論是積極主動,信任合作,溝通責任,都應該融入工作,為公司發展貢獻力量。通過這次團建活動,使我深深的感覺到團隊的重要性,每個人在團隊中都扮演著不同的角色 顧名思義,這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上。
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