| 答案：拓展訓練中我們一起經歷了歡笑、痛苦，淚流、擁抱、信任、理解和支持，有了更多的感動和感慨!我們彼此靠的更緊，了解的更深，通過“突破意愿觀大挑戰”、“冰破熱身、團隊組建”、“信任背摔”、“共同進退”、“風雨人生路”、“緊急集合”、“挑戰1分12秒”、“畢業墻”等嚴肅的各種考驗里，我們深刻的體會了積極融入、主動投入、挑戰自我、打破隔膜、建立信任、換位思考、塑造團隊凝聚力、團隊配合、執行力再現、溝通、個人與團隊責任心、感恩與責任的人生洗禮...請隨我們一同回顧拓展訓練中難忘的幾個瞬間!第一個拓展訓練項目：磨練個人意志、不拋棄不放棄拓展訓練第一天第一項：放下自我，組建團隊，磨練個人意志，不放棄不拋棄
當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為團隊的一員而感動驕傲、自豪! 拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。原本不愛表達的孩子，參加完活動積極發表感受，因為這是他們切切實實的感受，而不是閉門造車
一是委托北京師范大學與首都師范大學合作培養高層次教師。訓練對象也由最初的海員擴大到軍人教你
班級看拓展訓練一下附近有沒有好點的別墅轟趴館推薦。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來，結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害
其次，成功是正確的決策+強執行力。軍訓心得1000字(大學),
擊鼓傳花游戲規則,只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協
我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。每個人都是咬著牙，超乎尋常，超出自我的去做
”青春飛揚，奮斗最美。我想到放下，但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊，心里的勇氣頓時倍增
然而，“獵殺—U571”公司電子接班人培養計劃拓展訓練拉開了帷幕，本次戶外拓展訓練的目的是選擇公司未來領導者，通過情景式演練，激發參與者的領導意識，建立自信心，懂得團隊協作，賦能有潛力的邦邦澤澤人。任何一個團隊，都需要個組織領導者，大家都該圍繞這個領導核心，一起出謀劃策開展工作
目標一致，擰成一股繩，信任隊友，體會項目經理的責任擔當而做好每一個自我。 |