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北京高層次人才拓展活動(dòng)「免費(fèi)分享41項(xiàng)員工士氣的項(xiàng)目方案」

admin5年前 (2021-03-11)拓展活動(dòng)

北京高層次人才拓展活動(dòng)「免費(fèi)分享41項(xiàng)員工士氣的項(xiàng)目方案」

一、北京高層次人才拓展活動(dòng)介紹

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北京高層次人才拓展活動(dòng)簡(jiǎn)介
拓展活動(dòng)參與人數(shù):500人 拓展訓(xùn)練天數(shù):一天
活動(dòng)公司簡(jiǎn)稱(chēng):廣西泓浩容大融資擔(dān)保有限公司 拓展活動(dòng)預(yù)算:890,元/人
活動(dòng)公司業(yè)務(wù)方向:版權(quán)代理、計(jì)算機(jī)、日用品等 拓展活動(dòng)地點(diǎn):欣燕都新街口店,
此次活動(dòng)負(fù)責(zé)人:呂怡然 參與度:五星

二、北京高層次人才拓展活動(dòng)費(fèi)用說(shuō)明

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北京高層次人才拓展活動(dòng)費(fèi)用包含
活動(dòng)交通: 18座
活動(dòng)餐費(fèi): 1300元/桌
活動(dòng)道具: 70元/人
活動(dòng)場(chǎng)地: 460元/人
活動(dòng)保險(xiǎn): 370元/年

三、北京高層次人才拓展活動(dòng)流程安排

北京高層次人才拓展活動(dòng)流程安排
活動(dòng)時(shí)間安排 活動(dòng)項(xiàng)目安排 方案類(lèi)型 項(xiàng)目參與人數(shù)
08:00 電子雷區(qū) 「免費(fèi)分享48項(xiàng)拓展地方的游戲方案」 385
09:00 半糖主義 「免費(fèi)推薦26項(xiàng)特色的的游戲方案」 181
10:00 萬(wàn)里長(zhǎng)城永不倒 「分享21項(xiàng)提升向心力的游戲方案」 531
11:00 哪個(gè)更大 「免費(fèi)推薦47項(xiàng)好玩的的項(xiàng)目方案」 360
12:00 午餐及休息 「不要錢(qián)23項(xiàng)預(yù)算少的項(xiàng)目方案」 10人/桌
13:30 眼疾手快 「教你28項(xiàng)有特點(diǎn)的游戲方案」 199
14:30 帆船 「不要錢(qián)10項(xiàng)員工士氣的游戲方案」 578
15:30 珠行萬(wàn)里 「不要錢(qián)42項(xiàng)團(tuán)建去處的項(xiàng)目方案」 492
16:30 活動(dòng)總結(jié)、大合影 「免費(fèi)分享41項(xiàng)加強(qiáng)執(zhí)行力的項(xiàng)目方案」 301
17:00 安全返程 「不要錢(qián)45項(xiàng)趣味的的項(xiàng)目方案」 464

四、北京高層次人才拓展活動(dòng)心得體會(huì)

1、北京高層次人才拓展活動(dòng)感想
游戲中短短幾個(gè)字 “相信你的同伴”就會(huì)讓背摔者心中充滿(mǎn)信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì)輕松許多 如果你聽(tīng)到一聲聲嘹亮的軍歌,如果你看到一群人目光如炬,如果你為震耳的加油聲感到驚訝,不要誤以為路過(guò)了軍隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng),那是我校的好兒郎們?cè)谶M(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。也許你不經(jīng)意的一次鼓勵(lì)對(duì)別人會(huì)產(chǎn)生莫大的鼓舞 每天訓(xùn)練場(chǎng)、宿舍、飯?zhí)萌c(diǎn)一線的作息規(guī)律使自己累到極致,就在這高強(qiáng)度的訓(xùn)練作業(yè)下讓我們每次對(duì)吃飯時(shí)間無(wú)比期待,每次午休晚休時(shí)睡的踏實(shí)且沉穩(wěn)。分享:有了體驗(yàn)以后,很重要的就是,參加者要與其他體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果 強(qiáng)者反而心靜如水,越強(qiáng)大的人,越不容易被外界影響,他們有自己的判斷和自我認(rèn)知。活動(dòng)在有條不紊的進(jìn)行著,在每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后,指導(dǎo)員都會(huì)有一段精辟的總結(jié) 你對(duì)這些知識(shí)了解多少?讓我們仔細(xì)看看“拓展訓(xùn)練的要點(diǎn)和相關(guān)指南的說(shuō)明”[拓展訓(xùn)練重點(diǎn)介紹]破冰模塊通過(guò)這一拓展訓(xùn)練模塊,打破了人際交往的堅(jiān)冰,激發(fā)了的積極性,培養(yǎng)了參與活動(dòng)的積極性,寓教于樂(lè),形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍個(gè)人模塊(PersonalModule)本模塊主要利用各種精心設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)來(lái)增強(qiáng)個(gè)人信心,培養(yǎng)學(xué)員樂(lè)于挑戰(zhàn)、敢于面對(duì)困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。六是加強(qiáng)人才招引,七是增強(qiáng)創(chuàng)新能力,落實(shí)“科技興院”,八是加強(qiáng)臨床實(shí)驗(yàn)室建設(shè),九是完善服務(wù)短板(新技術(shù),新項(xiàng)目),學(xué)習(xí)青醫(yī)先進(jìn)技術(shù)和服務(wù)理念,十是加強(qiáng)古城院區(qū)建設(shè),十一是建設(shè)無(wú)痛醫(yī)院、安全醫(yī)院,十二是建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院,十三是加強(qiáng)制度建設(shè),鞏固新秩序,建立新制度,十四是加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代,十五是以8S精益管理為契機(jī),深入挖掘管理服務(wù)效能,十六是全面應(yīng)對(duì)DRG付費(fèi)模式,十七是全面深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè),十八是加強(qiáng)健康管理工作,十九是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,二十是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控,二十一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院建設(shè),二十二是加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育,二十三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),搞好協(xié)作,二十四是辦人民滿(mǎn)意衛(wèi)生,建設(shè)人民滿(mǎn)意的醫(yī)院,二十五是大力推進(jìn)醫(yī)院產(chǎn)業(yè)發(fā)展,二十六是深入推進(jìn)服務(wù)作風(fēng)建設(shè),二十七是增加職工福利,切實(shí)提高職工的獲得感 剛開(kāi)始公司團(tuán)建確實(shí)能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,向心力,團(tuán)結(jié)互助,協(xié)調(diào)能力。企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu),于是,我開(kāi)始回顧,個(gè)人覺(jué)得拓展軍訓(xùn)中成功穿越生死電網(wǎng)是讓我感觸最大的,我拾起筆桿,開(kāi)始總結(jié)我的拓展軍訓(xùn)穿越生死電網(wǎng)游戲成功心得體會(huì) 解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵在于把握社會(huì)分工的“專(zhuān)業(yè)要求”和社會(huì)合作的“社會(huì)化要求”之間的關(guān)聯(lián)。教官拿出自己的小音箱給我們播放音樂(lè),幾分鐘后我們又開(kāi)始整裝出發(fā)!背囊將我壓的喘不過(guò)氣的時(shí)候,是那個(gè)昨天剛認(rèn)識(shí)的你輕輕的問(wèn)候,你還好嗎?給我莫大的鼓勵(lì) 拓展培訓(xùn)活動(dòng)之后,由中工藝術(shù)團(tuán)的學(xué)長(zhǎng)們教我們唱紅歌。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,獲得的感悟應(yīng)用于生活、工作中去改變行為并產(chǎn)生好的收益 其實(shí)在我們的工作生活中,也是需要那種像兔子一樣拼命的奮斗,而不是盡力就好。
2、北京高層次人才拓展活動(dòng)感悟
答案:價(jià)值觀的認(rèn)同很關(guān)鍵,不認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀大家就不能實(shí)現(xiàn)很好的溝通,也就不可能有效率可言 研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。比如綜合性提高團(tuán)隊(duì)能力的項(xiàng)目有團(tuán)隊(duì)電網(wǎng)、畢業(yè)墻等” 通過(guò)這次拓展過(guò)程中最大的收獲就是讓我們加深了我們彼此的關(guān)系,更深一層地增加了男女同學(xué)之間的友誼。球員們此時(shí)關(guān)系密切,但此時(shí)的密切關(guān)系限制了我們的行為 萬(wàn)棟才:每年拿出近半時(shí)間走村入戶(hù) 齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 張園園 五年,走訪了全市一半以上有貧困人口的村和三分之一的貧困戶(hù),幫助全市1165名貧困群眾在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè),人均增加收入萬(wàn)元左右……這些數(shù)字,是東營(yíng)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室副主任萬(wàn)棟才在脫貧攻堅(jiān)一線的付出與收獲。迷彩服,減少團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)成本 這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)。四、知識(shí)和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量 整個(gè)過(guò)程中,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標(biāo)而努力。一天團(tuán)建, 懷柔拓展訓(xùn)練,這就是我們?cè)谌粘I钪袑?duì)一些事情缺乏勇氣和挑戰(zhàn),使我們失去了很多機(jī)會(huì) (這里要補(bǔ)充下,如果換成我的,結(jié)果還是一樣,因?yàn)橹攸c(diǎn)不是logo如何設(shè)計(jì),而是相互的融合,這才是團(tuán)隊(duì)。拓展隊(duì)長(zhǎng)心得分享 學(xué)校組織全體老師參加拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng) 做最后項(xiàng)目總結(jié)的時(shí)候,培訓(xùn)教練用了一個(gè)形象的比喻,讓所有人都恍然大悟。從左到右1、2、3、4、5、6、7(不發(fā)音)然后逆順序,喊“6”者要緊接喊“8”,9、10、11、12、13、14(不發(fā)音),喊“13”者又要緊跟著喊“15”,一直下去,到“27”、“28”時(shí)最容易出錯(cuò) ”看到驚動(dòng)了這么多人,小宇非常難為情。
3、北京高層次人才拓展活動(dòng)心得體會(huì)
答案:在大山與林木的遮掩下,有一棟白白的高高的大房子,它就是「蠟筆森林」,一棟四層的大別墅 到2025年,縣級(jí)及以上城市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比率保持在95%以上。安全有保障,提速才能加速度 這正是你要的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)日一早,全行130余人來(lái)到濟(jì)南水簾峽景區(qū),開(kāi)始了為期1天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練 五、團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)“驛站傳書(shū)”活動(dòng)始終是倆隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)把伙伴們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了。分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要 孤島求生中,我扮演的是盲人的角色,帶上眼罩,一片漆黑,什么也看不見(jiàn)。北京拓展基地, 擊鼓傳花規(guī)則,被吊鎖放下的那瞬間,我們感覺(jué)成功的滋味真的是一切不可替代的!工作也一樣,我們生活亦如此,在所有的人生道路上,我們會(huì)面臨很多坎坷和挫折,但是我們要相信自己,只有去嘗試了,才知道原來(lái)成功真的離我們不遠(yuǎn) 該游戲采取兩團(tuán)隊(duì)PK形式,要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要筑一座塔,所用的材料是彩色積木。一學(xué)期下來(lái),上了十幾節(jié)課,我感覺(jué)當(dāng)初的選擇無(wú)疑是對(duì)的 最后我們勝利了,歡呼了。2014年中旬,SBS電視臺(tái)向中國(guó)浙江衛(wèi)視輸出此節(jié)目的版權(quán),合作打造中國(guó)版的《Running Man》,并命名為《奔跑吧兄弟》 應(yīng)對(duì)措施:天氣炎熱下應(yīng)盡量減少立即處在烈日下,另外要攜帶遮陽(yáng)帽、太陽(yáng)眼鏡、防曬霜、純棉毛巾,穿長(zhǎng)袖上衣,并攜帶十滴水、人丹、藿香正氣丸、風(fēng)油精等防暑用品。深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng),降低藥品耗材虛高價(jià)格,健全醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制 謝謝。
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