環(huán)衛(wèi)市場拓展方案「33項(xiàng)女生選擇的團(tuán)建景區(qū)」

理解了這一點(diǎn)后，今后在處理上下級關(guān)系時，就會相互幫助、相互諒解，而不是相互抵觸、相互制約。 我有恐高癥，平時連房頂都不敢去，站在上面退抖得。 可是我們都知道總有一種情不外泄與臉色，就如父愛如山，而這群不比我們大多少的教官也是刀子嘴、豆腐心啊!“都給我蹲好了!來換腳!”“是要1分鐘的高標(biāo)準(zhǔn)，還是10分鐘的隨便做”“做錯了打報告!‘報告’，嗯!(假裝聽不到)”。 只要家人們一條心，專注投入到各崗位上，我們是可以突破那所謂遙不可及的夢!　　對于活動中勇于站出來的隊(duì)長，責(zé)任人的家人們，在此獻(xiàn)上我的大拇指，以及擁抱來表達(dá)一下心中的浪濤。 人確實(shí)很累，但是大家都在默默的承擔(dān)，凝聚力在慢慢的加強(qiáng)，向心力在默默中聚攏，這是我參加此次活動最欣慰的項(xiàng)目。 在大巴上，拓展教練帶領(lǐng)我們開展個人才藝表演。

我們在實(shí)際工作中，要解放思想，開闊視野，與時俱進(jìn)，增強(qiáng)創(chuàng)新的勇氣，對新事物要敏感，要善于發(fā)現(xiàn)、扶植新事物;要善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。 看著前面的隊(duì)友都順利過關(guān)，我也暗暗給自己打氣，我一定能行的。 回憶每一天的生活，早晨六時起床，六點(diǎn)一十便要出操，集合之快、靜、齊大大超乎于我高中時在學(xué)校集合的效率。 隨著活動的開始，我的眼睛被蒙上眼罩，四周漆黑一片，靜寂萬分，那一刻，我感到很無助，仿佛連時間也靜止了......就在那時啞人一雙溫暖有力的手遞了過來，而我本能地徒增了力氣，有了依靠。 怕就怕，明明我們有這樣的能力和本事，能干成一些驚天動地的事來，但是，當(dāng)我們心理上壓力大了以后，竟導(dǎo)致我們的這些能力和本事發(fā)揮不出來，那對我們才是可惜的，離開了勇氣，智慧也會大打折扣。 轉(zhuǎn)載請注明文章出處：https://www.010tuozhan.com/tzbk/tzxd/1163.html上一篇：拓展培訓(xùn)心得體會下一篇：團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練密室逃脫心得體會團(tuán)建拓展活動加強(qiáng)員工之間的凝聚力 為了豐富部門中部員的課外生活，鞏固和增進(jìn)部員之間的感情與友誼，加強(qiáng)部門之間的凝聚力和團(tuán)結(jié)性。

第二、做事要有周詳?shù)挠?jì)劃和正確的方法。 梅花鹿們的身旁儼然站立著一只帶著高高鹿角的雄性麋鹿，傲然的樣子很是讓他的同類們仰視。 以下我把自己的心得和感受記錄下來。 印象最深刻的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是翻越勝利墻，曾經(jīng)在網(wǎng)上看到翻墻的圖片，不甚了解其中含義，但是當(dāng)站在這堵墻面前的時候，內(nèi)心還是小小的震撼了，4.5米的高墻，站在墻下，怎么看上去都是那么的高，何況自己還帶有小小恐高，從上望下去，甚至想象是否會摔下去，內(nèi)心不由生出種種的想法，尤記得當(dāng)教練問我們多久可以完成翻越時，大多數(shù)伙伴的回答是要1個小時以上，我也是這樣認(rèn)為，我們這么多人，年齡各異，性別不同，想法不同，要想那么快翻過去，那得需要多少協(xié)作，多少的耐力與技巧。 若白駒過隙、忽然而已。 第一個：熔煉團(tuán)隊(duì)，通過這個游戲讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，在其中教練問我們要不要放棄犯錯的人，我們統(tǒng)一說不要，因?yàn)槲覀兪且患胰耍y(tǒng)一一條心，統(tǒng)一做一件事，統(tǒng)一行動。

人心齊，泰山移。 拓展訓(xùn)練是如何劃亮員工的精神火柴的呢?沒有誰不喜歡需求快樂，在快樂中工作是一種滿足，職業(yè)的本質(zhì)也應(yīng)該如此。 教練讓我們每人說一句話:”我就說：“因?yàn)橄嘈拍銈? 我們團(tuán)隊(duì)基本上用到了PDCA循環(huán)法，先計(jì)劃怎樣迅速的得到全部的圖片信息，因?yàn)閮H靠剛開始兩人記30張圖片，信息很不全，所以就進(jìn)行了一次嘗試：使每個隊(duì)員各記2到3張圖片內(nèi)容，再進(jìn)行匯總、記錄、比對、檢查，調(diào)整，對不確定的信息再次進(jìn)行計(jì)劃決策：求助教練、再試一次還是與其他團(tuán)隊(duì)合作?我們想合作，被其他的團(tuán)隊(duì)拒絕了。 我們感動的并不是大家都翻越了這道畢業(yè)墻，而是在這個過程中，我們大家都沒有放棄，我們心中記著我們是一個集體，我們是一個團(tuán)結(jié)的家庭。 在現(xiàn)實(shí)工作中，這些釘子就是我們前進(jìn)道路上所遇到的一個又一個困難。

能做到這三點(diǎn)，一個團(tuán)隊(duì)就是充滿信任的團(tuán)隊(duì)，這樣的團(tuán)隊(duì)能克服困難完成一切任務(wù)。 請問指責(zé)有助于解決問題嗎?團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力。 接下來的感受雖然雷同，但內(nèi)心卻由驚險變得平靜了許多。 這個項(xiàng)目需要的就是團(tuán)隊(duì)的配合和信任。 我們一定要不怕苦不怕累，只要能撐過去就能讓自己受益一輩子。 游戲的掐表時間其實(shí)只有60秒，但是每次的準(zhǔn)備時間可以長達(dá)半個小 　　極速六十秒這個拓展活動其實(shí)有很多可以反思的地方，我想著重說說我印象最深刻的幾個方面：　　第一是充分的準(zhǔn)備。 然而，一個管理者要當(dāng)好這三長卻并不容易，它需要管理者具備以下幾種素質(zhì)　　1.多肯定，當(dāng)好家長　　在企業(yè)里，管理者好比一家之長，員工好比自己的家人，這要求管理者像愛護(hù)自己的家人那樣培養(yǎng)員工，多看主流，多看成績，多給予肯定。

兩天的拓展培訓(xùn)活動時間轉(zhuǎn)眼即逝，每個參與者在依依不舍中結(jié)束了此次協(xié)會的戶外拓展活動。 這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。 在翻牌過程中不允許用手機(jī)、筆記本等記錄，只能進(jìn)行語言的溝通。 我們要有正確的思想觀念、價值取向、意識形態(tài)。 是啊，別人只能給你指導(dǎo)，但路還是要自己走，盡量讓自己少犯錯誤，認(rèn)真對待每一件事，這才是我們身為學(xué)生會干事所要做到的。 我們體味的真真切切…。 關(guān)乎團(tuán)隊(duì)協(xié)作，關(guān)乎頭腦轉(zhuǎn)動，關(guān)乎個人利益。

當(dāng)教練說1800圈了，聲音突然更大了，速度突然更快了，當(dāng)教練說最后的118圈了，繩子要飛起來了我們完成了一次自認(rèn)為不可能的任務(wù)。 剛開始教官問我們，要在多長時間內(nèi)完成這個任務(wù)，隊(duì)員們看著高4米的光滑墻面，在懷疑團(tuán)隊(duì)的能力下，勉強(qiáng)的要求30分鐘，最后教官按我們的要求規(guī)定在30分鐘內(nèi)完成，團(tuán)隊(duì)中有人還驚訝的喊怎么可能？。 項(xiàng)目要求在1.5米的高臺背向垂直倒下，然后讓團(tuán)隊(duì)接住。 隊(duì)名，隊(duì)歌，口號，造型使團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。 拓展訓(xùn)練可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的溝通交流，溝通更是學(xué)習(xí)、共享的過程，在交流中可以學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點(diǎn)和技巧，提高個人修養(yǎng)，不斷完善自我。 在游戲結(jié)束我們得到了冠軍才意識到這個游戲他是非常有意義的，就像我們現(xiàn)在的工作一樣，每個人都起到很大的作用，缺一不可，形成一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，真是沒有優(yōu)秀的個人只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)啊!首先我們有一個隊(duì)長他主要起到一個帶頭的作用，就像我們的大家長安老師、張總一樣帶領(lǐng)著我們制訂好目標(biāo)，有了目標(biāo)我們要有線路戰(zhàn)略，要如何走到最后才能取到成功，有帳房有預(yù)算，我們完成任務(wù)就要精打細(xì)算、控制成本以及會遇到的風(fēng)險，必備的裝備，準(zhǔn)備好以后去打好這場仗。 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)體。 任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結(jié)果會事倍功半。