銀行金融拓展方案「23項黨員參與度高的培訓行程」
銀行金融拓展方案「23項黨員參與度高的培訓行程」
2019年銷售團隊拓展培訓方案「23項黨員參與度高的培訓行程」
團隊協(xié)作就是要通過溝通，相互理解和支撐，共同完成目標。 最后進行的是歌曲接龍和數(shù)7的游戲。 在那里，有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，必須來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于共識的價值觀。 相信每個人都從中得到了多少的啟發(fā)。 樂園的教練帶領著我們參加各種各樣的拓展訓練項目，有水上的、也有陸地的、同時也有高空的。 我的心得體會是，雖然工作快三年了，但依然沒有熟識我們隊伍里的每一名戰(zhàn)友，也是今天借助這個機會，不僅讓我認識了更多的朋友，也使平時較為熟悉的戰(zhàn)友對對縫有了更進一步的了解，這對我們以后的工作都提供了方便，也加深了我們之間的友誼。
機關慶七一拓展活動方案「34項事業(yè)單位選擇最多的培訓地方」
六個隊既有相互競爭又有通力合作，既鍛煉了自己，也加深了友誼。 在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們如果要成為強者，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越并且學會信任，相信團隊。 接下來有一個障礙因為我看不到過不去，他就背著我過去，聽著他氣喘兮兮的呼吸聲，我真的很想流淚。 比方；現(xiàn)在許多企業(yè)每年在著手新職工的時候都會對新職工進行保持幾天的拓展訓練、企業(yè)的老職工也會在每年的某一個時刻段進行訓練。 時間過得很快，二十分鐘的游戲時間已到，最后獲勝的是向楠、范茜我們這一組。 遺憾是領隊雖然有力，依靠一個人的力量永遠是無法取勝的，也會累吐的。 也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。 我們放下行李后，迅速列隊，在教練的帶領下，做了熱身活動，整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗，很快五只隊就誕生了，大家紛紛喊著各自隊伍的口號，以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中進行了開營儀式。
革命主題拓展活動方案「23項黨員參與度高的培訓行程」
八、英雄臺之拓展項目書寫將令 一群人用一跟大毛筆寫的字。 腳下僅僅是一條木板 車輛在奇石、密林、幽谷中斗折蛇行，銀杏樹、椴樹林帶著霜降下特有的金黃色，讓我們仿佛置身在一幅幅濃艷的畫境中。 通過這個綜合性拓展項目訓練，可以讓團隊的合作精神進一步強化，讓團隊合作意識更加深入人心。 雖然只有短短的兩天時光，拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富。 我們是一個集體，我們相聚到一起即是一種緣分。 班會開始，蘇老師帶領我們開始營銷之旅，老師講的每一句話都讓我感觸很深，我記下老師講的每個讓我感覺深刻的話。 然而眼淚無從控制。
學生心理拓展方案「9項職工喜歡的團建場地」
沒有凝聚力的團隊是沒有競爭力的。 當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。 通過戶外拓展活動收獲很多，以后開展任何工作我們必須有計劃，有領導，有謀略。 最后一天也就是分別的時候了，我們的匯報演出，大家集思廣益，最后呈現(xiàn)了一出完美的舞臺劇，并且我們利劍小隊取得了第一名，這是對我們三天兩夜最大的肯定，這次拓展訓練讓我自己收獲非常大，可能我們隊里的每個人都已經是事業(yè)有所成就，都是自己工作上面的領導者了，在我們不摻雜任何其他感情的前提下，我們聚集在一起，我們不談工作，不想阿諛奉承，只為了我們的團隊，只為了我門的利劍小隊最終的勝利，我們自己做好在隊中的角色，雖然有疑問，有質疑，但是我們絕對服從隊長最后的決定，我認為這才是我們最終或得冠軍的制勝法寶，這次擴展訓練，我們脫下了在我們身上那禁錮著我們的身份的枷鎖，我們敞開心扉，去接納被人，去認可別人，放下工作，放下職位，這才是我這次拓展訓練最大的收獲，我收獲了這么多真心的朋友。 休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。 這些在游戲過程中卻得到了淋漓盡致的體現(xiàn)，結果只達到目標的30%，在沒有明確最終目標或只關注每個團隊小目標的情況下所取得的成績也是理所當然的啦！ 游戲開始每個團隊各自為政，盯著自己的小目標在努力的奮斗、在亡命的拼搏、在辛苦的付出，每個團隊每個人都很努力，可結果就如教練所說：一群無目的烏合之眾在垂死掙扎。
六年級團體心理拓展方案「9項社區(qū)參與度高的團建景區(qū)」
這些拓展游戲不能不說對自己很有挑戰(zhàn)，最大的收獲莫過于，相信團隊，做好自己的，我們都會走的更遠。 兩天來，我們每一個人，在每一個互動環(huán)節(jié)里，全力以赴，絞盡腦汁想辦法，不到最后一刻，絕不放棄。 二、 團隊需要核心正式進行拓展活動之前，要求兩個隊選出隊長，取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。 優(yōu)于傳統(tǒng)的大講堂式的培訓。 退縮恐懼，可能帶來的是止步不前甚至倒退，但是勇敢面對，相信隊友，相信團隊的力量，你就能跨過一座座橋，邁過一道道坎，最終走得更遠、更高。 雖然只有短短的三天拓展訓練時間，但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種工作崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。 千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。
60人拓展活動方案「3項金融行業(yè)喜歡參加的團建行程」
為打造完美的團隊做準備。 戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。 隨后要挑戰(zhàn)的是背摔臺，要求大家從1米5高的背摔臺上直身倒下，讓臺下的隊員們用雙手搭起的人床接住，這極大的挑戰(zhàn)了各隊員間彼此的信任度，更提高了隊員間的合作協(xié)調性。 體驗細節(jié)決定成敗，學會只有在遵守規(guī)章制度的前提下才能真正追求發(fā)展和成績。 穿越電網是一個既充滿緊張氛圍，又十分有趣的活動。 這句話，樂園拓展教練之前給隊員強調過，所以，急于求成而不經大腦就不會成功，要成功，就必須有思想，有思想決定有出路!該拓展項目考驗隊友們的組織能力、團隊精神以及默契。
物業(yè)管理可行性拓展方案「9項政府喜歡的團建景區(qū)」
因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實職責，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。 謝謝我的伙伴們，謝謝支持我們的領導同事們，謝謝公司給我們的緣分和平臺，希望每個人都有新的快樂幸福愛的生活。 在之后的第四次就挑戰(zhàn)我們異常的嚴肅認真，一個拉一個的翻過去，拉人的男生一批又一批的主動輪換，拉女生的時候還會特意保護女生不要擦傷，最后居然在十四分鐘多就成功完成的看似不可能的挑戰(zhàn)! 好多男生都受傷了，被大家踩著的男生的肩膀紅腫，之前干凈的衣領也都變得臟污，每個人都在奉獻自己，每個人的一點一滴的匯聚成一股無法撼動的力量。 因此通過此次拓展訓練，我想，無論對于我們以后的生活及工作都會得到很大的啟發(fā)與幫助，所以我決定寫點東西，以供大家分享： 當天，我們坐著旅游大巴一路盤山顛簸來到房山拓展訓練基地，一下車看到的，滿是四面環(huán)山，中間腹為平地，環(huán)境優(yōu)雅，對比工業(yè)化城市，空氣清新程度真是無可比擬，迎面走來的就是君輝拓展教練，對于拓展教練的外貌特征描繪就是精、氣、神相當?shù)暮茫哂熊娙说臍馄恰? 在第二天的共同進退游戲比拼中，各隊都爭分奪秒，我們小組采用的是一人記兩個數(shù)的方法，我要記的是6與19。 公司團隊程先生的心得體會分享：首先，作為公司新員工，能接受到現(xiàn)場的企業(yè)文化和管理理念指導培訓，我感到無比的榮幸。 它不僅僅是一個個游戲，更是一種文化，一種精神，一種理念。