北京團建培訓師工資（企業(yè)團建培訓師）
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現(xiàn)在企業(yè)培訓師薪酬是什么行情呀?
其實培訓師這個行業(yè)的薪酬還是可以的，因為這個行業(yè)的工資主要是以基礎工資加上提成來確定的是浮動信的公知，而工資的主要收入是根據(jù)培訓的人數(shù)以及培訓的次數(shù)來決定的。
這個要視情況而定：崗位就是培訓師。那么一般在企業(yè)可拿到6000左右不等的，不同企業(yè)確實差距很大，多的可以達到2萬，少的可能也就4千。商業(yè)培訓師。
一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等，平均每天約5000元左右，而年收入在五十萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。
職業(yè)發(fā)展機會：提供培訓師的職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、升級職位或擔任培訓項目負責人等，以激勵他們在培訓領域持續(xù)發(fā)展和進步。
企業(yè)培訓師的薪資：是非常高的。一些優(yōu)秀的培訓師一小時薪酬可達上千元。普通企業(yè)培訓師在日薪1000-2000元；高級企業(yè)培訓師則可達到3000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元。
對于全國著名培訓師，尤其可以押題的，那么在串講時的課酬突破上萬也是很正常的。此類培訓一般是月結(jié)、培訓結(jié)束統(tǒng)一結(jié)算，回款相對于來說慢，因為培訓周期長。語言類培訓師。
企業(yè)培訓師培訓怎么收費?條件有哪些
1、企業(yè)管理人員培訓收費如下：公司培訓費用一般需要500-5000元不等。培訓費，是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出，包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。
2、根據(jù)市場調(diào)查，禮儀培訓師的培訓費用大致在2000元至1萬元不等。其中，基礎課程的培訓費用一般在2000元至5000元之間，而高級課程的培訓費用可能會超過1萬元。
3、《勞動法》第68條：用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。
教育培訓,如何擬定薪酬方案?
薪資構(gòu)成=基本工資+工齡工資+績效工資（課時費）+獎勵-罰款+其他補貼 基本工資（單位：元）1800～2500元/月 備注： （1）試用期為2個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正 后的80%。
考慮員工發(fā)展和晉升：將薪酬與員工發(fā)展和晉升聯(lián)系起來，創(chuàng)建一個能夠激勵員工成長和提升的薪酬路徑。這可以包括晉升加薪、技能提升獎勵和培訓機會等。 定期評估和調(diào)整：定期評估薪酬方案的有效性和執(zhí)行情況。
個人成長和職業(yè)發(fā)展：為員工提供多元化的培訓和發(fā)展機會，例如教育學習、職業(yè)規(guī)劃、晉升機會等，幫助員工實現(xiàn)個人成長和職業(yè)目標。工作環(huán)境和團隊氛圍：創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和積極的團隊氛圍，提高員工的工作滿意度和歸屬感。
企業(yè)培訓師的工資一般是多少
3元每月。根據(jù)查詢找工易網(wǎng)顯示，柳工企業(yè)高級培訓師待遇是工資8143元每月，最低工資是4820每月，最高工資是9750元每月。柳工集團創(chuàng)建于1958年，全稱廣西柳工集團有限公司，是國有資產(chǎn)授權經(jīng)營方式組建的國有獨資企業(yè)。
根據(jù)查詢嗶哩嗶哩可知，企業(yè)培訓師證書持證就業(yè)月薪可達萬元以上，含金量是很高的，二三線城市也可以輕松達到6000元以上，就業(yè)前景良好。企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進行培訓的授課老師。
企業(yè)培訓師的薪資：是非常高的。一些優(yōu)秀的培訓師一小時薪酬可達上千元。普通企業(yè)培訓師在日薪1000-2000元；高級企業(yè)培訓師則可達到3000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元。
企業(yè)類培訓師。此類培訓師是回報最高的一類，一般以天來計算，普通培訓師在3000-5000左右一天，中等培訓師在6000-8000一天，中上一點的培訓師在8000以上，好一點的一萬多，甚至幾萬，還有更高的上十萬，幾十萬一天。
只要是自己有想法并且真的想要從事的話，能賺到不少錢，因為培訓師的工資是不動的，有基本工資，但是大部分的工資還是靠培訓講座的示數(shù)來決定的。
南北培訓網(wǎng)的社會專職培訓師不按月薪計算薪酬，按天計算，一般最便宜價格在3000塊/天，至15000元/天。當然一分錢一分水平。
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