本篇文章給大家談?wù)劷B興密室逃生團(tuán)建方案，以及紹興密室逃脫多少錢一個人對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團(tuán)建（www.pxxdlgq.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、怎么樣讓各部門積極參加團(tuán)建活動？
• 2、部門團(tuán)建有哪些活動比較好玩
• 3、公司團(tuán)建活動選什么比較好？
• 4、密室逃脫npc是干什么的？
• 5、公司部門團(tuán)建活動，有什么好的活動方案？

怎么樣讓各部門積極參加團(tuán)建活動？

對于團(tuán)建活動來說紹興密室逃生團(tuán)建方案，組織不大重要，選擇很重要！

選擇專業(yè)的戶外或者室內(nèi)的團(tuán)建公司，整個過程由他們組織，他們規(guī)劃，你可以再環(huán)節(jié)中插入你們公司的元素。

以下可以當(dāng)做參考

1.傳統(tǒng)拓展

就是大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團(tuán)建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

優(yōu)點

效果可控

形式規(guī)范，認(rèn)知度高

費用較低

對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能引導(dǎo)團(tuán)隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙快錢”的培訓(xùn)機構(gòu)太多了。

缺點

項目形式過于固定

針對性不強

可能會有“洗腦”，招人反感

項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....

因此拓展針對性不強，針對不同的團(tuán)隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

2.旅行式團(tuán)建

請點擊輸入圖片描述

顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團(tuán)建項目。

優(yōu)點紹興密室逃生團(tuán)建方案：

好玩、有趣

比較利于放松

這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。

缺點：

效果難以把控

不像是一次團(tuán)建

旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團(tuán)建活動。因此效果也就不太可控。

3.主題定制

請點擊輸入圖片描述

優(yōu)點：

針對性強，效果好

有趣

有深度

根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入（團(tuán)建公司靠譜的話）。這類團(tuán)建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

缺點：

需要專業(yè)團(tuán)隊來策劃

策劃周期長

費用較高

假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什么準(zhǔn)備。但對于定制，必然需要專業(yè)的團(tuán)隊來策劃。

基于參與人數(shù)、團(tuán)隊現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等，進(jìn)行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團(tuán)隊凝聚力，適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊。

4.吃喝玩樂

請點擊輸入圖片描述

最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。

類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等

戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑

登山、探險、速降、沖浪

大家可以作為備選

對于吃喝玩樂，幾次過后，難免沒那么有意思了。這也就是很多HR、行政一直在找團(tuán)建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。并不能真正達(dá)到“團(tuán)隊建設(shè)”目的（大多數(shù)）。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

這時候回過頭來看題主提的方案：

1. KTV或吃飯什么的，太常規(guī)，也很難有深度的交流；

2. 十渡漂流或燒烤聽起來不錯，但仔細(xì)一看十渡漂流就覺得不Cool；

3. 密室逃脫、卡丁車等時間太短，難以提供足夠時間供大家加深認(rèn)識；

4. 潛水、跳傘等太具有技術(shù)性，不會游泳，或恐高的話會難辦；

5. 自駕游去呼倫貝爾，晚上住蒙古包，烤羊肉，篝火晚會，這個吸引人，但考慮周末會不可避免有安排，或是女孩子覺得工作已經(jīng)很累，周末想休息，也不好；

6. 包個別墅，大家做飯，打牌，喝酒，這個還是不好玩；

人均費用300-1000可以，多了的同事們愿意自己出，求有什么好的團(tuán)建方案？求Plan！

除了第5，其實都是吃喝玩樂類型的對吧。

5.自己研究新形式

最推薦的形式，當(dāng)然是自己設(shè)計啦...

其實團(tuán)建還有很多有意思的形式出現(xiàn)，沃爾瑪這些形式，你可能就從來沒想到過。

沃爾瑪做了一個創(chuàng)新，在2017年5月的最后一天，沃爾瑪四川綿陽店的幾十名店員連夜趕工，制作了245個蛋糕。這些蛋糕不是用來賣的，而是準(zhǔn)備在六一兒童節(jié)時，送往北川的一家希望小學(xué)。

制作蛋糕時，沃爾瑪綿陽門店發(fā)現(xiàn)店里的奶油原料不夠，門店員工緊急聯(lián)系公司的采購部，再通過采購部聯(lián)絡(luò)到奶油供應(yīng)商，在最短時間內(nèi)把十箱奶油從成都調(diào)到了綿陽的門店。整件事，完全是員工自發(fā)推動的，這就是很好地鍛煉了協(xié)作和快速解決問題啊。

這不僅是公益活動，也是一種創(chuàng)新的團(tuán)建形式。類似的活動活動形式有支教、照顧孤寡老人、保護(hù)野生動物等。這些活動能調(diào)動起員工的參與性和對公司的認(rèn)同感。

請點擊輸入圖片描述

“一個雞蛋的暴走”就是這種公益和活動相結(jié)合的形式，挑戰(zhàn)50公里徒步，進(jìn)行籌集善款，讓團(tuán)建變得有社會價值。

這種活動往往都是自發(fā)組織的，和公司要求的活動相比，大家的積極性當(dāng)然會多10倍。不過對于大多數(shù)組織者，只想簡單點，團(tuán)建的方式簡單點......

部門團(tuán)建有哪些活動比較好玩

1.傳統(tǒng)拓展就是大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團(tuán)建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

優(yōu)點紹興密室逃生團(tuán)建方案：效果可控形式規(guī)范，認(rèn)知度高費用較低

對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能引導(dǎo)團(tuán)隊去思考。而不是玩玩就過紹興密室逃生團(tuán)建方案了，更不是打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙快錢”的培訓(xùn)機構(gòu)太多了。

團(tuán)建活動有哪些

缺點：項目形式過于固定針對性不強可能會有“洗腦”，招人反感

項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團(tuán)隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

2.旅行式團(tuán)建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團(tuán)建項目。

優(yōu)點：好玩、有趣比較利于放松

這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。

缺點：效果難以把控不像是一次團(tuán)建

旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團(tuán)建活動。因此效果也就不太可控。

3.主題定制優(yōu)點：針對性強，效果好有趣有深度

根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入（團(tuán)建公司靠譜的話）。這類團(tuán)建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

缺點：需要專業(yè)團(tuán)隊來策劃策劃周期長費用較高

假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什么準(zhǔn)備。但對于定制，必然需要專業(yè)的團(tuán)隊來策劃。

基于參與人數(shù)、團(tuán)隊現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等，進(jìn)行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團(tuán)隊凝聚力，適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊。

4.吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪

大家可以作為備選

對于吃喝玩樂，幾次過后，難免沒那么有意思了。這也就是很多HR、行政一直在找團(tuán)建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。并不能真正達(dá)到“團(tuán)隊建設(shè)”目的（大多數(shù)）。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

團(tuán)建活動有哪些

這時候回過頭來看題主提的方案：1.KTV或吃飯什么的，太常規(guī)，也很難有深度的交流；

2.十渡漂流或燒烤聽起來不錯，但仔細(xì)一看十渡漂流就覺得不Cool；

3.密室逃脫、卡丁車等時間太短，難以提供足夠時間供大家加深認(rèn)識；

4.潛水、跳傘等太具有技術(shù)性，不會游泳，或恐高的話會難辦；

5.自駕游去呼倫貝爾，晚上住蒙古包，烤羊肉，篝火晚會，這個吸引人，但考慮周末會不可避免有安排，或是女孩子覺得工作已經(jīng)很累，周末想休息，也不好；

6.包個別墅，大家做飯，打牌，喝酒，這個還是不好玩；

人均費用300-1000可以，多了的同事們愿意自己出，求有什么好的團(tuán)建方案？求Plan！

除了第5，其實都是吃喝玩樂類型的對吧。

5.自己研究新形式

最推薦的形式，當(dāng)然是自己設(shè)計啦...其實團(tuán)建還有很多有意思的形式出現(xiàn)，沃爾瑪這些形式，你可能就從來沒想到過。

沃爾瑪做了一個創(chuàng)新，在2017年5月的最后一天，沃爾瑪四川綿陽店的幾十名店員連夜趕工，制作了245個蛋糕。這些蛋糕不是用來賣的，而是準(zhǔn)備在六一兒童節(jié)時，送往北川的一家希望小學(xué)。

制作蛋糕時，沃爾瑪綿陽門店發(fā)現(xiàn)店里的奶油原料不夠，門店員工緊急聯(lián)系公司的采購部，再通過采購部聯(lián)絡(luò)到奶油供應(yīng)商，在最短時間內(nèi)把十箱奶油從成都調(diào)到了綿陽的門店。整件事，完全是員工自發(fā)推動的，這就是很好地鍛煉了協(xié)作和快速解決問題啊。

這不僅是公益活動，也是一種創(chuàng)新的團(tuán)建形式。類似的活動活動形式有支教、照顧孤寡老人、保護(hù)野生動物等。這些活動能調(diào)動起員工的參與性和對公司的認(rèn)同感。“一個雞蛋的暴走”就是這種公益和活動相結(jié)合的形式，挑戰(zhàn)50公里徒步，進(jìn)行籌集善款，讓團(tuán)建變得有社會價值。

這種活動往往都是自發(fā)組織的，和公司要求的活動相比，大家的積極性當(dāng)然會多10倍。不過對于大多數(shù)組織者，只想簡單點，團(tuán)建的方式簡單點......

該怎么選擇團(tuán)建形式？主要考慮以下幾點：

要達(dá)成的目標(biāo)這是最需要考慮的。推薦想純粹玩玩放松一下，還是想通過團(tuán)建增加團(tuán)隊凝聚力呢？如果是想達(dá)成團(tuán)建效果，還需要了解清楚團(tuán)隊存在什么問題，是溝通障礙還是執(zhí)行力不夠？根據(jù)團(tuán)隊想要達(dá)成的效果，然后對照答案提到的類型去選擇就好了。

公司團(tuán)建活動選什么比較好？

形式大致可以分為5種，這個回答分析了5種類型的優(yōu)點、缺點分別是什么，你一看就能明白。

其中最推薦的是最后一種。你應(yīng)該先了解團(tuán)建形式有哪些，再來判斷選哪種形式更好。

1.傳統(tǒng)拓展

就是大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團(tuán)建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

優(yōu)點

效果可控

形式規(guī)范，認(rèn)知度高

費用較低

對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能引導(dǎo)團(tuán)隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙快錢”的培訓(xùn)機構(gòu)太多了。

缺點

項目形式過于固定

針對性不強

可能會有“洗腦”，招人反感

項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....

因此拓展針對性不強，針對不同的團(tuán)隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

2.旅行式團(tuán)建

顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團(tuán)建項目。

優(yōu)點：

好玩、有趣

比較利于放松

這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。

缺點：

效果難以把控

不像是一次團(tuán)建

旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團(tuán)建活動。因此效果也就不太可控。

3.主題定制

優(yōu)點：

針對性強，效果好

有趣

有深度

根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入（團(tuán)建公司靠譜的話）。這類團(tuán)建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

缺點：

需要專業(yè)團(tuán)隊來策劃

策劃周期長

費用較高

假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什么準(zhǔn)備。但對于定制，必然需要專業(yè)的團(tuán)隊來策劃。

基于參與人數(shù)、團(tuán)隊現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等，進(jìn)行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團(tuán)隊凝聚力，適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊。

4.吃喝玩樂

最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。

類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等

戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑

登山、探險、速降、沖浪

大家可以作為備選

對于吃喝玩樂，幾次過后，難免沒那么有意思了。這也就是很多HR、行政一直在找團(tuán)建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。并不能真正達(dá)到“團(tuán)隊建設(shè)”目的（大多數(shù)）。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

密室逃脫npc是干什么的？

崗位職責(zé)：

1、按劇本演繹主題內(nèi)角色與玩家互動；

2、主題內(nèi)機關(guān)復(fù)位及清潔；

3、負(fù)責(zé)玩家的接待；

4、配合公司做好門店日常宣傳推廣任務(wù)；

5、遵守公司相關(guān)制度手冊。

工作時間：

1、工作時間：14:00-24:002、月休4天，門店排休（周末、節(jié)假日不排休）

薪資福利：

1、薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+全勤+車補+績效+提成+工齡工資

2、福利構(gòu)成：團(tuán)建+崗前培訓(xùn)+崗?fù)馀嘤?xùn)+節(jié)假日補貼+生日福利等

3、轉(zhuǎn)正綜合薪資4K+。

公司部門團(tuán)建活動，有什么好的活動方案？

1、大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團(tuán)建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

2、效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能引導(dǎo)團(tuán)隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙快錢”的培訓(xùn)機構(gòu)太多了。

3、項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團(tuán)隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團(tuán)建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團(tuán)建項目。這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點團(tuán)建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入（團(tuán)建公司靠譜的話）。這類團(tuán)建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基于參與人數(shù)、團(tuán)隊現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等，進(jìn)行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團(tuán)隊凝聚力，適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。

7、戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

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