連云港名宿團建方案（連云港團建定制）
今天給各位分享連云港名宿團建方案的知識，其中也會對連云港團建定制進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.pxxdlgq.cn），現在開始吧！
本文目錄一覽：
如何策劃一場年輕人喜歡的團建？
相信不少HR都有些頭疼：老板要求做團建，但是員工積極性都不高，特別是年輕員工對團建越來越反感。
團建是團隊融合，增進員工情感交流的有效途徑，團建過程中員工與員工、員工與領導之間的產生的情感紐帶，將更有利于工作中的團隊協作。但是，為什么好處多多的團建，年輕人卻不喜歡了？
當下年輕人的特性：關注自我、追求個性、“躺平文化”盛行、社恐人群覆蓋率高。
再看一看那些團建踩了年輕員工的哪些“雷坑”：
1.團建占用休息時間，素質體力團建讓人比上班還累
2.以團建為名，強行灌輸、倡導領導文化，單純喊口號壓抑員工個性
3.團建活動游戲尷尬且無聊，非將一群社恐員工變為假笑天團
因此要策劃一場年輕人喜歡的團建，這幾個關鍵詞很重要：非強制、新潮有趣、體驗感好
一、非強制
1、在策劃團建時，一定要注意征集員工的需求與意見
2、注意做好領導要求、員工需求之間的溝通與平衡
3、最好提供2～3個預選方案，供領導與員工投票表決
4、團建時間安排盡量不影響工作，避免出現員工放下工作團建，團建結束后加班的情況
5、團建不建議安排指標，強制要求員工完成
二、新潮有趣
在團建項目、內容策劃時，要注意選擇體力壓力不大、尊重社交自愿原則、輕松有趣的項目，例如：
1.露營：海邊露營、沙灘露營、星空露營、山野露營、湖泊露營、森系露營....
時下最時髦的休閑方式，拍照出片，格調滿滿
貼合年輕人追求自然、自由、放松、躺平的生活態度
露營親近自然，氛圍輕松，非常解壓
并且露營可與多種團建活動結合：
露營搭配常客：劇本殺、桌游、戶外BBQ、篝火晚會、星光音樂會
臨水、臨湖露營，可以玩皮劃艇、槳板、龍舟
草坪露營，可以玩飛盤、棒球、橄欖球
海邊露營，可以玩沖浪、帆船、沙灘排球
2.綜藝、影視劇同款：魷魚游戲、大型換裝沉浸式劇本殺、綜藝破冰游戲
主題貼近年輕人的互聯網娛樂生活，員工參與意愿更高
經過觀眾檢驗的游戲，保證有趣好玩
3.轟趴館
轟趴館、轟趴別墅一般有多種娛樂項目：KTV、麻將、桌游、游戲機、臺球……可充分尊重員工的自愿原則，根據自己的興趣選擇娛樂項目
非常放松休閑，不會對員工造成壓力
4.短途、長途旅行
冬日泡溫泉、滑雪，夏日去海島、避暑
資金、時間成本較高，選擇目的地是員工意愿非常重要哦！
三、體驗感好
1、食、宿、行一定要保障好
2、注重一些細節能讓團建格調上一個檔次，例如：專業攝影師全程跟拍記錄、團建精致伴手禮……
3、合理安排時間、行程，建議有條件可以先體驗一下行程安排是否恰當
在進行團建策劃時，可能還會遇到這些困難：
1.了解了年輕員工的喜好，卻不知如何選擇合適的團建地
2.策劃多套方案供員工領導選擇，消耗的時間成本非常高
3.交通、住宿、飲食等諸多環節繁雜，總是容易忽略個別的環節、細節
4、不了解各景區、露營地、民宿、轟趴館的環境以及營業狀況
如果HR們擔心自己難以解決以上的這些問題，那么可以選擇團建公司一勞永逸，但是在選擇團建公司時，也要注意甄別：
1.尋找有資質、有經驗的團建公司：尤其是經常為大廠服務的公司，方案服務質量好、更有保障；
2.尋找緊跟潮流，常給出創新、引領方案的團建公司：年輕員工喜歡，玩出讓其他公司羨慕的團建。
民宿可以組織什么活動吸引客人參加?
第一類、日常類的活動
我們可以挑選幾個固定活動作為民宿的日常活動，室內的比如：做手工啊、繪畫啊、剪紙之類的。戶外的話可以在院子外搭配一些簡易的設備進行活動，比如秋千，在具有實用性的同時兼顧了美觀性。也可以在草地上讓客人踢球、放風箏、玩飛碟等。
第二類、季節性活動
我們可以根據當地耕種的實際情況，發布一些農事體驗活動，依照季節的不同，進行耕種、采摘、收貨等活動，讓客人感受到當地的生活氛圍。
第三類、節日性活動
節假日是旅行的高峰期，我們也應當配備相應的特色節假日活動，比如端午節帶客人包粽子，中秋節帶客人做月餅等等。
第四類、當地性活動
充分挖掘在地文化也是我們經營民宿必不可少的一步。可以詳細了解當地周圍的傳說故事、特色職業、手工業等等，充分挖掘在地的民俗活動、民俗文化，并讓客人參與體驗。
第五類、特殊活動
可以是親子活動，讓父母和孩子共同參與體驗；也可以是某種興趣愛好的聚集地，考慮和一些愛好者部落合作，比如潛水，攝影、徒步俱樂部或機構等。還可以接一些私人聚會、團建活動、野炊、桌游等，充分挖掘自身或周邊可利用的資源和優勢，提供更多周邊附加值。
民宿怎么接團建
民宿團建去拜訪公司談合作，也可以社區引流。民宿的推廣方式有很多種，線上線下亦或者是裂變推薦的推廣方式，都可以為民宿帶來許多流量，通過合作模式,促成旅行社與民宿共同發展,達到合作共贏的相關方案進行了探討，為游客提供體驗當地自然，文化與生產生活方式的小型住宿設施，想要民宿可以吸引客人，在裝修和布置方面多費心思這當然必不可少，但想要獲得更多的訂單，在其他方面也要顧慮周全。
民宿環境
總體來講，干凈衛生是前提，食與宿，且食方面要有自己特色，不要與城市看齊，食材新鮮，別具味道，有獨自的拿手菜，如在雞鴨方面，能不用飼料養的是最好的，牌子打響了，客人會幫你宣傳，玩得高興，睡得安然，吃得味美，那么客人就會多起來，生意自然而然紅火。
非住宿產品促銷，深度游玩推薦，特別是小團隊的訂制符合當前人少的要求，線下特產和帶貨，用合適的價格讓客人帶上最地道的產品，甚至當地特色文創產品。
公司團建，團建活動有哪些
戶外徒步，冰壺拓展，紅色教育，棒球競技，團隊巨畫，F1超級賽車都不錯，都是比較時尚有活力的團建活動，比較適合年輕人玩，勵進拓展推出的活動有挑戰性，利于企業提升團隊凝聚力。
公司團建，大家有什么好的建議嗎？
1、團隊建設是指為連云港名宿團建方案了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。提升團隊的快樂能量、向心力及更加優化的合作模式。EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行連云港名宿團建方案，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內的問題。團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。
2、在團隊建設中，搭建合理的團隊組織結構，注重團隊成員的性格特點，實現優勢互補，減少團隊內耗，可以進一步發揮團隊的整體水平。組建團隊的基本條件連云港名宿團建方案：
①樹立正確的團隊理念。
正確的團隊理念包含凝聚力、誠實正直、眼光長遠、承諾價值創造等使團隊成員在一個命運共同體中，共享收益，共擔風險。
②確立團隊發展目標。
目標是有效的激勵因素，是團隊克服困難、取得勝利的動力。如果一個人看清連云港名宿團建方案了團隊的未來發展目標，并認為隨著團隊目標的實現，自己可以從中分享很多利益，就不會出現上文第二點中出現的糟糕現象。
③建立責、權、利統一的團隊管理機制。
在團隊運行過程中，團隊要確定誰適合于從事何種關鍵任務，以及誰對關鍵任務承擔什么責任，以使權責清晰，延續交叉。認真研究和設計整個企業生命周期的薪酬體系，使其具有吸引力，薪酬水平雖貢獻水平的變化而變化，單不受人員增加的限制，即能夠保證按貢獻付酬和不因人員增加而降低薪酬水平。
3、建設方式：
現在一種新興的團隊建設方式-體驗式團隊建設，以一種獨有的、有內涵的方式著手，終極目的是實現夢想，拓展心靈空間，同時加強團隊凝聚力，達到每個成員與團隊之間的一種融合。這種方式更加注重團隊成員的參與性、親歷性，追求過程的內涵性，其中包括精神內涵與文化內涵，是一種新興的團隊建設方式。旅行時團隊建設是體驗式旅行團隊建設的一種形式，旨在旅行的過程中提高團隊成員自身素質與團隊協作能力。
應答時間：2021-04-09，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
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