快樂體驗團建商城（快樂體驗團建商城下載）
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本文目錄一覽：
最近公司想組織團建活動，有什么好的推薦？
團建玩法是基于目的（想要達到的效果）來設計的，所謂的創新是一個相對的概念（信息不對稱），推薦些近期比較火員工接受度比較高的一些團建形式可以參考下
1、旱地冰壺團建：旱地冰壺這項新型紳士運動，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展
2、棒球團建：棒球本身是一項非常強調團隊意識的運動，最能以團隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽為“競技與智慧的結合”是一項集智慧與勇敢、趣味，與協作于一體的集體運動項目
3、橄欖球團建：橄欖球是一項對抗性很強的接觸式體育運動，雙方在場上要博弈斗志，考驗著隊伍間的勇氣與配合，勇往直前、高效協同才是橄欖球的樂趣所在
4、劇本式情景主題團建：綜藝式團建，類似企業版跑男，把情景主題比如三國主題、西湖論劍主題、原始人主題、跑男主題、武俠主題等等，情景主題+互動游戲，在娛樂玩耍中達到團隊融合的目的
5、攻防箭團建：攻防箭是揉合了閃避球和射箭元素演化而來的新興團體運動
6、車神爭霸賽：組織一場卡丁車團體比賽，速度與激情的原始體驗，徹底釋放工作中壓力
7、最佳樂團、蹦床團建、多米諾、油畫大師、挑戰哥德堡、超級過山車、非洲鼓、彩虹跑、楊帆起航等等類似的還有很多，有需要的可以發大家參考
打造高效、快樂的團隊---青島國信交通：快樂團建
2017年12月5號-6號為期兩天的打造高效溝通的快樂團隊---青島國信交通：快樂團建在隧道大酒店完美呈現。是由來自和動力培訓首席培訓導師嚴易凌老師和動力師胡祥祥老師給大家帶來兩天的輕松愉快又收獲滿滿的體驗式課程。
青島國信集團下的交通部門負責這青島膠州灣隧道的運營和管理，為青島的交通運輸事業默默的做出了大量的貢獻。也為青島的經濟發展起到了非常大的助力作用。和動力團隊也非常榮幸有機會給國信交通部的各個不同部門的團隊人員做培訓。
兩批次的培訓：圍繞著：如何打造氛圍積極、輕松快樂的團隊氛圍？怎樣加強各部門之間的溝通和交流？如何實現團隊目標？等方面展開培訓。兩天兩個批次，包括國信交通的運營管理部、工程養護部等共計120人次。
每一天的培訓都呈現出了各種各樣歡樂的時刻：
在第一天的培訓時候，由和動力促動師、即興話劇教練胡祥祥老師給大家帶來的即興話劇，帶領和引導，每一個人全情的參與到其中去，在第一個即興話劇熱身熱身環節，帶引大家，感知即興的魅力：每一個人都給自己起了一個非常戲劇化的名字：少爺、魔女（一位男子）、小白牙、大哥、嫂子、珠穆朗瑪峰、駱駝等，在大腦放松的情景中，體驗即興記憶的樂趣，也體驗到犯錯帶來的歡樂和笑聲。在僵尸抓人游戲中，讓每一個人，感受在面對困難恐懼的時候，我們該如何從中，去解決問題和尋求幫助。在話劇演繹的過程中，充分的帶動每一個人的即興感官，感受即興話劇帶給我們的身心愉快的放松和快樂，笑聲和自我覺察。
在游戲中感知自己的情緒、語言和溝通的方式。在下半場的項目挑戰更是展現了國信交通部門同事的活力，在不斷的嘗試各種挑戰，在挑戰中不斷的優化流程和團隊，展現了國信交通人的優秀風范。
在第二天的培訓，更是精彩和歡樂連連不斷。由和動力首席培訓導師嚴老師帶領著60 位學員走進體驗式培訓的世界：感知如何在體驗項目中：高效溝通、實現團隊目標？在開始的熱身活動之前，嚴老師帶領大家一起誦讀了一段著名美國住作家：馬克吐溫的一段非常有意義的文字：
若要安全無虞，
去做本來就會做的事；
若想要真正成長，
那就要挑戰能力的極限，
也就是暫時地失去安全感。
當你不能確定自己在做什么時，
起碼要知道，
您正在成長
只有在不斷的探索、學習中，我們才可以變的更加的優秀，更加的卓有成效。
在職場情景模擬中ABCDE，讓每一位學員參與到組織的運用和溝通中，感知在工作中身為領導、身為中層、身為基層人員各自的思考問題和溝通的角度，通過這項目的體驗，讓我們在工作中時刻關注自己的職責，更需要明確團隊的目標和高效的溝通方式。在心手相連---快速傳遞呼啦圈的體驗項目中，讓國信交通的伙伴被分為4各組，各個小組進行快速傳遞，感受到速度與激情，更讓每一組為集體的榮譽和不斷的精進練習，優化工作流程和方法，在4輪的比賽中，每一個組不在不斷的進步，不斷的超越。
最后的一個撲克方陣。我們看到了國信交通部伙伴從剛開始的2分半時間，通過小組成員之間自由的討論交流，涌現出來的團隊Leaders， 基于目標，迅速高效的溝通，經歷了4輪的討論演練，最終成績進步到49秒。在目標中找方法，找思路。不斷優化，不斷進步。
很多時候，我們在工作中，也會遇到各種各樣的挑戰和困難，我們如何去尋找方法？如何尋求幫助？如何和別人有效溝通？這都是一個高效團隊的每一位成員需要具備的素質。在兩天的培訓中，120人次，我們看到國信交通部的同事們，從之前只是在工作中簡單的碰面，到經過兩天的培訓，從見面點頭，到在培訓現場為了共同的目標和愿景，群策群力，從一開始的陌生到熟悉，從不解，到支持，從疑惑到堅信，我們看到了一群在青島交通部工作人員的執著，堅定和卓越的品格，我們也見證了一群特別能吃苦，特別有智慧的，可愛的國信交通的人們。祝福青島國信，也祝愿國信交通的每一位工作者們。向他們致敬！
有什么適合200人的團建活動？
200人以上大型團建活動項目推薦三:彩虹跑,被稱為“地球上最快樂快樂體驗團建商城的5公里跑”,彩虹跑活動整個過程共分五個顏色站,以紅色、黃色、藍色、紫色、綠色為點,每個顏色站快樂體驗團建商城的工作人員都會在參賽者跑道外向參賽者撒彩,表示祝福。路程中還設置快樂體驗團建商城了俏皮卡通人物,,吃西瓜比賽,搞怪留影墻,投籃掛彩,自行車慢騎等精彩環節,一路音樂相隨,一路驚喜連連。五顏六色快樂體驗團建商城的快樂體驗,為每位參與者無限精彩快樂體驗團建商城的未來喝彩!第一條規則:穿一件白色跑步衫;第二條規則:從頭到腳,用最耀眼的顏色,沖過終點線;.
團建活動有哪些項目?
團建活動有：
1、緊貼年輕人時尚的團建活動項目：劇本殺
如果你有留心觀察過年輕人的動態，就會發現節假日打卡劇本殺的群體有很大，判斷一個行業有多火，有時候能夠從熱搜新聞里得到啟示，比如相信很多人看過諸如碼農轉行做劇本殺編劇，月入百萬之類的標題，這其實就從另外一個側面證實了：這是一個在年輕人中比較流行的玩法。
2、最適合經歷了一段時間緊張工作后的放松無壓力團建：聚餐
聚餐在很多單位里，都會被視為一種不那么能夠上得了臺面的團建活動，甚至我工作過的一家公司明文規定，申請團建活動經費時，如果是組織聚餐就不給批準。
但從實際體驗和比較下來，其實大可不必，只要公司沒有那種讓員工不適的酒文化，團隊在經歷了一番特別緊張和忙碌狀態后，想要短暫放松一下，同時作為領導，也代替公司犒勞一下一段時間以來辛苦投入工作的員工，聚餐是一個特別好的團建活動。
3、最能打造家人和親密朋友氛圍感的團建活動項目：轟趴
轟趴其實是Home Party的音譯，原意是私人舉辦的家庭聚會，最早從歐美國家引入進來，在國內主要是一些商業機構利用自有或者租賃來的比較有特色的一些別墅等建筑開展的商業團建活動。
包場之后，這個地方就完全是屬于團隊成員的，可以在里面做各種各樣的美食，中西式都可以，一般還有很大的客廳、庭院，環境優美，成員可以玩牌玩桌游等各類活動，就像平時家庭聚會。這類團建活動特別利于人數不太多的小團隊打造家人和親密朋友一般的團隊氛圍。
4、最健康且又能增強團隊成員間互幫互助的團建活動：徒步
作為一名徒步愛好者，參加了很多次驢友自發組織的徒步活動，也組織過徒步活動，還參加過公司組織的徒步活動，每一次結束后最深的體會就是：那些曾并肩走過一段路的隊友，都會很神奇地迅速成為能夠聊很多話題的朋友。
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