今天給各位分享公司生日會及團建方案的知識，其中也會對公司生日會活動方案進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.pxxdlgq.cn），現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、公司員工生日會策劃方案_怎么給員工過生日
• 2、公司員工生日會活動方案
• 3、生日會活動方案
• 4、公司生日會策劃方案
• 5、公司員工生日活動方案
• 6、員工生日活動方案精選7篇

公司員工生日會策劃方案_怎么給員工過生日

公司為員工舉辦生日會公司生日會及團建方案，表示了公司對每一位員工的人文關懷，增進員工的歸屬感，使大家真正地融入到公司大家庭當中。下面是我整理的關于公司員工生日會的活動策劃，歡迎參閱。

公司員工生日會 策劃方案 篇1

一、活動目的公司生日會及團建方案：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員

工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

五、活動組織：

六、壽 星：

七、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨公司生日會及團建方案你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字

最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心愿 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!

第四項：上 蛋糕 、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、 壽星都戴上生日帽。

3、 全體共同唱生日快樂歌。

4、 壽星許愿、吹蠟燭。

5、 分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福 賀卡

第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

九、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、搟面杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30 以上費用合計：926元。

1、 排骨燉豆角

2、 紅燒肉

3、 黃瓜炒雞蛋

4、 東北大拉片

5、 涼拌豆腐絲：

6、 72瓶(3筐)：180元 以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。

公司員工生日會策劃方案篇2

一、 活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、 活動時間：20xx年4月27日 下午18:20 活動地點：20樓會議室 活動組織：人力資源部 壽 星 名 單：

財務部：

人力資源部：xx、

動畫部：xx

三、活動流程：

第一項： 主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的

第二項：X總致辭

第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念) 第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

1、 開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人：XXX

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、 蛙跳水

全體圍坐成圈。 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。

3、懲罰游戲

表演節目( 唱歌 或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們， 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

公司員工生日會策劃方案篇3

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“**一家親”氛圍的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

四、活動地點：呼叫中心

五、活動組織形式：由公司 企業 文化 小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的過程：

1.12：00進場(會場播放音樂)。

2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

3.12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程：

1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1.“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5.“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128*8*0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元

5、生日賀卡8人*2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、 總結

1、 活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

2、 回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

附件：各項費用明細表

下頁更多關于員工生日會策劃方案精彩內容

公司員工生日會活動方案

為了確保活動能有條不紊地開展公司生日會及團建方案，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢公司生日會及團建方案？下面是我整理的2020公司員工生日會活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工生日會活動方案 篇1

活動目的：

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：

一、戶外活動：

活動1、郊游

主題：員工集體生日會。

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。

方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動。

地點：農家樂等。

參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎。

活動2、定向運動

主題：精誠合作，團隊至上。

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。

加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神。

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其公司生日會及團建方案他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

地點：公園

參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎。

二、公益活動

活動1、精彩電影生活。

主題：電影豐富我們的生活。

目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流。

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰。

2、給獲獎隊伍頒獎。

活動2、生日愛心奉獻之旅。

主題：最大的幸福是為他人的奉獻公司生日會及團建方案！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發員工的社會責任感。

2、樹立員工良好道德觀和價值觀。

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

公司員工生日會活動方案 篇2

一、活動目的

1、體現公司“人本精神”，增加員工歸屬感。

2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”文化的建設。

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

3、實現領導和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

感恩XX，公司生日會及團建方案你我同在

三、活動時間

每月的13日晚（15日發工資前1——2天均可）

四、活動地點

XX足療店一樓接待大廳

五、活動形式

采用聚會方式，每月5號公布當月“壽星榜”，全員參與。

五、活動流程

1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。

2、確定主持（可采用每期輪換制，鍛煉員工上臺能力）

3、當天營業結束后布置會場，準備好相關物品（蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿）

4、生日會前5分鐘，播放歡快的音樂。

5、雙心形蠟燭點起，音樂變換。

5、主持人開場詞，帶動氣氛。

6、壽星介紹（詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優點，祝福）、進場到指定位置（心形蠟燭外圍）

7、雙手合十北拜父母，東拜企業，南拜老板，感恩服務賜予生命，感恩企業賜予平臺，感恩老板推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

8、老板或總經理攜蛋糕出現，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

9、老板/總經理或店長致辭。

10、主持人采訪環節（最想對父母說的話是？最想對企業說的話是？最想對老板說的話是？如老板在，要有擁抱環節，掌聲響起）

11、同事祝福環節

11、游戲互動環節

歌唱生日歌——許愿祝福——切生日蛋糕。

（如有條件，可進行一下環節，如無條件就算了）

驚喜環節——例如：同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

六、活動經費估算

公司員工生日會活動方案 篇3

為豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發展，經xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：

一、活動主題

我與“漢西”共成長

二、活動時間及地點

時間：擬定6月21日下午16：40

地點：xx溫馨驛站

三、參加人員

收費三、四班、監控室及后勤人員

四、活動安排

1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。

2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。

3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。

五、有關要求和人員分工

1、負責活動的策劃、組織、協調等。

2、易負責物資的采購及場地的布置等。

公司員工生日會活動方案 篇4

為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、活動主題：

XXXX，你我的家

二、活動時間：

每月一次，時間2—3小時（中午開始），具體時間視客情而定

三、活動形式：

聚餐、聯歡

四、活動地點：

餐廳、歌舞廳

五、參加人員：

當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表

六、活動流程：

領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯歡。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內并在當月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節目助興；

③小游戲；

④合影留念；

⑤登記好相關臺帳。

4、當月生日員工于生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。

生日會活動方案

為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是我為大家收集的生日會活動方案，歡迎閱讀與收藏。

生日會活動方案1

一、適用范圍：

二、適用人員：

全體員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，生日派對每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy！

4、生日活動經費：元/人。

四、責任部門：

行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

六、費用預算：

按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。

七、實施時間：

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

八、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。

又是一個美好的開始，愿我們虔誠的祝福，帶給你成功的一年，祝福您生日快樂！同時，感謝您的支持，我們將竭力為您營造一個溫馨、舒適環境。期待著您的再次的光臨！

［服務宗旨］

通過對住店賓客進行生日祝福的個性化服務方式，讓客人在特殊的日子里能感受到家人般的關懷，并進一步聯絡客人與酒店的感情，增強賓客對酒店的信心，提高酒店知名度和美譽度。

［操作程序］

1、當天入住客人由接待員確認是否當天生日致以生日的祝福，并告知當班大堂副理。

2、每天大堂副理檢查在店賓客生日名單

3、對于當天生日的客人，中班大堂副理準備好生日賀卡，寫好賀詞，送總經理簽名并加蓋酒店專用章。

4、訂做蛋糕（若是女性可適當增加鮮花），將客人生日的`名單通報給各部門，并做祝賀準備。

5、在店或當天上午入住的客人，由早班大副準備賀卡和禮物，在當天17：30分之前，由總經理協同各部經理送至房間代表酒店致以生日祝賀。

6、晚上入住的客人，中班大堂理副準備禮物，由行政總值協同大堂理副送至房間。

7、聯系客人，將生日賀卡與禮物送入房間，并由執行總經理協同房務總監、前廳經理、客房經理、銷售經理代表酒店致以生日祝福。

8、如到21：00時仍未聯系到客人，則將賀卡和禮物送入房間，并做總機留言。待客人回店后，由值班經理代表酒店致以生日祝賀。

9、對于第二天生日的客人，中班大堂副理應在LOGBOOK中交班，由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相應的準備及祝賀工作，具體操作如下：

1）團隊客人：通宵班大堂副理準備好相應的禮物和賀卡，根據該團隊次日用早餐時間，由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往團隊用早餐的餐廳，并向客人祝賀生日，力求營造良好的溫馨場面，展示酒店美好的形象。

2）散客：如客人次日離店，則由通宵班大堂副理準備好相應禮物和賀卡后做結賬留言，在客人結賬時致以生日祝賀，如客人次日仍在店，則按1—7項操作執行。

另：遇星期日/節假日各部經理休息可由當天行政總值協同大堂副理到房間代表酒店致以成都生日派對祝賀。

生日會活動方案2

主題:

公司與你一起長

特質:

增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。

活動策劃:

活動地點:

適合于開part的任何地方。

基本設施要求:投影儀(借用公司)，話筒及音響(場地自帶或公司借用)，音樂伴奏(網絡下載即可)、筆記本電腦(借公司即可)，數碼相機(公司肯定有)，DV(個人、公司借)，小彩燈(活動場地一般都有，即使買也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鮮花水果若干(建議批發，不必包裝)，空白cd若干(刻錄用)，刻錄機(公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅，康寶光驅)，1開白紙。

具體內容:

1、“公司與你一起長之公司關懷”:本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣布活動開始之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記(身份恰當、級別足夠高的領導)的生日賀詞視頻。

領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括:

●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。

●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福:希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司愿意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!

視頻完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果公司有生日禮金那就更煽情啦:))頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。

2、“公司與你一起長之幸福驚喜”:提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。

相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。

3、“公司與你一起長之我的生日秀”:該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。

此環節持續時間在1~2小時為宜，中間可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。

4、“公司與你一起長之我和公司一起長”:該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。

5、“公司與你一起長之溫情永遠”:將活動整個過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。

6、“公司與你一起長之大快朵頤”:這個環節不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那么多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助制作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。

7、“公司與你一起長之我動故我在”:這個環節，在大家吃飽了，在房間里憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。

活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。

生日會活動方案3

一、活動主題:

感恩父母，感謝生活

二、活動目的:

讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好!同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動!

三、活動對象:

博文在校學生12月份過生日的學生

四、活動時間:

五、活動地點:

博文成功家庭教育大講堂

六、活動人員安排

1.采購組(負責購買小禮品和蛋糕)，倉庫負責人員

2.音響設置(歌曲的下載，電腦調控)由HELEN負責

3.主持人

4.會場布置(負責會前清潔及桌椅的搬動):客服部老師

5.會場活動組織協助人員:客服部及助教老師

6.活動結束后清場工作:客服部老師

七、活動流程:

建議按部門分成幾對進行競賽(人員較少的部門可以兩個部門合并成一對)，每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據游戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。

備選節目單:

開場白兩分鐘

1.舞蹈:給我幾秒鐘

2.交頭接耳(團隊游戲):

組織者準備一句較長且繞口的話(如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少)，各組(每組不少于5人)派一名代表上前默記住這句話，回去后在規定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。

十分鐘

3數7(又名拍七令);(團隊游戲):

每對派三人，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最后留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘

4.動物園、植物園、水果園(團隊游戲):很簡單的考驗反應的小游戲，每對派一人，主持人說“動物園里養動物/植物園里種植物/水果園里摘水果”然后隊員要馬上接一種動物/植物/水果，不能重復，出錯的人自動退出，直到剩下最后1位停止。八分鐘

5.愛心傳遞(團隊游戲)參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一直到隊尾。傳完約定的三張牌(中途掉下重新發牌)，先傳完者獲勝。五分鐘

公司生日會策劃方案

公司生日會策劃方案 篇1

一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

五、活動組織：

六、壽星：

七、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、 壽星都戴上生日帽。

3、 全體共同唱生日快樂歌。

4、 壽星許愿、吹蠟燭。

5、 分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的`時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

九、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、搟面杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30

以上費用合計：926元。

1、 排骨燉豆角

2、 紅燒肉

3、 黃瓜炒雞蛋

4、 東北大拉片

5、 涼拌豆腐絲：

6、 72瓶(3筐)：180元

以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。

公司生日會策劃方案 篇2

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“xx一家親”氛圍的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間： 每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

四、活動 地點： 呼叫中心

五、活動組織形式： 由公司企業文化小組統一組織、執行。

　 　六、活動參加人員： 總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的過程：

1.12：00進場(會場播放音樂)。

2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

3.12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程：

1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1.“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5.“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

5、生日賀卡8人x2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、總結

1、 活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

2、 回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

公司生日會策劃方案 篇3

一、活動主題

萊蒙公司 xx 月份員工生日晚會

二 、活動時間

每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。

三、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

四 、 活動對象

1 .當季度生日的員工；

2 .邀請公司領導參加；

3 .有文藝特長者帶節目提前報名參加。

五、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

六、 活動程序安排

1 .準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1 . 1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1 . 2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1 . 3 提前購買好活動所需物品；

1 . 4 做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

七.活動內容安排：

2 . 1 主持人開場；

2 . 2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2 . 2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2 . 3 壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2 . 4 感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》；

2 . 5 聯歡活動環節：

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2 . 6 唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2 . 7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2 . 8 生日會結束，清理場地。

公司生日會策劃方案 篇4

一、活動主旨：

我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。

二、活動時間與地點：

三、活動對象：

特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）活動流程：

1、主持人；主持人開場白、宣布壽星名單

2、關于祝福；給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙（非卡片，一般的精品商店有賣），公司每人（除壽星）在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物（具體禮物選擇見附錄）

3、創意蛋糕；領導推創意蛋糕入場，為了制造驚喜可由主持人在開場時說領導有事不能到場

4、整蠱壽星；蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀，模仿內容為公司成員，不得重復模仿，模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日快樂歌

5、吃蛋糕時的助興表演；在剛剛的模仿中，選出一個最像的和一個最不像的，模仿最像的指定一個員工上臺表演節目，模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰，由大家決定是否過關，不過關則繼續接受真心話大冒險，問題和冒險由大家決定

6、全名活動；八仙過海，游戲規則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球；把乒乓球放在第1個杯子（有水的杯子）上讓員工（以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽）對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話....就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止

公司生日會策劃方案 篇5

一、目的

由于公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

二、活動主題

凝聚一堂，共創美好明天

三、活動時間

20xx年3月28日

四、活動場地、形式

公司一樓會議室，生日晚餐、K歌

五、活動對象

1、春季生日的員工；

2、20xx年11月、12月生日的員工；

3、辦公室的所有員工。

六、活動準備

1、賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。

2、生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

3、生日晚餐準備，公司出經費由食堂幫購買食材、加工。

4、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。

5、行政部須提前安排布置好會議室，將電腦安裝鏈接網絡，做好生日會PPT。

七、活動流程安排

1、18：00開始，行政開場、祝福語；

2、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3、共進晚餐

4、播放生日會PPT

5、邀請員工代表發表感言，分享有趣的事情；

6、團隊游戲

7、點歌、唱歌

8、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕

9、頒發生日禮物

10、合唱《明天會更好》

11、合影

八、費用預算

本次生日人數為26人，加辦公室人員，預計35人，預計費用為20xx—2500元。費用預算見下表（具體費用以實際為準）：

公司生日會策劃方案 篇6

活動目的： 為體現公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

活動時間： 每月月中一天

活動地點： 3樓會議室

參會人員： 當月生日員工、總經理、辦公室

活動流程：

1、指紋簽到：壽星入場口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；

2、主持人開場，宣布過生日員工名單；

3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

有獎搶答環節（邊品嘗瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱是什么？

（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（3）說出至少2位壽星的姓名；

（4）說出你部門5位同事的姓名；

（5）說出其他部門3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的原因是什么？

（7）請談談同事帶給你最感動的事；

……

（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）

4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕）；

5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；

6、合影留念；

7、壽星逐一發表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

8、總經理講話；

9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！

人員分配：

負責人:

負責內容：

1、統計生日員工名單；

2、制定活動具體內容流程；

3、確認活動場地；

4、把控活動全程；

5、主持串詞；

6、活動現場氛圍把控；

7、臨時狀況應變；

8、物料采購；

9、活動音樂準備；

10、活動現場燈控、音控；

11、活動效果調查及傳播宣傳；

12、布置活動現場；

13、活動期間禮品發放及秩序維持；

14、活動中攝影、攝像工作.

公司員工生日活動方案

為公司生日會及團建方案了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是我整理的公司員工生日活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工生日活動方案1

為公司生日會及團建方案了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用人員：

飯店所有的員工

二、福利項目

1、三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。（此條需斟酌）

2、紅雞蛋

員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工（禮物標準附后）。

飯店領班級（含）以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。

6、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。

三、責任部門：

1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布；相關費用的申請，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

四、具體要求：

1、人力資源部在每月25號前統計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準）。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。

5、遇飯店領班級（含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。

五、費用預算

1、紅雞蛋2個：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物：

員工：20元以內

領班（含享受領班級待遇人員）：100元以內

主管：150元以內

經理：200元以內

總監以上的飯店領導：300元以內

經理級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。

4、集體生日PARTY：每次500元左右。

六、其公司生日會及團建方案他規定

1、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規定從20xx年4月1日開始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為準執行。

公司員工生日活動方案2

一、策劃背景：

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關注，為了讓每位在大工的.員工切實感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

二、策劃目標：

1、公司從細節著手，關心、激勵員工；

2、利用此機會，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。

三、福利項目

（適用于公司所有在崗工齡滿一個月的員工）

四、責任部門：

人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布；相關費用的申請，生日物品的申購。

五、具體要求：

1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應聘表上的日期為準），并以通知的形式提交總經辦審批。

2、批準后的人員名單復印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點之前將當天過生日的員工名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工并予以祝賀。（如遇節假日則提前或者順延）

公司員工生日活動方案3

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。

2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感

三、策劃原則及宗旨

1、要有驚喜

2、貼近需求

3、最經濟的方式達到最優秀的效果

四、責任部門

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品（每次購買的東西都不一樣）

3、購買生日蛋糕（以人數的多少購買蛋糕的大小）

五、與員工的互動

1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情

2、與員工共同完成抽獎活動

3、由總經理親手發放生日賀卡并祝福

4、與員工共同分享生日蛋糕

六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。

以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。

七、費用預算

1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買

2、賀卡：1元（1x1800=1800元）

3、生日抽獎：25x1800=45000

本規定從20xx年7月15日開始執行

公司員工生日活動方案4

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司所有轉正的員工。

二、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發給生日的員工。

2、集體活動（生日會）

每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK（也可組織其他集體活動如看電影、體育活動、戶外活動等），可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。

三、責任部門

行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。

四、具體要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經理簽字。

2、行政部申請到集體生日會費用后，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會，時間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。

3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

4、集體生日會舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，集體生日會費用多退少不補。

五、費用預算

1、生日賀卡：2元/人左右；

2、集體生日會：每次100元/人。

六、本方案自發布之日起執行，此前發布的關于員工生日禮金發放規定即行廢止。

公司員工生日活動方案5

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）

二、生日會活動內容（以一品威客網內部的一個生日活動方案為例）

1、活動主題：一品威客——你我的家

2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）

3、活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）

6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜

（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們：

大家晚上好！

在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

（3）下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

（4）聯歡節目：可設置2—3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

1、您的入職日期是哪一天？

2、博碩江西有限公司經理全名是？（熊）

3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？（？）

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候？

7、博碩江西有限公司二期什么時候投產？

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿！）

9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等）

10、你選擇加入博碩的原因是什么？

11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會）

12、請說出您部門5位同事的姓名？

13、女職工產假可多少天？是否帶薪？（女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假）

14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件）

15、工資發放日為哪一天？（每月15日）

16、8點上班后多少分鐘之內算遲到？（3——15分鐘）

17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）

18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路）

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）

C、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正！）

三個壽星紀念獎（獎品待定）

二個快樂壽星獎（獎品待定）

一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環）

三、活動預算費用：

1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第x屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環等）

2、蛋糕一共？個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的？

3、定做生日賀卡？張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）

4、每人一份小禮物

5、準備？份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎

員工生日活動方案精選7篇

為公司生日會及團建方案了確保事情或工作得以順利進行公司生日會及團建方案，常常需要預先準備方案公司生日會及團建方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面公司生日會及團建方案我給大家帶來員工生日活動方案精選7篇，希望大家喜歡!

員工生日活動方案1

一、活動目的

為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平臺，提高企業員工的凝聚力和歸屬感。

二、活動形式：

游園聚會

三、活動時間：

20__年1月28日18：10—20：00

四、活動地點：

二樓康體活動中心大廳

五、活動主導單位：

綜合管理部

六、活動參與人員：

1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)

七、活動簡易流程

1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明

2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品

3.游園節目

①、好運轉轉轉

②、好運連環套

③、盲人點鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飛鏢

⑥、吹蠟燭

4.感恩環節——分享游戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜

5.切 蛋糕 ——切分蛋糕，唱生日祝福

6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK

7.活動結束

八、游園活動說明

1. 【好運轉轉轉】

道具：好運轉盤一個

游戲責任人：黃雪、周嘉敏

游戲獎品：20份

游戲說明：轉盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉動轉盤，當轉盤停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。

2. 【好運連環套】

道具：圓環5個(自制)

游戲責任人：李明

游戲獎品：20份

游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。

3. 【盲人點鼻子】

道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米x0.4米)

游戲責任人：馮友婷

游戲獎品：10份

游戲說明：將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。

4. 【盲人坐凳子】

道具：方凳子一只，布條1張(1米x0.4米)

游戲責任人：李歡歡

游戲獎品：20份

游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。

提示：游戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。

5. 【扔飛鏢】

道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)

游戲責任人：覃芳麗

游戲獎品：10份

游戲說明：鏢盤固定在墻上，距離2米遠處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環節表演一個節目。

6. 【吹蠟燭】

道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只

游戲責任人：劉小林

游戲獎品：10份

游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。

九、活動經費預算

1、生日紀念品：70份x25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元

生日蛋糕(大)：150元x1=120元

3、道具：蠟燭紅30元

4、獎品

5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元

經費標準：72人x60元=4320元

游戲說明：

1.各小游戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。

2.各小游戲現場必須張貼游戲規則，規則說明清晰明公司生日會及團建方案了。

員工生日活動方案2

為豐富員工 文化 生活，傳達酒店對員工的關懷，營造和諧的工作環境與同事關系，擬舉辦5-8月份員工生日會活動，方案如下：

一、 活動時間

20__年08月__日(周四下午)

二、活動地點

南海大濕地峰道cs訓練基地、酒店員工餐廳

三、 活動主題

CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力

生日聚餐感受愛的溫馨

四、 活動背景

5-8月份生日員工

五、 活動流程

1、 13:30-14:10 組織員工到達CS訓練場地;

2、 14:30-__:00 CS實戰

3、 __:00-__:40 組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;

4、 __:45-__:50 胡總致生日賀詞;

5、 __:50 開始生日聚餐。

六、參加人員

1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工，生日以身份證出生日期為準;

2、邀請酒店經理級(含)以上人員參加具體人員詳見附件

七、費用預算

八、注意事項

1、參加人員于當日下午13：30在酒店大堂集合;

2、參加人員服從指揮、遵守紀律;

3、CS訓練聽從教練安排，注意安全;

4、晚上聚餐需經理級(含)及以上人員參加。

員工生日活動方案3

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源于運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人 羽毛球 比賽雙人 乒乓球 賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問 兒童 福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯系情況決定

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

地點：公司附近等

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動方案4

分析:

員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的 企業文化 。

目的:

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及 賀卡 。

型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案:

每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參加人數:10人左右

費用:28x10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

員工生日活動方案5

目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

主題：__之家第__季度員工生日party。

時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

地點：員工活動室。

參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

活動安排：

1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

2、 領導發放生日賀卡;

3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。

物料準備：

1、 每人一頂生日帽子;

2、少量氣球;

3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);

4、生日賀卡;

5、小食(糖果);

6、生日禮物;

7、橫幅一條;

8、當期游戲小道具等……

費用預算：預估200元/人x當季度實際生日人員。

自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。

員工生日活動方案6

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)

1、活動主題：一品威客你我的家

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式：聯歡( 唱歌 、跳舞、游戲、抽獎)

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

7、活動具體事宜

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的 入職 日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?()

員工生日活動方案7

一、時間

5分鐘

二、人數

不限

三、道具

__......

四、概述

這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

五、目的

1、使小組充滿活力。

2、創造融洽的氣氛，為后續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

六、準備步驟

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

七、討論問題示例

1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

2、變通：

(1)如果參加人數較多的話，比如多于40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。

(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

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