關于智慧團建板報（關于智慧團建板報的文案）
今天給各位分享關于智慧團建板報的知識，其中也會對關于智慧團建板報的文案進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.pxxdlgq.cn），現在開始吧！
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請問智慧團建有什么用
作用是是對所在轄區共青團體系下的團組織、團員和團干部進行數據采集、基礎團務管理、考核評價、人員統計等的數字團務服務信息化。
“智慧團建”是共青團貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，推動共青團自身建設互聯網轉型、創新青年群眾工作運行機制、落實從嚴治團要求的重要舉措，將通過努力建成涵蓋各級團組織、全體團員和團干部的系統。
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廣東智慧團建（團組織關系在智慧團建中怎么轉）
為順利推進“學社銜接”工作，自5月起，全團依托 “智慧團建” 系統開展 2020年畢業學生團員團組織關系轉接工作， 直觀圖解來了！
畢業學生團員團組織關系轉接指引圖
常見問題 QA
一、業務辦理類
1.
Q：畢業學生團員在入黨后是否還需要轉接團組織關系？
A：根據《團章》規定，團員加入中國共產黨后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。因此，已入黨的畢業學生團員若未滿28周歲，依然需要轉接團組織關系。
2.
Q：已經入黨的畢業學生團員，其團組織關系的去向是否跟隨黨組織關系去向？
A：畢業學生團員的團組織關系一般應與黨組織關系去向保持一致。
3.
Q： 畢業學生團員的團組織關系去向是否要與團員檔案去向一致？畢業學生團員的檔案若存放在人才市場，團組織關系應當怎么轉？
A：團組織關系是指團員對團的組織的隸屬關系，團員檔案是指團員的入團志愿書等材料，二者的去向不需要完全一致。對于檔案存放在人才市場的畢業學生團員，其團組織關系按其畢業后實際去向進行轉接。
4.
Q：團員畢業后成為勞務派遣工，其團組織關系如何轉接？
A：若團員畢業后成為勞務派遣工，應將團組織關系保留在勞務派遣單位的團組織或團員戶籍所在地的鄉鎮街道團組織。勞務派遣單位團組織和戶籍所在地團組織密切配合、主動聯系，具體承擔團費收繳和管理、團員監督、評選表彰等職責。用工單位團組織負責開展對團員的日常活動，具體承擔教育、聯系、服務等職責。
5.
Q：已找到工作的畢業學生團員，是否可以將團組織關系轉往戶籍地？
A：不可以。對于已就業的畢業學生團員，不可以將團組織關系轉往戶籍地，不能在“智慧團建”系統轉接時選擇“未就業”渠道將團組織關系轉往戶籍地團組織。已落實工作單位（含自主創業）的畢業學生 團員 ，由原就讀學校或畢業后工作單位團組織通過“智慧團建”系統申請將團組織關系轉至工作單位團組織；工作單位尚未建立團組織的，應轉接至工作單位所在地的鄉鎮街道團組織，所在地青年之家已建立團組織的，也可轉至青年之家團組織。線下轉接去向應當與線上轉接一致。
6.
Q：鄉鎮街道“流動團員團支部”是否可以接收已在外地落實工作單位的畢業學生團員？
A：不可以。鄉鎮街道“流動團員團支部”在接收畢業學生團員時應核實其就業情況，不接收已在外地落實工作單位的畢業學生團員。對于接收時未落實就業去向而將團組織關系轉回戶籍所在地、生源地、父母居住地的鄉鎮街道“流動團員團支部”的畢業學生團員，應與其保持聯系，待其落實工作（學習）單位后1個月內將其團組織關系轉出。
7.
Q：用人單位在“試用期”是否應該接收畢業學生團員的團組織關系？
A：用人單位在“試用期”應接收畢業學生團員的團組織關系。若團員具體崗位尚不能確定，可根據用人單位的實際情況建立臨時團支部進行接收。
8.
Q：能否在大型的企業園區團工委建立“流動團員團支部”，接收畢業學生團員？
A：為便于畢業學生團員轉接團組織關系，大型企業園區團工委可以參照鄉鎮街道設立“流動團員團支部”，接收在本園區工作而單位尚未建立團組織的畢業學生團員團組織關系。
9.
Q：團組織接收畢業學生團員團組織關系轉入時，是否需要查核團員檔案？
A：團組織接收畢業學生團員團組織關系時，可采取適當方式查核團員檔案。應注意：如需查核團員檔案，轉入方團組織應與畢業學校團組織和畢業學生團員充分溝通了解團員檔案的情況。
10.
Q：組織關系已完成轉入的團員，團組織應開展哪些工作？
A：從組織關系轉入起，團員就成為團組織的工作對象。一是與團員本人保持聯系，更新團員信息和聯系方式，并安排團員到支部線下報到；二是進行教育、管理、監督、服務，開展“三會兩制一課”、團費收繳等基礎團務工作；三是當團員前往外地工作或學習的，應及時按規定將其團組織關系轉出。
11.
Q：什么是混合型支部？
A：混合型支部指某個團支部中有不同年級的學生。例如初一、初二、初三的學生在同一個團支部，標記團支部團員畢業時間時，須將該支部標記為混合型支部，標記成功后，可在團員列表中對混合型支部中的每一個團員單獨標記。
二、流程轉接類
12.
Q：畢業學生團員的團組織關系線上轉接和線下轉接的關系是怎樣的？
A：線下團組織關系轉接應與線上轉接同步進行，轉接辦法可參照《關于加強新形勢下發展團員和團員管理工作的意見》（中青發〔2016〕6號）等相關文件的規定。
線下團組織關系轉接去向應與線上轉接一致，同時須注意除畢業學生團員參軍入伍等轉入涉密團組織的情況外，不能以線下團組織關系轉接替代線上轉接，也不能因線下團組織關系轉接的工作進度影響線上轉接的工作進度。
13.
Q：組織關系轉接業務發起后，發現申請轉入的團組織選擇錯誤，是否可以撤銷重新發起轉接？
A：只要該業務尚未完成審批都是可以撤銷的，點擊界面右上角的“撤銷申請”后，再次重新發起正確的轉接工作即可。
14.
Q：什么情況下可以轉回原籍？
A：（1）畢業后因私出國（境）的畢業學生團員（求學除外），在出國（境）前將其團組織關系轉接至戶籍所在地或本人、父母居住地的鄉鎮街道團組織。
（2）離校前尚未落實就業去向的畢業學生團員，由原就讀學校團組織通過“智慧團建”系統申請將團組織關系轉至學生戶籍所在地、生源地或本人、父母居住地的鄉鎮街道“流動團員團支部”。
15.
Q：審批組織關系轉接業務時，發現申請轉入的團員并不屬于該轉入團組織，如何處理？
A：審批人可以點擊“不同意”駁回該申請，同時須在備注中寫明不同意的理由，便于發起方了解被駁回的原因。
16.
Q：審批組織在收到轉接申請時，如何核實團員信息？
A：審批頁面會顯示待轉接團員的基本信息、聯系方式、所在組織、組織管理員聯系方式、緊急聯系人方式等。審批組織管理員在接收畢業學生團員時應核實其信息和畢業去向，并與團員本人保持聯系，更新團員信息和聯系方式，并安排團員線下報到。
17.
Q：如果全團系統內的畢業學生團員需要將組織關系轉入北京／廣東／福建系統，在發起轉接界面沒有搜到所需轉入的團組織，如何處理？
A：須明確轉入團組織在北京／廣東／福建系統內的組織全稱，并在發起業務界面準確無誤地填寫轉入團組織名稱。
18.
Q：如果全團系統內的畢業學生團員需要將組織關系轉入北京／廣東／福建系統，是否可以先將團員從全團系統中刪除，然后由 團員 自行注冊至北京市／廣東省／福建省系統？
A：不可以。根據要求，畢業學生團員的組織關系必須通過組織關系轉接的流程轉入新團組織。上級在刪除團員時需要有合理的理由，不可隨意刪除團員。
三、系統操作類
19.
Q：團員忘記密碼，無法登錄系統發起組織關系轉接，如何處理？
A：本組織或上級團組織管理員生成重置密碼驗證碼后提供給團員本人，團員可點擊登錄界面的“忘記密碼”按鈕，輸入重置密碼驗證碼并設置新密碼，設置成功后即可登錄系統發起組織關系轉接。
20.
Q：團員在組織關系轉接過程中，如果轉接失敗，如何處理？
A：如遇申請被退回的情況，首先應該查看接收方給出的退回原因，是否符合轉接規范。如果確定轉接時選擇的轉入組織符合轉接規范，可以反饋給所在團組織管理員，由管理員協調解決。
21.
Q：團員發起組織關系轉接時，系統提示“已有業務正在辦理，不能重復發起”，是什么原因？
A：全團系統內，組織關系轉接業務可以由團員本人、轉出方管理員、轉入方管理員發起。出現該提示，表明已有上述其中一方發起組織關系轉接業務。團員登錄系統后，可在“我的組織關系轉接歷史”界面可以查看組織關系發起轉接情況及發起人信息。如果轉接無誤，無需再次發起，等待接收方的審批結果即可；如有轉入組織填寫錯誤等問題，團員可以點擊右上角的“撤銷申請”按鈕，重新發起正確的組織關系轉接。
22.
Q：哪些團組織有權限標記團支部團員畢業時間？
A：（1）學校領域的團委、團工委、團總支有權限標記團支部團員畢業時間。
（2）學校整體為一個團支部時，直屬上級有權限標記畢業時間。
23.
24.
Q：沒有看到“標記團支部團員畢業時間”是什么原因？
A：（1）學校領域各級團組織管理員（團支部管理員除外）和學校團支部的直屬上級有權限標記團支部團員畢業時間。
（2）被標記的團組織的組織類別不是團支部。
（3）被標記的團組織“單位所屬行業類別”選項為空，小學或者不是學校領域。
25.
Q：畢業時間標記錯誤，是否可以修改？
A：可以修改。管理下級組織界面“操作”欄有修改時間的圖標。
圖文來源 | 共青團中央
校審 | 楊冉冉
值班編委 | 龐文靜
審核簽發 | 方偉
網上智慧團建
“智慧團建”團員信息錄入常見問題解答
一、團員為什么無法錄入系統關于智慧團建板報？
目前關于智慧團建板報，系統對團員錄入嚴格執行入團年齡及發展團員編號相關規定，由此產生的無法錄入情況如下關于智慧團建板報：
1.?入團年齡不符合規定無法錄入。系統對2017年1月1日及以后入團團員的入團年齡限制為13周歲（按照新疆團區委要求，新疆地區全部限制在13周歲），即2017年以后發展入團的，不滿13周歲入團的團員無法錄入；系統對2017年1月1日以前入團團員的入團年齡限制為12周歲，即2017年以前發展入團的，不滿12周歲入團的團員無法錄入。
因入團年齡問題無法錄入系統的，由發展其成為團員的團組織或縣區級團委開具相關說明，交由各省級團委匯總后報團中央，由團中央統一錄入系統。（各省級團委需統計：總數，團員姓名、身份證號、聯系方式、當前所在團組織名稱。）
2.?發展團員編號不符合規定無法錄入。2017年1月1日以后入團的團員須準確填入發展團員編號，無編號或編號不準確的將無法錄入系統。（新疆從2016年起進行限制）。
針對已錄入到系統中發展編號不規范的團員、團干部，系統已增設提示彈出框，須根據提示盡快修改規范。幾種不規范情況如下。
情況一：發展團員編號被占用（即填入編號已被其他人提前使用，并已錄入系統），可根據提示，請求上級組織協助，聯系找到對方，協商解決
情況二：前四位年份與入團時間不一致
情況三：位數不對/號段不對
情況四：填寫有誤（格式不對）
3.?其他無法錄入的情況
當系統提示：“您上傳的excel表格錯誤，‘導入本級團干部’和‘導入下級團支部團員團干部’中所下載的模板不可混用，請重新上傳正確的表格”（導入表格錯誤）。
需要請管理員核對導入表格以及表格中信息是否正確，必填項是否完整，錄入信息格式是否正確。
二、為什么團員必須導入到團支部？
每位團員一定在一個支部之中，團員的組織關系只能在團支部，不能在團委、團工委、團總支。因此，團員必須由團支部管理員或者直屬上級組織的管理員直接錄入或導入到支部。
團干部存在于每個組織中，所以基層團委、團工委、團總支、團支部管理員都可以批量導入或單個錄入本級團干部信息，其中團支部的團干部導入方式和團員導入方式一致。
三、身份認證不通過是什么原因？
特別強調：認證是否通過只與用戶的身份證號碼和姓名有關。認證通過的人員并不代表個人資料一定已完善，個人信息是否完善要查看個人信息的必填項是否完整。
目前系統內出現認證不通過的有以下幾種情況。
1. 身份證號碼和姓名與身份證上的信息不一致；
2. 之前在個人信息／團干部列表／團員列表編輯頁面修改過身份證號碼和姓名（即在人員a的個人信息頁面，將其身份證號和姓名改為了人員b）；
3.?姓名和身份證號碼信息無誤，但未通過公安部公民身份核驗，公安部的信息是動態采集的過程非實時更新，該情況較少；
4. 組織全稱中含有括號，批量導入時所有人員都會出現認證不通過的現象，該情況之后后臺會統一再次認證，不建議現在改組織名稱。
注意：
1. 前2種情況請將身份證號碼和姓名發給運營人員，后臺會統一處理；
2. 情況3、4不會影響功能使用，之后會再次統一認證。
四、關于完成錄入的各項標準是什么？
1.?團的領導機關團干部信息核對完成的標準：本組織內所有團干部的個人信息必填項必須完整；
2.?團委、團工委、團總支完成團干部錄入的標準：組織內錄入的團干部數量至少2名，并且個人信息必填項完整；
3. 團支部完成團員錄入的標準：本組織必須錄入至少3名團員團干部，并且個人信息必填項完整；
4. 團干部／團員是否已完成錄入的標準：個人信息中的必填項必須完整，與是否認證通過無關。
五、如何查看具體哪個人員的個人信息沒有完善？
1. 團的領導機關／團委／團工委／團總支管理員前往 團干部列表確認；
2. 團支部管理員前往 團員列表確認。
六、一個團員能否多次注冊到不同團組織和在多個團組織任職？
1.?同一個團員可以在多個團組織，并且不影響在其他組織內的任職信息。但要確保只在一個團支部。
2.?已注冊到系統中，如還需在其他團組織任職的，可請組織管理員使用“錄入本級團干部”功能將其錄入相應組織。
3.?如果團干部在多個團組織任職的，在賬號的個人中心頂部導航欄左上角會有“切換其他組織”按鈕，切換不同組織，頁面所顯示的信息也會相應改變。
七、個人注冊賬號時、管理員錄入本級或下級成員時，提示“身份證已注冊”，但是本組織管理員在成員列表并未看到該成員信息，如何解決？
如果提示“身份證已注冊”或“身份證號重復”，則說明該賬號已經注冊到系統內，無需再次注冊。出現這種情況，一般是團員身份被其他組織優先錄入，但并未告知本人。類似情況包括：原來的學校導入；上級團組織導入；戶籍所在地導入。
解決方式：出現“身份證已注冊”的人員使用“身份證后八位”作為密碼嘗試登錄，進入系統后查看下自己目前在哪個團組織，如果不是自己應在的團組織，可主動發起“組織關系接轉”業務轉入正確的團組織。
八、忘記密碼該如何操作？
讓本級或直屬上級組織管理員生成“密碼重置碼”（非團支部成員查看團干部管理-團干部列表——鑰匙小圖標；團支部成員查看團員管理—團員列表—鑰匙小圖標），拿到重置密碼驗證碼后打開系統首頁選擇“忘記密碼”?按照頁面提示操作即可。
九、團支部中的“組織關系接轉辦理”功能如何操作？
團支部管理中心，組織關系接轉有2種方式：辦理轉入、辦理轉出。
路徑：管理中心—業務辦理—組織關系接轉辦理—辦理轉入／辦理轉出。
1. “辦理轉入”用于其他團支部成員的組織關系需要轉入到當前支部。
操作步驟：輸入需轉入到當前支部的成員姓名、身份證號碼-點擊查詢-選擇轉入原因-提交
審批流程：被轉入成員的轉出組織（即原團支部或者原團支部的直屬上級管理員）審批同意即可成功。
2. “辦理轉出”用于將本團支部成員的組織關系轉出到其他團組織。
操作步驟：選擇需轉出的成員姓名—選擇需轉入的新組織名稱（團委／團工委／團總支或者團支部都可以）—選擇轉出原因—提交
(1)?前提：如果選擇轉入的組織為團委／團工委／團總支。
審批流程：轉入團委／團工委／團總支的管理員審批—同意后該管理員會再收到分配團支部的審批消息—分配新成員加入的團支部即可。
(2)?前提：如果選擇轉入的組織為團支部。
審批流程：轉入的組織（即新團支部或者直屬上級管理員）審批同意即可成功。
十、團委／團工委／團總支中的“組織關系接轉辦理”功能如何操作？
團委／團工委／團總支管理中心，組織關系接轉有3種方式：批量接轉、辦理轉入、辦理轉出。
路徑：管理中心—業務辦理—組織關系接轉辦理—組織關系批量接轉／辦理轉入／辦理轉出。
1. “組織關系批量接轉”：可一次性接轉最多30人；無需審批。
操作步驟：選擇轉出團支部的名稱—選擇轉出的成員—選擇轉入的團支部名稱—選擇轉出原因。
2. “辦理轉入”用于其他團支部成員的組織關系需要轉入到當前團委／團工委／團總支。
操作步驟：輸入需轉入到當前組織的成員姓名、身份證號碼—點擊查詢—選擇轉入原因—提交
審批流程：被轉入成員的轉出組織（即原團支部或者原團支部的直屬上級管理員）審批—當前團委／團工委／團總支管理員分配加入的團支部。
3. “辦理轉出”用于將本組織下級團支部成員的組織關系轉出到其他團組織。
操作步驟：選擇下級團支部名稱—選擇該支部需要轉出的成員姓名—選擇需轉入的新組織名稱（團委／團工委／團總支或者團支部都可以）—選擇轉出原因—提交
(1)?前提：如果選擇轉入的組織為團委／團工委／團總支。
審批流程：轉入團委／團工委／團總支的管理員審批–?同意后該管理員會再收到分配團支部的審批消息–?分配新成員加入的團支部即可。
(2)?前提：如果選擇轉入的組織為團支部。
審批流程：轉入的組織（即新團支部或者直屬上級管理員）審批同意即可成功。
十一、無團員的團支部、無團支部的團委能否錄入？
1. 根據團章及相關規定，凡是有團員以及28歲以下保留團籍的黨員3人以上的，都應當建立團的基層組織。要認真梳理本單位團員的準確數量：一是28歲以下保留團籍的黨員數量，二是直屬單位、下屬單位所有團員的數量。對于包括28歲以下保留團籍的黨員在內的團員數量，都達不到3人的，該團支部應當撤銷或與其他團支部合并。
2.?團員的組織關系必須在團支部，不能在團委、團工委、團總支。如果有團員的組織關系直接在團委（團工委、團總支）的，一種辦法是，把該團委（團工委、團總支）改建成團支部，另一種辦法是，在團委（團工委、團總支）下建立團支部，把團員編入支部。
3.?青工委、青年部、群團部等均不是團的組織，不能錄入系統。
十二、發展團員編號填寫錯誤，如何修改？
個人和管理員都可以進行修改。
1. 個人修改：登錄系統 - 點擊查看個人資料 - 點擊“編輯” - 修改發展團員編號 - 提交。
2. 管理員（本組織或者直屬上級管理員皆可）修改：登錄系統 - 點擊團員列表／團干部列表（修改團支部成員點擊團員列表，修改非團支部成員點擊團干部列表） - 點擊相應人員（需修改編號的人員）操作欄的編輯按鈕 - 修改發展團員編號 - 提交。
智慧團建組織生活會內容怎么寫？
紅網時刻通訊員謝靜 長沙報道
自7月中旬以來，湖南黃金集團黨委所屬111個基層黨支部、1700余名黨員，結合黨史學習教育相繼召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會，公司黨委領導班子成員帶頭示范，均以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，以高度政治自覺和行動自覺，推動每一個黨員在嚴格的黨內生活中得到錘煉提升。
強化組織領導有力度
嚴肅、認真、高質量地開好專題組織生活會，是黨史學習教育的重要內容，是一項重要的政治任務。黃金集團黨委專題研究會議方案，集團黨委書記王選祥認真履行第一責任人職責，精心謀劃部署，在學、思、行三方面提出具體要求，指定專人負責跟進專題組織生活會的開展進度和成效。
同時，集團（股份）兩級黨委班子成員和黨員領導成立13個指導組，全部下現場指導聯點單位支部組織生活會并宣講紅色瀟湘故事黨課。各級黨務工作部門和黨史學習教育領導小組辦公室牽頭抓總，對黨史學習教育專題組織生活會進行統籌指導，為各級黨組織專題組織生活會按時、保質召開做好充分準備。
抓實理論學習有深度
黃金集團各級黨組織以學習黨史為基點，以感悟思想偉力為首要，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題，開展形式多樣的學習研討。
為開好專題組織生活會打牢思想基礎，黃金集團通過“三會一課”“主題黨日”、專題學習會等形式，組織廣大黨員開展集中學習，引導個人自學，并談感受、說體會、寫心得。各基層支部聯系點領導到會講“瀟湘紅色故事”專題黨課，引導黨員從百年歷史中體會信仰、忠誠、黨性，從黨的經驗中感悟智慧、精神、力量。
自黨史學習教育以來，黃金集團各基層黨組織共開展中心組學習和專題學習52次、舉辦讀書班20期，各級黨組織征訂黨史學習資料5000余套，開展專題學習、“主題黨日”學習活動、紅色教育基地現場體驗教學共700多場次，受眾近萬人次。
細致談心談話有溫度
黃金集團各級黨組織針對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定，結合崗位職責和自身實際開展談心談話，做到黨員領導與所在支部每一名黨員必談，支部書記與支部班子成員和全體黨員必談，支部班子成員之間必談，每一名黨員與身邊群眾必談。相應明確談話人員及范圍，通過集體談話、“一對一、面對面”重點談話相結合的方式，實現談心談話3500余人次全覆蓋。
在談話過程中，各級黨員領導干部堅持嚴管與厚愛相結合，帶著真情實感與談話對象溝通，開誠布公、換位思考，讓廣大職工感受到組織的關懷和溫暖，引導他們放下心理包袱，敞開心扉，談到點子上、談到關鍵處、談到心坎里，為深入開展批評和自我批評奠定基礎。
深刻檢視問題有精度
對照黨史學習教育專題組織生活會重點檢視的四個方面內容，黃金集團各級黨組織班子堅持硬碰硬檢視、實打實整改，一開始就主動深挖細查，通過上級點、自己找、集體議、群眾提等方式深入對標對表檢視問題。
在問題查擺過程中，全體黨員圍繞黨史學習、強黨性錘煉、立足崗位履職盡責、發揮模范作用等情況進行個人自查找差距，認真撰寫發言提綱，敢于動真碰硬，深刻剖析問題根源，動心動腦研究整改措施，力戒形式主義、官僚主義，防止大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實就虛，為組織生活會做好充分準備。
著力揭短亮丑有熱度
黃金集團各級班子成員以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭作對照檢查及自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題，既從作風上、行動上找差距，又從思想上、黨性上找根源。通過專題組織生活會一人講、共同評、逐個過，每位黨員同志都達到了“出汗排毒”的療效，進一步提高了政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。
8月6日，王選祥以普通黨員身份參加集團機關一黨支部“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會，同標準、同要求認真查擺了自身問題、進行了自我批評。省國資委一級巡視員、黨史學習教育巡回指導第三組組長鄒福明到會指導，對會議成效予以了充分肯定，認為“會議主題鮮明，會前準備充分，會上嚴肅認真。”
狠抓落實整改有強度
黃金集團黨委堅持把解決問題作為檢驗黨史學習教育成效的一把標尺，既著眼“長久立”，更聚焦“當下改”，始終從嚴從實，邊學邊查邊改，將黨史學習教育成果切實轉化為體察職工群眾期盼、為廣大職工群眾辦實事辦好事的強大動力。
集團各基層黨組織結合專題組織生活會情況，制定詳細整改方案，通過完善工作制度、優化工作流程、改進工作方法手段、創新工作形式、新增條件保障等方式持之以恒推進整改。
從黨史學習教育專題組織生活會啟動截至8月19日，集團所屬黨支部全部落實即知即改、為職工群眾辦好事辦實事共計百余件，新立或修訂制度30項，推出優化工作流程的舉措10項，改進工作方法手段18項。
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