團建費用報表（團建費用預算表）
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本文目錄一覽：
老師：團建活動的費用怎么做會計分錄
團建活動的費用計入管理費用，具體分錄：
借：管理費用
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
費用處理方式：
1、直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉賬攤銷費用
屬于轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬準備等。
3、預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。
4、預提應付費用
預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔，而在以后各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。
參考資料來源：百度百科-管理費用
團建費用會計怎么入賬
一般將其計入福利費、招待費、差旅費等科目核算。對于細分團建費用報表的團建支出項目，以不同的財務標準進行分類入賬。具體如下團建費用報表：
一、標準的入賬方式：計入職工福利費
按團建支出的業務實質，可以計入“職工福利費”核算。
會餐、交通費用的受益對象為參與團建活動的企業員工，屬于職工福利的范疇。它的入賬方式與業務招待費不同，開具餐飲發票后是可以直接計入“職工福利費”科目核算的。
二、備受青睞的入賬方式：計入業務招待費
團建過程中發生的餐飲費，可以將餐飲發票直接計入“業務招待費”中，準予企業所得稅稅前扣除。
業務招待費屬于企業自身經營合理支出的一部分，但由于涉及范圍廣泛，為應對稅務的稽查，應提前準備相應完整的證據資料。
三、其他入賬方式：計入差旅費或會議費
團建費用，除以上計入“業務招待費”和“職工福利費”兩種入賬方式外，實務中還可以計入“差旅費”或者“會議費”中。但因各地政策不一，并且需要相關資料，因此上述兩種入賬方式不太常見。
團建活動費用的涉稅處理：
1、團建支出計入職工福利費核算的情況下，應當并入工資薪金所得繳納個稅，由企業代扣代繳。根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，允許扣除。
2、團建支出計入業務招待費核算的情況下，按照《企業所得稅法實施條例》第四十三條規定，對于業務招待費支出，應按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售收入的5‰。
3、團建支出計入會議費或者差旅費核算的情況下，應提供相關證明材料。包括會議時間、地點、目的、費用標準、出席人員、支付憑證等，所得稅前據實扣除。如果取得增值稅專用發票，則其進項稅額允許抵扣。
公司團建費用計入什么科目
公司團建費用計入管理費用科目。
在會計中，管理費用指的是企業行政部門為了組織和管理，活動而發生的各項費用。管理費用屬于期間的費用，在發生的當期就記入當期的損失或者利益。
公司團建費用，屬于內部聚餐活動，在月底的時候會提供發票，公司給報銷，所以一般是計入管理費用進行核算的。管理費用包含的項目比較多，比如工會經費，中介費用，咨詢費，業務招待費用，差旅費用，郵電費，以及管理人員的福利費用等，都計入管理費用。
團建費怎么做賬。
1、公司發生團建費用時，會計分錄為：
借：管理費用——福利費（根據部門不同，記入相關科目）。
貸：應付職工薪酬——職工福利費。
2、公司支付團建費用時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費。
貸：銀行存款。
團建報銷項目怎么填
方法如下。
1、在"報銷部門"處填寫所屬的部門或項目名稱，如辦公室。
2、用途"此處填寫支出的用途，按不同科目分列填寫，完整的用途摘要填寫格式是：動詞+名詞+量詞，如：購水泥多少噸(或購水泥一批)、購A4紙兩箱，在備注里可以填寫詳細內容。
3、"金額"此處填寫實際發生金額(發票或收據金額)。
4、合計各項費用合計填寫阿拉伯數字(小寫)。合計此行上方有空欄的，劃S線注銷。
5、"金額大寫"此處填寫合計的大寫金額、人民幣大寫字樣：壹貳叁肆伍陸柒捌玖佰。
6、在費用報銷單右下角的"報銷人"處簽字。
公司團建費用會計如何做會計分錄?
團建餐費計入什么科目合適?
一、本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法
1、作為職工的一種福利費用。會計分錄團建費用報表：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、作為工會開展的一項會員集體活動團建費用報表，列入工會的支出賬中。會計分錄：
借：職工活動支出——其團建費用報表他活動支出
貸：銀行存款
公司團建費用標準
1.
目的 為增強員工對企業的認同感與歸屬感,培養員工的責任感和榮譽感,促進各部門員工間的合作與溝通,在公司內營造一種團結、和諧的工作氛圍.
2.
經費使用范圍 由各工會小組、各部門或各條業務線自行組織安排,如聚餐、沙龍、茶話會、讀書會、聯誼會、座談會、棋牌娛樂、文體活動、勞動競賽、景區參觀和學習等相關費用支出,或其它有利于團隊建設的活動.
3.
經費標準說明 1.該經費標準為每人每年400元; 2.該經費僅限在當年使用,余留部分跨年不累計; 3.各小組涉及餐費的支出不得超過該組團隊建設費總額的30%; 4.如有員工離職,無論離職人員工作時間長短,將在經費總額中減去離職人數相對應的費用; 5.如有新員工入職,將在經費總額中增加入職人數相對應的費用.
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