討厭公司團建聚餐（討厭公司團建聚餐怎么辦）
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對同事聚餐很反感，飯局上不知道說什么，該如何應對？
當你是學生的時候，你是一個自然人，可以做自己想做的事情。但是當你一旦走入職場，你就是一個職場中人。你要做的就是和工作有關的事情，而和同事聚餐也是維護工作關系的一個很重要的手段。但是對同事聚餐很反感，飯局上不知道說什么，該如何應對呢？同事聚餐不是你想不去就能不去的，所以即使很反感，也要學著去適應這種場合。如果實在不知道做什么，說什么，那么就讓自己做一個沉默者，傾聽者，學會微笑，遵守餐桌禮儀，那么即使你什么都不說，也不會讓別人覺得你不合群。
日常工作中聚餐，是必不可少的，這是維護同事關系，工作關系很重要的一項舉措。不管是公司組織的聚餐團建，還是同事之間私下組織的聚餐，個人覺得只要有人邀請，最好都去參加。因為這并不是你反感，就可以不參加的，在職場中大多數，我們都不是一個人在工作，而是整個公司的人團結合作，才能夠走得更長遠。如果在一個公司中，你因為反感聚餐，而什么聚餐都不參加。可能會讓很多同事覺得你不合群，那么在工作中，自然也不會和你有過多交流，而這會直接影響到自己的職業生涯。
那么如果在聚餐的時候，實在不知道說什么，我們只要學會沉默，學會傾聽，靜靜地聽著別人說，當別人和你目光對視的時候，向別人報以微笑。要表現的大大方方，該應酬該喝酒的時候，舉杯和別人對飲，而微笑是向別人表達友善最好的方式，也是融入團隊最好的途徑。所以在聚餐的時候，一定不要給人感覺，自己好像很清高，想獨善其身。特別是表現出很反感的樣子，好像別人欠了你一樣，這樣的你，只會被同事孤立，說你不合群。
公司的團建文化引發網友爭議，為何年輕人對于公司團建會如此反感？
隨著社會的發展討厭公司團建聚餐，我們的生活越來越好討厭公司團建聚餐，很多人都有討厭公司團建聚餐了自己的工作，一般來說公司都會比較喜歡團建，為什么年輕人對于團建會如此反感的，我認為一方面是因為去的地方并不是自己想去的，而且會有很多自己不想干的事情，除此之外還有很多莫名其妙的考核，所以年輕人不喜歡，接下來跟大家具體說明。1.并不是自己喜歡的活動。
現在公司里都喜歡搞一些團建的活動，因為這樣能夠培養員工之間的感情，還能夠有利于員工力量團結，所以能夠促進整體的效率，幫助老板賺更多的錢，但是很多年輕人卻不喜歡，這是因為年輕人想去的地方并不是公司想去的地方，比如說我們都想去一些景區旅游，但是老板偏偏喜歡讓我們去看別人的公司是如何運作的，這樣的活動大家當然不喜歡。2.會有很多莫名其妙的考核。
一般來說，老板會比較喜歡團建的活動，因為老板會在這個過程中觀察每一個人，比如說有一個人討厭公司團建聚餐他在大家玩耍的時候非常的有團結大家的力量，還得到討厭公司團建聚餐了大家的喜歡，這樣的一個人，一般老板都會慢慢的發展為組長，能夠帶領大家賺更多的錢，其次對于那些表現不好的員工，老板也會默默的記下，之后，找辦法把這樣的員工辭退，正是因為有這些莫名其妙的考核，所以大家并不能夠自由自在的玩耍。3.會有很多自己不想做的事情。
我就是一個特別討厭公司舉辦活動的人，因為每次舉辦活動，老板總是會強迫大家做一些事情，比如說每次都會有聚餐，這個時候老板會喝酒，很多員工都必須喝酒，如果不喝老板就會非常的生氣，認為不給他面子，因此在這樣的活動中這種事情可以說是經常發生的，所以很多年輕人不喜歡。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己的工作，有的人比較喜歡公司的活動，但是有的年輕人卻非常的討厭，因為有的公司的活動非常的不好，會帶有非常多的考核，讓大家不能夠自由自在的玩耍，而且在吃飯的時候還有很多社交壓力，導致人們非常的煩躁，所以倒不如不去參加，這也是很多年輕人不想參加公司團建活動的重要原因。
年輕人為何反感公司團建？
因為公司團建討厭公司團建聚餐的話通常做討厭公司團建聚餐的一些事情都是年輕人不喜歡做討厭公司團建聚餐的一些事情不符合年輕人的喜好所以年輕人不喜歡公司團建。
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