今天給各位分享非公團建組織牌匾的知識，其中也會對團委工作室可以懸掛團旗嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.pxxdlgq.cn），現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、有沒有預算低一點，能體現員工關懷，促進部門溝通的小活動推薦？
• 2、西樵國藝影視城團建活動
• 3、公司牌子和黨支部牌子怎樣掛?
• 4、非公有制企業"黨組織和工會組織要干什么，開展什么活動
• 5、思政教育的重要性精選5篇

有沒有預算低一點，能體現員工關懷，促進部門溝通的小活動推薦？

體現員工關懷非公團建組織牌匾，促進部門溝通，肯定的是團體活動，而且有獎勵，物質或精神獎勵，預算又要低，那也只能是精神獎勵。

給您一個推薦，把部門都集中在一起，也可以建議員工帶著家人來一起參加。

首先，買一根繩子，開展拔河比賽，獲勝方非公團建組織牌匾了，給半天休假，獎勵先進團隊榮譽牌匾。

其次，在買點氣球，搞點兩人三足，三人四足的比賽。前兩名團隊，給予一天和半天休假。

最后，買點牌和麻將，最好是牌（便宜點），弄個比賽，前兩名給予一天和半天休假。

當然，如果部門間大家喜歡足球、籃球、羽毛球或乒乓球等，公司負責搞定場地，組織一些友誼賽。

中間活動買點礦泉水、瓜子和水果、零食，活動期間總需要吃點喝點。

希望可以給您帶來幫助非公團建組織牌匾！

非公團建組織牌匾我是愛銷售的小朱記，建議你可以采取以下措施：

父母慰問金

每個員工都會有家庭，有父母。可以根據員工的工齡*100元來設計，錢直接打到員工父母的賬戶，一方面體現了公司的關懷，另一方面增加了員工和公司的粘性，尤其是員工的父母會覺得自己的孩子在公司表現優異，會督促其好好工作。

設置團隊績效獎項

這個可以是和業績掛鉤，也可以和考勤掛鉤。拿業績來講，可以設置一個團隊業績達標獎，獎勵可以設置為1000元，可以調動員工的積極性的同時，也讓員工都有一個共同的團隊目標去奮斗，增強凝聚力。員工業績達標后，可以用這1000元去搞團建。原本團建就是促進員工溝通交流和體現領導關懷的最好方式，但成本不易把控。可以通過此舉讓團建變得更有意義。還有什么比享受勝利果實更爽的事嗎？

團建設置互動 游戲

團建時可以玩一些互動的 游戲 ，推薦一個從一數到五十，順時針旋轉，逢帶七的和七的倍數，不能說出來，拍掌示意下一個人，然后逆時針旋轉，再碰到七和七的倍數，再順時針旋轉，說錯的人罰酒一杯，或者表演一個節目。絕對精彩。

設置老黃牛獎項

由團隊里的員工投票進行表決，誰任勞任怨，勞苦功高，由領導頒發老黃牛獎杯，并獎勵200元，可以每個月評選一次。這個會讓一些付出很多的員工得到認同感，感覺自己的努力得到肯定和價值。也增強了員工的互動。同時體現對努力付出的員工的關愛。

知識競賽

可以定期舉行員工產品知識競賽，設置冠亞季軍，配套獎杯，證書。此舉可以讓員工提高自己的專業技能，還可以增強和部門之間的溝通交流。獲獎的人由領導親自頒發，并拍照留念，寄給員工父母。會讓員工得到滿滿的榮譽感和自豪感。

興趣愛好拓展訓練

此成本最低，可以組織部門的球類比賽，領導和員工同時參加，并形成對抗。比如桌球，乒乓球等。找一些基本都會兩下的運動。既然比賽肯定有彩頭，可以對賭，比如領導輸了，罰給員工買早飯一星期。員工輸了，幫領導端茶倒水，打掃衛生一星期。即讓員工互動，又讓員工積極性增加。還可以鍛煉身體。

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轟趴館，有玩，有吃；

野炊也行呀

很高興回答你的問題。

1.首先，作為公司搞活動，最好是團體類的活動，帶互動的性質比較多一點更好，而且還要有一定的 娛樂 性和參與感。

2.再次，大眾的 娛樂 項目包括集體跳繩、拔河、接力賽跑、找對子等等，花錢又比較少，員工的參與感也比較多，又有 娛樂 性，一舉多得。

3.最后，建議人多的部門單獨組隊，人少的幾個部門聯合組隊，這樣子大家相互溝通配合和協調就多一些，也能體現團體的力量。

希望對你有所幫助。

可以組織爬山，開黑，愛運動的可以組織一起跑跑步啥的都是成本比較低，加強部門成員感情的活動

不知道貴公司的預算是多少，推薦看看以下幾個項目。

第一，舉辦趣味運動會，選取一些新奇好玩有富有團隊精神的運動項目，如“袋鼠跳”“三人四足賽跑”等等。

第二，組織徒步或爬山類活動，到達目的地做 游戲 等。

第三，組織燒烤，選取農家樂類型，又可以露天唱歌，自己做飯，玩 游戲 等。

第四，就是在公司里面組織親子類，手工包餃子等。

適當的開展公司團建活動，有利于公司員工的團結和增強員工的滿意度。

做了內部小調查，現在年輕人很難互動起來，必須選擇非公團建組織牌匾他們樂于參與的團建方式，否則花多少錢都白搭，人家不搭理你

個人覺得狼人殺，劇本殺這些比較時候現在的年輕人，還能在玩兒的過程中發現一些人的溝通能力，思維邏輯性，團隊合作能力等～

西樵國藝影視城團建活動

西樵影視城的活動，總是顯示得特別的開心。那份玩趣又是難得的體驗。

大象團建的活動總是很多，而我那時候也樂得報名。為了生活嘛，還是得做些事情的，不然都沒有活下去的勇氣。

我們稱西樵影視城為國藝影視城。當然了，我都不太記得名字了。不過卻去了好幾次那里做活動。

活動開始前，我們會去鷺江開會，去交談一下相關的活動內容，有關的團隊，活動的流程，那時候還要穿上相關的衣服。好做角色扮演，有警察，有包工，有算命的，有強盜，還有個就是店小二，當然了，我就是飾演店小二的角色，穿的那么古樸，還真有些像，很是好玩。

期待的活動開始了，協助嘛，所以坐幫亮的車過去國藝影視城，還有加生等幾個人。去到了，拿好東西，取票，就可以進去了。

門口是古樸的古代城門。看著很有威嚴。進去后，就好找個位置等他們。等人家來了，我們好接應，副領隊來狼神。主領隊也有一個，所以先是給他們做些團建活動，讓彼此熟悉，再分組，分隊旗分服裝，他們才可以出發活動。而我們也早就去了各自的位置。

里面很大，有開封府，有大染坊，有酒館。而我是在酒館里等候就好了。其實也沒有多少空余時間去閑逛。不過穿上店小二服裝，還是像模像樣的，好像就是里面招待客人的一般。哪里也好多酒壇，有兩張桌子，有凳子，有柜臺，還有酒名。也常常有人經過，好奇我到底在干嘛。而我只是一直等候，等候隊員的到來！

其實活動很簡單，主領隊安排好任務，找算命的去領取任務，分配一些氣球和錦囊，然后好開始活動，有強盜扎氣球。到我哪里是領取任務，完成任務就給他們一個錦囊。之后去交氣球。再去完成包公那邊的任務領取錦囊就好。最后在開封府處評獎做團建活動！

等了些時候，他們終于走到了這里了，不知道他們到底經歷了什么，氣球也剩下不多了。在我這里的規則是猜拳和要拼魯班鎖。猜拳是猜錯一個就扎破一個氣球。連續猜對十次才行。本來是按照一定的規矩來的，但是有時候猜猜忘了，在我哪里逗留了好長時間。拼圖是不限時間，確實是特別的好玩。玩完給他們拍個合照，然后就放他們走了，一共四個組，每個組都是一樣的內容。不過有些運氣是特別不錯的。玩玩，才覺得猜拳那么有趣，乖乖彈出錦囊給他們！

活動進行到那個步奏都會有在群上匯報。都完成了，去到包公府。進行最后的頒獎和比賽項目的分解。也就是所謂的團建總結。5F原則他們總是運用得特別巧妙，而我嘛，只是在看，收拾東西，維護紀律就好！

包公那里還有牢房，有鼓，有虎頭刀，有威武牌匾，有案桌等等，看起來特別的威嚴。我們領隊沒事的時候就拿起木板站旁邊當侍衛比較好。

就這樣，看著“包公”判完案，一個早上的活動就標志著結束了。所以后面是得去吃飯呢。

去的是附近的農莊，吃的還是比較豐盛的。不過先是安排隊員吃，我們才在旁邊的司陪桌吃一下，不過司陪餐也不錯，也是佛山特色，而特色就是美味。對于當時的我來說，吃那樣的飯菜，也已經是特別滿意了！

就這樣，等著吃完上車，準備后續活動！

下一個活動，就是在國藝影視城里的上海城，九龍城寨，廣州城等尋寶。

我們總是提前藏好銘牌，在郵箱，床上，買東西的鋪子等藏好。然后活動差不多開始的時候他們來尋找。

一般活動前，還要集合講一下規則，遇到了警察會有被抓進小黑屋的風險，要趕緊逃，遇到另外的導師也可以問提示。等等。

記得當時未開始，還帶他們做了個什么“成吉思汗”舞蹈，還是挺有趣的。做舞蹈的地方，還是那個“火車站”。很有韻味，拍了很多照片和視頻。

找銘牌的位置很大，我當時剛好扛相機，總是一個個隊的給他們拍照，九龍城寨里的那種賣場，廣州城上海城里面的繁華。還有很多的牌匾，看起來特別的好看。所以拍照也很多。

有時候他們還可以找到以前別的公司沒有找到的銘牌，找到越多越開心。我們也跟著開心了。

找銘牌，也會有被“抓”，關起來的時候，還要拿銘牌去贖人。好像還挺有趣。每次玩，總會覺得那樣的思路很清奇。

整個區域都找遍了，到了約定的時間，還是要回到“火車站”，去集合，統計相關的銘牌，最后做總結。總結出來，一般是成績最差的一組受懲罰。懲罰還是擺滿相關的壓力墊，脫了鞋，跳繩，跳多少下就才算好。看著總是覺得挺難受的，不過卻讓人深刻。

拍個照片，團建算是告一段落了！

活動完，還有那些娛樂設施是可以免費玩的，買票的時候贈送。我當時也跟著湊熱鬧，玩了飛椅，還有一個“海盜船”！

人生第一次玩海盜船，總是覺得很刺激。當時我還順帶拍照，拍幾張唯美照片。活動慢慢開始，晃來晃去間，總是能夠聽到很多女生的吶喊聲，那時候總是最刺激的時刻。直到結束，聲音還在回蕩，總像是還沒有結束一樣。

另外還有很多游戲，忘記有什么了。也要收拾物資回去了，也并沒有注意那么多。

總是由副導師送走客人，我們還是回大象團建公司去，放好物資，然后總結一下！這個活動就算是結束了！

去西樵國藝影視城，我們去了很多次。每次都很多感受，或許，那就是所謂的生活吧！而那樣的生活一去不復返了，都是曾經，如夢一樣，那么虛幻，那么歡樂！

從疫情以后，我再也沒有接觸過大象團建，也不知道到底如何了！不過，曾經迷茫的歲月，有過的印象還在，好像那么深刻，記在了腦海。

時間慢慢過去，一切都會淡忘的，寫下，是最好的回憶！

公司牌子和黨支部牌子怎樣掛?

黨委牌子在大門的右側，公司的牌子在左側。

拓展資料：

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的優良傳統和獨特優勢。黨的十九大黨章修正案第四十條明確黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使全面從嚴治黨的尺子越來越清晰。

黨的十九大報告指出，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。公司組織人事處、紀檢監察處是公司黨委領導下的重要職能部門，是公司黨委的參謀和助手。目前，公司組織人事處、紀檢監察處聯合黨支部共有黨員8名，占職工人數的88.9%，為進一步發揮好黨支部的職能作用，不斷提升組織人事處紀檢監察處黨支部全體成員的政治素質、業務能力、服務水平及整體效能，將上級黨委及公司黨委的決策部署高效有序貫徹落實到基層一線，為公司高質量發展，建成“五個五建”提供堅強保障，因此，公司組織人事處紀檢監察處開展“三好一強”黨支部創建活動。

通過開展“三好一強”黨支部創建活動，把組織人事處紀檢監察處打造成為落實公司黨委決策部署的高效推動部門、模范踐行部門，為公司高質量發展提供堅強保障。

黨支部以助力集團沖刺世界500強，深入推進 “兩優一嚴三提高”活動為抓手，將支部黨員的作風建設擺在突出的位置，通過加強政治理論知識的學習，讓支部成員做到“兩個維護”，提高“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治紀律。通過開展作風效能監察，強化工作紀律。通過學習組織黨章黨規黨紀，觀看專題片，支部QQ、微信群，分享轉發廉政微視頻等多種方式加強對黨風黨紀以及法規的學習，筑牢思想防線，強化廉潔紀律。

非公有制企業"黨組織和工會組織要干什么，開展什么活動

為了加強非公有制企業黨的建設，增強黨的階級基礎，保

護非公有制企業中廣大職工合法權益和引導非公有制企業的健康發展，使非公有制企業黨組織達到“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發展業績好，群眾反映好”的“五個好”要求。鼓勵全縣人民發揚自主創業的精神，為我縣實現“打造遼吉蒙區域中心縣”的宏偉目標做好堅實的組織保障。現就進一步做好全縣規模以上非公有制企業黨建工作，制定如下實施方案：

一、目標任務

繼續做好非公有制企業黨組織組建工作，2008年要實現具備建立黨組織條件的規模以上非公有制企業，黨組織單獨組建率要達到100%。

不斷鞏固和擴大規模以上非公有制企業組建黨組織的工作成果，對已經建立黨組織的非公企業，要開展“回頭看”活動，看黨組織活動是否正常、活動經費和活動場所是否有保障。開展以“建一個黨組織活動場所、建一個黨建宣傳專欄、建一套黨建工作制度、送一塊黨組織牌匾、送一面黨旗、送一套黨建圖書”為主要內容的“三建三送”活動。

思政教育的重要性精選5篇

【導語】：以思想引領為著力點，強化思政教育溫度;以特色抓手為切入點，提高思政育人的效果。那么今天我為大家帶來的是關于思政教育的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!

【思政教育的重要性】一

“現在我才知道，原來是您資助了我們，幫我們圓了大學夢!”在云南昆明市五華區南強街八十八號劇場，一部名叫《平凡》的原創紅色庭院劇正在上演。這部庭院劇由五華區護國街道黨工委、南強街巷黨支部策劃打造，取材于多個真實故事，講述了在一名共產黨員和弟弟共同經營的一家“平凡小吃店”中發生的一系列故事。自今年2月公演以來，先后演出22場，觀演的黨員群眾達2000余人。

作為五華區護國街道黨工委、南強街巷黨支部創新方式方法推出的“體驗式”“情景式”黨課之一，該劇以其貼近大眾生活的動人劇情、普通黨員的責任擔當贏得了觀演黨員群眾的一致好評。劇中“平凡小吃店”的店主是一名黨員，她熱心幫助街坊鄰里，用微小的善舉感染感動著周圍的人;一位退休老黨員幾十年如一日回收廢品，將所得收入全部捐出幫助困難學生完成學業，卻沒有留下真實姓名……

《平凡》中“老黨員”的扮演者李文華是省話劇團的退休職工，今年已經60多歲了。在參演《平凡》后，他主動向南強街巷黨支部遞交了入黨申請書。“一次次的角色演繹，更加深了我對黨員責任的認識。我現在退休了，還是想成為一名黨員，發揮余熱，做些貢獻。”李文華說。

不同領域的黨員需要不同的教育培訓方式。南強街巷黨支部成立于2017年6月，所屬黨員有的是公司員工，有的是商鋪店主，他們思維活躍、開拓意識強，傳統的“讀書看報”難以滿足黨員的學習需求。

將黨建工作和企業實際有機結合，南強街巷黨支部在“黨員驛站”設置了形式多樣的“主題黨日”活動，如探索以“短、實、新”為特點的15分鐘微黨課等，讓學習教育不再“照本宣科”。

為了防止黨員教育出現娛樂化傾向，五華區從去年7月起在全區黨支部全面推行“主題黨日”制度，對黨支部開展“主題黨日”的時間、如何確定主題、參加人員范圍進行了規范。“我們明確‘5+X’的組織模式，把重溫入黨誓詞、學習黨章黨規、學習系列講話、集體活動、交納黨費等作為規定動作，強調紀律要求，在增強活動吸引力的同時，防止黨日活動表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。”

【思政教育的重要性】二

河北農貿市場位于云南省曲靖市麒麟區姜家巷社區河北居民小組內，總面積3240平方米。市場內有常住戶350戶，經營戶300家，臨時攤位300 個，其中居組黨員戶31戶，經營黨員戶20家，流動暫住黨員戶30戶。隨著市場規模不斷發展，人員素質參差不齊、經營理念不一、管理不規范等問題日益凸顯。麒麟區建寧街道黨工委直面問題，通過夯實社區黨建基礎、構建管理新模式、探索服務新路子等舉措，促進社區、居民小組、市場和諧發展。

“黨支部+”夯實社區黨建基礎

建立“黨支部+”模式。以社區黨總支為核心，聯合市場方、居民小組、派出所、市場監督管理所等成立復合型黨支部。

設置“一中心五室”(即市場管理服務中心，黨群聯系室、社區便民室、市場管理服務室、居民小組服務室和公益服務室)。市場管理服務中心由社區、河北居民小組、河北市場管理方、市場監督管理所、派出所、城管中心六方組成。黨群聯系室負責協商明確六方職責、服務范圍、服務重點、服務內容，開展活動方式、違約責任等。社區便民室主要提供“一站式”服務窗口，對接協調職能部門組織開展各種講座培訓、文體娛樂、醫療保健等活動，做好各服務窗口日常服務工作的監督檢查、工作情況收集匯總，并將結果上報黨建聯系室進行督辦、分流、反饋。市場管理服務室圍繞提升市場檔次、改善市場環境、營造良好市場經營氛圍和發展市場經濟的要求，結合各方職能，設工商質監、經營活動、安全防控、環境衛生服務四個窗口。居民小組服務室開設居民需求登記窗口和教育管理窗口，組織治安巡邏、群防群治，開展老年人、困難戶等弱勢群眾幫困活動。公益服務室負責組建由居民、流動人口、經營業主、消費者共同參與的志愿服務隊，如“e網通服務隊”、“手拉手服務隊”等。

構建管理新模式，推動市場運行管理提檔升級

建立橫向到邊、縱向到底的管理體系。以市場管理服務中心為主，市場管理方做好市場內經營戶的日常監督管理工作，河北居民小組負責居民、流動人口和村組日常管理工作。由群眾訴求聯絡員負責收集居民、消費者、經營戶、暫住人員、流動人員等的訴求，并登記上報，經市場管理服務中心研判交至各職能部門辦理，辦理結果以書面或口頭形式反饋給聯絡員，再由聯絡員反饋給居民群眾。

建立三項管理機制。建立“六方共議機制”。“六方”即社區黨總支、河北居民小組、市場管理方、市場監督管理所、派出所、城管中心。通過定期召開聯席會議，著力解決突出問題，合力抓好工作落實。建立“協調機制”。針對收集的民情民意和工作情況，定期組織召開工作研討會、經驗交流會、黨群聯誼會，組織協調工作。建立“評估機制”。制定工作標準，結合平時工作情況和檢查結果進行自評、中心評、社會評。

采取網格化管理、劃分責任區等措施，使管理形成網，責任落到格，服務精細化。探索網格化管理，建立市場、超市、街面、小組四個網格點。“市場網格點”由市場方組建網格小組，設組長1名、成員5名，按市場管理規定認真履行職責，負責經營秩序管理、環境衛生、文明勸導、政策法規宣傳。“超市網格點”由市場和超市人員組成，設組長1名、成員2名，負責超市安全、人員疏導、規范經營。“街面網格點”由居民小組、市場人員組成，設組長2名、成員2名，負責街道環境衛生、商鋪管理和政策法規宣傳。“小組網格點”根據樓幢分布情況設組長1名、成員2名，負責收集民意整理上報，門前門后環境衛生，公共設施維護，綠化監管，租戶、流動人口管理。劃分責任區，根據四個網格劃分四個責任區，同時吸收市場管理方、居民小組、經營戶、居民、流動人員中的黨員到責任區。“市場責任區”開展“三亮三定”活動，“三亮”即亮身份、亮職責、亮承諾，“三定”即定網格、定守則、定星級。“居組責任區”負責引導居組黨員有效參與到“作表率、當先鋒”行動中，積極開展文明勸導、治安巡邏、環境美潔、鄰里守望、矛盾調解、生活指導、政治教育、科學知識宣傳、文體活動等工作。

探索服務新路子，實現服務全覆蓋

搭建學習的平臺。設立法律、道德和綠色講堂，每季度開展一次宣傳教育活動，發放安全生產、禁毒防艾、法律法規、家風家教等宣傳資料，促進居民知法守法，提升居民素養。

推進兩大項目。推進“常規服務進家門，架起便民服務連心橋”，提供計生、衛生、民政、綜治維穩、安全、信訪，醫保、養保、矛盾糾紛調處等服務。推進“特色服務進市場，架起誠心服務連心橋”，消除服務“盲區”，為群眾排憂解難。

設立“一站兩窗口”。設立“維權服務站”，聯合建立“消費者維權協會”，為消費者、經營戶、居民、流動人口提供維權服務，保障群眾合法權益不受侵害。設立“咨詢服務窗口”，為群眾提供假冒偽劣商品鑒別、健康知識、種子農藥價格品牌使用等咨詢。設立“便民小微服務窗口”，為群眾提供零錢兌換、假幣驗證、鎖具修理鑰匙配置、衣物縫補、鞋包雨傘修理、電器修理服務。

【思政教育的重要性】三

近年來，云南省將非公企業和社會組織黨建納入全省“基層黨建鞏固年”總體布局，與邊疆國門建設、經濟發展、脫貧攻堅等方面緊密結合，使不斷涌現的“兩新組織”黨建活動有聲有色，異彩紛呈，在云嶺大地邊疆地區不斷開花結果。

口岸老板爭入黨

“我們這兒99%的黨員都是非公人士，但是老板無論大小，都要服從黨組織管理!”云南瑞麗市姐告國門社區黨委書記王岳亮近日對記者說。

不到兩平方公里的姐告三面與緬甸木姐接壤，是瑞麗國家級重點開發開放試驗區的核心區，是全國第一個實行“境內關外”管理模式的試驗區，每天人流量5萬人次，經營戶來自全國25個省區市。2004年成立姐告國門社區和黨組織，在姐告做生意20多年的浙江老板王岳亮在國門社區黨支部入了黨，后任國門社區黨委書記至今。國門社區非公經濟人士較多，如何發揮黨組織的先鋒模范作用是國門黨建的新課題。社區黨委將黨建與經濟社會發展相結合，依托黨建為民綜合服務平臺，利用QQ群、微信，讓“固定課堂”變成“流動課堂”，通過“姐告之聲”廣播站，讓黨的聲音進入千家萬戶;將居務工作與黨建工作聯建聯辦，在黨員管理教育方面實行黨員資格年檢，同時對轄區內的居民、商人實施“不誠信姐告人”的評定;組織黨員、積極分子前往保山市楊善洲教育基地參觀學習;在鴻鑫黨員創業基地開支部會議，為帶頭創業致富黨員頒發“兩學一做”學習教育黨員創業示范戶牌匾，通過豐富多彩的黨建活動增強黨組織的吸引力。

如今姐告國門社區，黨組織與姐告邊貿區一起繁榮壯大，社區黨委現有11個黨支部，其中9個黨支部建在非公企業，143名黨員來自全國13個省份。王岳亮開心地說：“現在許多私營老板都積極要求入黨，還有緬甸商人來申請入黨，雖然不能入黨，就讓他參加社區調解組織。”

近幾年來，瑞麗市結合邊疆國門建設和口岸開放特點，開展軍、警、地基層黨組織聯建共創活動，在全省率先籌建“兩新”黨建公積金，首批共籌集資金83.65萬元，讓“兩新”組織黨建工作更具活力，成立了“涉外矛盾糾紛聯合調處中心”等，共化解涉外邊民矛盾糾紛320余起。瑞麗寶玉石協會黨支部組織黨員經營戶開展“大黨旗飄起來、小黨旗擺起來、黨徽戴起來、牌子掛起來”亮身份活動，打造“中國珠寶誠信經營第一街”，國門社區黨委和寶玉石協會黨支部被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。

茶園里的黨建園

滇西邊境高黎貢山上的保山市騰沖機場附近，有一片云霧繚繞、郁郁蔥蔥的茶園——高黎貢山茶博園，里面不僅有觀光茶園、院士工作站、茶博物館等，還有一個非公企業黨建園。記者近日走進茶博園，茶樹林中處處可見一個個生動形象的黨建知識和活動展板，鮮紅的黨旗、展板與翠綠的茶樹給來參觀的人們留下強烈的印象。騰沖非公企業黨建園按照“1園5中心”布局，集參觀、教育、體驗、交流為一體，前來參觀學習培訓的人們絡繹不絕。

茶博園的黨建不僅融在茶園中，更融在建設茶博園的非公企業騰沖市高黎貢山生態茶業公司的生產經營中。公司董事長陳亞忠發現有黨組織的企業中黨員干部主動發揮作用、員工凝聚力強，就主動向黨組織申請在公司成立黨支部。10年前黨支部成立后，陳亞忠入了黨，目前已有40多人遞交入黨申請書，她也成為云南省第十次黨代會代表。

“黨員們的整體素質不斷提升，為公司造就了一大批優秀人才，他們先后走上了管理層和班組長崗位，成了公司發展的中堅力量。”公司黨支部書記陳應忠說。在黨支部的引領下，該公司應用“公司+院士工作站+專業合作社+基地+農戶+市場”的經營模式，讓茶農有了土地流轉、務工、鮮葉交售3種收入，每年茶農收入共計6000多萬元，帶動了大批茶農脫貧致富。

在云南各地，越來越多的非公企業像高黎貢山茶博園一樣通過抓黨建嘗到了甜頭，黨建不僅促進了企業發展，還促進了企業積極參與扶貧和社會公益事業。

黨員律師的公益責任

在律師事務所搞黨建，是云南新社會組織黨建活動的一大亮點。

走進騰沖城內的云南援邊律師事務所，紅色的黨旗、黨徽撲面而來，“保山市優秀共產黨員”“騰沖市優秀黨支部”、黨員律師服務示范窗口等黨建牌匾引人注目，掛在墻上的黨支部、黨員的各項規章和律師工作制度一樣多。

“在我們事務所，黨建工作不是為了展示，而是融入律所各項工作中;黨員對于我所律師而言不僅是榮譽，更是帶頭做法律援助的責任。”所主任、黨支部書記彭旭邦介紹說。援邊律師事務所是騰沖第一家設立黨支部的律師事務所。所黨支部規定：每名黨員律師承諾每年免費辦結公益法律服務案件不低于60件;做法律援助和公益事業的情況列入對黨員律師的百分制考核，每辦理一起法律援助案件有1-2分。結果每年所有律師都超額完成，黨員律師大都在200分以上，全所去年辦理法律援助案件達1500余件。

據云南省委組織部有關業務部門負責人介紹，在今年9月底前，全省將實現尚未建立黨組織的非公企業和社會組織指導工作全覆蓋，目前全省已選派指導員1.7萬余名。同時指導推動律師行業黨建工作，加大在園區成立非公黨建工作機構力度;開展“雙百示范點”建設工作，投入專項經費在全省范圍內選取了100個非公企業、100個社會組織作為省級黨建工作示范點;加快推動“小個專”黨建信息化步伐，支持“兩新”組織黨建。

【思政教育的重要性】四

陜西省漢中市城固縣城固酒業股份有限公司圍繞“黨建強、發展強”的目標，以開展“評星晉級、爭創雙強”活動為契機，促進企業陣地規范、制度健全、活動有序、氛圍濃厚，黨旗領航效果明顯，公司效益穩步提升，公司黨委被省委組織部命名為“五星級非公企業黨組織”。

夯實黨建“強基礎”，提升陣地建設水平。公司黨委通過召開企業生產經營交流會、員工思想工作分析會、建言獻策懇談會等方式，發揮黨組織和黨員模范引領作用，使公司改制平穩過渡。公司黨委按照“六有”標準，從抓班子、帶隊伍、建制度、強陣地方面夯實基礎，著力提升企業黨組織規范化建設水平。公司累計投資30余萬元，建成1個標準化黨員活動室、1個職工活動中心、3個規范化黨支部辦公室。

凝心聚力“三融入”，做實黨建融合發展。將黨建工作融入企業生產經營，依托“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等載體，科學設置5類黨員先鋒崗，持續開展爭創活動，增強了黨組織向心力、凝聚力。將黨建工作融入員工生活，公司以黨建工作情系黨員，通過開展困難黨員幫扶活動，解決他們生產、生活、思想上的問題。將黨建工作融入企業文化，公司黨委組織黨員職工編排文藝節目，增強了黨組織的凝聚力，彰顯了企業文化魅力。

搭建平臺“建隊伍”，強化黨員日常管理。以“評星晉級，爭創雙強”活動為抓手，強化黨員日常管理。不斷健全培養機制，累計發展黨員20余名。建立黨員履職考評制度，扎實開展黨員“雙評議”活動。開展“白酒裝甑比武大賽”“成品酒包裝大賽”等活動，充分發揮黨員職工先鋒作用，激勵員工不斷提升業務技能。

不忘初心“講奉獻”，切實履行社會責任。城固酒業不忘初心，切實履行社會責任，積極投身慈善事業扶貧助困，先后捐獻善款500多萬元。公司黨委積極投身脫貧主戰場，為貧困村修橋筑路。2018年公司黨委積極參與“同心同向·助力扶貧”行動，簽訂“黨旗領航+助力扶貧”幫扶項目，為全縣精準扶貧提供了有力支撐。

【思政教育的重要性】五

【公立醫院黨的建設】

“杭州市古墩路突發燃爆事故，立即啟動搶救預案!”接到指令的浙江省立同德醫院第一時間參與到救治工作中，院黨委副書記、院長柴可群現場指揮，20個科室80多名黨員醫護人員參與其中，經全力救治，所有傷員脫離生命危險，當地政府送來8面錦旗表示感謝。

汶川地震、玉樹地震、溫州動車事故、長江沉船、麗水遂昌泥石流……山崩地裂時，黨員沖在最前線;從死神手中奪回一個個鮮活的生命，都少不了浙江省各醫療戰線黨員專家的身影。

“生命高于天!有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。一個黨員就是一面旗幟，哪里有危難，哪里就有同德黨員專家的身影。”柴可群院長說。在浙江省立同德醫院，“黨員先鋒在一線”已經成為843名黨員的自覺行為。

記者了解到，自2016年起，公立醫院黨建工作已成為杭州市的一項長效制度。2018年，杭州衛計委以直屬單位落實黨建工作責任考評辦法為總領，制定了直屬單位22個項目、91個黨建考核目標，切實推動公立醫院黨建工作與業務“無縫連接”，群眾滿意度和衛生行業形象節節攀升。

醫療服務是百姓關心的話題。對很多正處在哺乳期的媽媽來說，最令人尷尬的莫過于在車站、商場、醫院等公共場所哺乳。近日，杭州拱墅區半山街道社區衛生服務中心為哺乳媽媽們提供了溫馨、私密的哺乳環境，媽媽們再也不用為公共場所哺乳而煩惱。杭州拱墅區衛計局相關負責人表示，身為黨員，就是要全心全意為老百姓提供優質的醫療服務。

在杭州，黨建已經成為激活醫院發展的強大動力。市三醫院后勤支部亮出“我做后勤先行官”承諾，采取了開設自助餐、送夜餐到病區等服務舉措。市婦產科醫院圍繞“家文化”開展黨建帶團建帶工建、“一對一”尊老愛老服務等系列活動，還采用“比學趕超，小紅旗飄飄”黨支部工作評比情況上墻等方式，引導促進各支部不斷努力進步。

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