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1800人單位團建(現(xiàn)在一個團大概多少人)

admin4年前 (2022-05-05)拓展活動
1800人單位團建

龍崗不斷創(chuàng)新舉措加快建設深圳東部人才高地。 受訪單位供圖

11月1日,龍崗區(qū)升級版人才新政策正式實施,聚焦科技創(chuàng)新、實體經(jīng)濟、民生事業(yè)等領域,奏響人才工作強音。

這成為產(chǎn)業(yè)大區(qū)龍崗不斷創(chuàng)新舉措加快建設高水平人才高地的一個真實寫照。

人才是創(chuàng)新的第一資源。近年來,龍崗一直把人才工作擺在重要發(fā)展戰(zhàn)略位置,全力構建“服務+政策+活動+載體”四位一體的工作體系,推行人才加速計劃,營造一流人才發(fā)展生態(tài)。

截至今年9月,累計引進全職院士6人、省和市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊49個,認定“深龍英才”超1800人,助力建設粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地。

不久前召開的龍崗區(qū)第七次黨代會上,龍崗區(qū)委書記張禮衛(wèi)指出,龍崗將完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈“四鏈”融合發(fā)展,全力構建面向未來的現(xiàn)代創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)體系。

構建更加合理的創(chuàng)新人才體系,優(yōu)化“深龍英才計劃”,建立一流人才服務保障機制,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)引進一批“高精尖缺”創(chuàng)新人才和團隊,全面優(yōu)化人才結構,打造全球科技創(chuàng)新人才向往目的地。

●撰文:陶清清 鄧文斌

服務給力

讓人才順心安心舒心

近日,龍崗區(qū)人才工作局以傳“工匠精神”創(chuàng)“智造未來”為主題,在深圳市孔雀計劃展示交流中心舉辦高技能人才分享交流會。

全國技術能手、深圳首屆“鵬城工匠”賀鵬麟回憶了經(jīng)過20多年的鉆研,如何從一名普通的汽車維修工成長為汽車維修行業(yè)及車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名專家型技能人才的歷程。

功以才成,業(yè)由才廣。事實上,近年來龍崗區(qū)著力提供“政務+創(chuàng)業(yè)+生活”全鏈條服務,讓人才在龍崗工作生活順心、安心、舒心

提供一站式政務服務,156個政務服務事項實現(xiàn)“秒批”,全國首創(chuàng)政企共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)公共服務平臺,目前全區(qū)已掛牌成立9個園區(qū)公共服務平臺,服務轄區(qū)2200多家企業(yè)、近20萬名創(chuàng)新人才,打通人才服務“最后一米”。

提供全鏈條創(chuàng)業(yè)服務,推動成立市孔雀計劃產(chǎn)業(yè)園、孔雀計劃展示交流中心,為人才和團隊發(fā)展提供空間保障、產(chǎn)品展示、政策宣講、創(chuàng)業(yè)輔導、資源對接等創(chuàng)業(yè)服務,精準舉辦“人才賦能 助力鵬城”等各類對接活動。

為進一步把服務做到人才心坎上,龍崗區(qū)構建了人才住房保障體系,為高層次人才提供拎包入住免租人才房,妥善解決人才子女入學問題,舉辦人才子女夏令營,組織人才及其家屬觀看音樂會、開心麻花等文娛演出,增強人才的幸福感與歸屬感。

政策發(fā)力

讓人才釋放才能與智慧

龍崗大力營造一流的人才政策環(huán)境和創(chuàng)新土壤,努力構建“政策制度、平臺支撐、人才服務”于一體的人才工作體系,著力引進、培養(yǎng)、留住、用好各類人才,筑牢城市創(chuàng)新根基,全力推動龍崗社會經(jīng)濟高質量發(fā)展。相關工作經(jīng)驗做法入選第四屆全國人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀案例、廣東人才工作創(chuàng)新實踐。

龍崗堅持黨管人才工作,不斷健全人才制度和工作機制,自2016年開始,推出“深龍英才計劃”政策,涵蓋人才培養(yǎng)、引進、評價、激勵、服務等各個環(huán)節(jié),構建“規(guī)劃+意見+實施辦法+操作細則”四層級規(guī)劃政策體系,為人才釋放才能與智慧提供完備的政策制度體系保障。

龍崗區(qū)人才工作局負責人表示:“我們從‘十二五’起,連續(xù)制定區(qū)人才發(fā)展專項規(guī)劃,深入實施‘深龍英才計劃’,構建了完善的人才政策體系,從人才獎勵、研發(fā)補貼、場租補貼等方面對人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持?!?/p>

同時,龍崗堅持政治引領與政治吸納相結合,建立健全黨委聯(lián)系服務專家制度,推薦了40余名人才擔任市區(qū)“兩代表一委員”以及群團組織任職。

作為產(chǎn)業(yè)大區(qū)、創(chuàng)新強區(qū),如何圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布局人才鏈?

龍崗的做法是——緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展需求,找準人才引育重點,積極促進高端人才和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“聯(lián)姻”,加強產(chǎn)業(yè)鏈引才、重大項目育才,集聚了普羅吉等一批擁有全球領先技術的項目,助推打造生物和生命健康、第三代半導體等產(chǎn)業(yè)基地,提升了靶向引才育才成效。

截至目前,龍崗建立了3個諾獎實驗室、市大數(shù)據(jù)研究院等5個新型研發(fā)機構、227家創(chuàng)新平臺,深圳市人工智能與機器人研究院等獲批深圳市十大基礎研究機構,搭建起從基礎研究、協(xié)同創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)化有機銜接的各種人才載體平臺,讓各類人才都有施展才華的舞臺。

活動聚力

聚集一批有影響力的領軍人才

自2012年龍崗區(qū)推出首屆高層次人才活動節(jié)以來,舉辦了一系列交流研討、人才競賽、關懷關愛、國情研修等優(yōu)質人才活動,營造了濃厚的敬才愛才用才氛圍。

今年,為深入貫徹落實中央人才工作會議精神,更好地推介龍崗、招才引智、發(fā)掘人才,營造更加優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境,在第五個深圳“人才日”前后,龍崗區(qū)重磅推出第十屆高層次人才活動節(jié),四大類10項人才活動將精彩上演。

這成為龍崗創(chuàng)新“活動引才”模式的一個生動案例。

為提高人才活動在攬才和選才方面的實效性,龍崗連續(xù)舉辦了十屆高層次人才活動節(jié)約80項活動,形成了深圳“琵鷺杯”公共藝術精英賽、深圳玉雕創(chuàng)客大賽、深圳人才音樂匯等招才引智的品牌活動。

與此同時,探索實施培訓攬才方式,舉辦“深龍創(chuàng)業(yè)星訓練營”,提供團隊建設、企業(yè)管理、項目推廣等方面的課程,吸引了進200余名學員參加。

舉辦香港高校知名校友大運深港國際行系列活動,促進深港人才交流合作;舉辦人才企業(yè)投融資專場對接交流會,開展更加精準高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務;舉辦區(qū)優(yōu)秀專家走進新能智能汽車參觀交流活動,激發(fā)專家人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

10月22日,中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第五屆國際賽報名工作結束,共征集到全球1473個項目,由龍崗區(qū)負責的4個分站賽共征集到672個項目。其中,新一代電子信息和生物醫(yī)藥與健康是本屆賽事最熱門的兩個行業(yè)。

發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。龍崗區(qū)作為深圳的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強區(qū),堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,構建全過程創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈,近年來開通7列海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直通車,連續(xù)承辦5屆海創(chuàng)賽、深創(chuàng)賽國際賽,聚集了一批具有產(chǎn)業(yè)影響力和行業(yè)號召力的領軍人才。

載體助力

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈

今年7月13日,龍崗區(qū)與深圳人才集團戰(zhàn)略簽約。

根據(jù)合作協(xié)議,深圳人才集團將圍繞龍崗“一芯兩核多支點”發(fā)展戰(zhàn)略及轄區(qū)內各類市場主體的需求,開展高級管理人員、科技領軍人才及團隊、核心關鍵崗位人才等中高端人才尋聘,通過“我為企業(yè)找工匠”“掌才易”等,為轄區(qū)企業(yè)引進培養(yǎng)實用型、技能型人才。同時,結合深圳人才集團“獵+投”的創(chuàng)新模式,為區(qū)內企業(yè)進行“科技+資本+人才”的綜合賦能。

這成為龍崗積極鏈接高端優(yōu)質平臺,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布局人才鏈,全力打造深圳東部人才高地的有力注腳。

近年來,該區(qū)大力搭建優(yōu)質高端人才平臺載體,成效顯著——

推動成立了全市首家專注于高層次人才服務的民辦非企業(yè)單位深龍高層次人才服務中心,深度賦能人才“引育用留”發(fā)展生態(tài),以貼心服務增強人才歸屬感和幸福感。成立以來,精準舉辦專題對接交流會10余場,協(xié)調解決人才發(fā)展難題200多個。

持續(xù)發(fā)揮深圳國際大學園創(chuàng)新智核作用,吸引和承接全球頂尖人才團隊落戶龍崗,開展重大原始創(chuàng)新研究。“接下來,龍崗區(qū)將支持深圳人才集團在大運深港國際科教城等人才集聚區(qū),探索設立粵港澳大灣區(qū)職業(yè)資格互認中心等國際人才服務平臺,進一步提升區(qū)域國際化專業(yè)化人才服務水平?!饼垗弲^(qū)人才工作局相關負責人透露。

此外,龍崗還推動成立市孔雀計劃產(chǎn)業(yè)園,促進高層次人才和團隊集聚發(fā)展。成立全省首個歐美同學會海歸創(chuàng)業(yè)學院(深港),持續(xù)提升海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

隨著粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設全面鋪開、縱深推進,龍崗人才工作邁進新階段,亟須樹立新理念,由過去依靠單項政策引才向依靠環(huán)境、文化聚才轉變,構建更加開放包容的城區(qū)聚才新格局。

未來5年,龍崗將加大人才發(fā)展投入,人才專項經(jīng)費實現(xiàn)翻番。聚焦科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)和民生領域,引進培養(yǎng)10名左右世界一流科學家和行業(yè)頂尖人才、10個左右掌握關鍵核心技術和自主知識產(chǎn)權的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、1000名以上深度契合區(qū)域發(fā)展需求的青年科學家和行業(yè)領軍人才、10萬名以上各領域優(yōu)秀青年人才,努力把龍崗打造成為因人才近悅遠來而聞名,因人人皆可成才、人人盡展其才而永葆活力的城區(qū)范例。

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