體驗式培訓拓展(體驗式培訓的主要形式)
中關(guān)村石景山園企業(yè)安博教育科技集團旗下人眾人教育公司,成立于1995年,是國內(nèi)第一家專業(yè)從事體驗式培訓的機構(gòu),并于1996年將“拓展訓練”注冊為商標,迅速帶動了一個行業(yè)在中國的興起。
自公司成立以來,人眾人一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結(jié)合的培訓模式,并在二十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念,打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸,使體驗式培訓在中國得以迅速推廣,使中國數(shù)萬企業(yè)團隊能夠從中汲取養(yǎng)分健康成長。歷經(jīng)二十余年的發(fā)展,人眾人已成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務于企業(yè)團隊、協(xié)助企業(yè)團隊成長的培訓機構(gòu)。

2021年12月,人眾人憑借專業(yè)的服務、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和深遠的行業(yè)影響力,一舉奪得網(wǎng)易“金翼獎2021年度影響力素質(zhì)教育品牌”大獎。

-影響力素質(zhì)教育品牌-人眾人(網(wǎng)易)-
2021年5月25日,在中國高端人力資源會員組織——智享會(HREC)舉辦的 “2021中國學習與發(fā)展供應商價值大獎”頒獎典禮上,安博人眾人憑借專業(yè)的服務、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和深遠的行業(yè)影響力,榮獲“2021中國學習與發(fā)展供應商價值大獎”。此次獲獎是人眾人連續(xù)三年獲頒智享會(HREC)系列大獎。

-中國學習與發(fā)展供應商價值大獎-人眾人(人力資源智享會HREC)-
“員工培訓是企業(yè)風險最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。”這是著名企業(yè)管理學教授本尼斯說過的一句話。人眾人始終秉承“以學習者為中心,在體驗中學習,在學習中改變”的教育理念,其產(chǎn)品體系主要涵蓋:組織文化熔煉、組織管理塑造、組織績效經(jīng)營3大培訓課程系列,課程分類包括:戰(zhàn)略決策、變革管理、績效提升、經(jīng)營策略、領(lǐng)導藝術(shù)、營銷催化、技能提升、新人融入、文化建設、團隊激勵、野外定向、野外生存、大型活動13種課程分類,以及200多套體驗項目和2000多個已成功實施的課程產(chǎn)品。

由理論到實踐完善的OETF培訓模式,從設立目標到創(chuàng)造體驗,從提供演練方法,再到實踐應用和改變。人眾人一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,結(jié)合中國特有的培訓需求,創(chuàng)建獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,打造“團隊成長”核心理念,服務于企業(yè)成長,助推區(qū)域經(jīng)濟。