昨前兩天，本網分別推出系列特別報道第一篇《為什么是它？再訪總書記考察過的寧波北侖靈峰工業社區》和第二篇《為什么是他們？再訪總書記關心牽掛的“小而精”企業》，使得“北侖大碶高端汽配模具園區”的另一張名片，“北侖靈峰工業社區”——“小而精”企業發展的工業社區服務新模式的面紗被揭開，進而引發社會關注。靈峰工業社區為什么能？今天，本網推出系列特別報道的第三篇，《它和他們有著怎樣的故事？寧波北侖靈峰工業社區服務新模式催生“第三種力量”》，為您揭秘工業社區與企業、企業員工之間故事。

（靈峰工業社區）

從佳話到傳奇，有多遠？

在寧波改革開放的前哨——北侖，人們說，這是靈峰山到山下的靈峰工業社區的距離。

沒有一個居民的特殊社區，用短短五年，讓人信服——

從最初的3名社工，到如今的6名社工，管理的社區產值從60億到200億。對于它，人們一開始眼神將信將疑，而如今，“有事就找它”。

今年3月29日，習近平總書記來到這里，為“有活力、有靈性，有一股子精神”的中小企業點贊、打氣鼓勁。

非常時期，非常信號。這個沒有一個居民的特殊社區，究竟蘊藏著多大能量？

變化，來自5年之前——

2015年6月，大碶高端模具與汽配產業園區首批入駐企業投產不久，大碶街道決定在園區設立靈峰工業社區。

這，讓企業家們一頭霧水：不設管委會，以社區來管園區，街道究竟“葫蘆”里賣的是啥藥？

（靈峰社區技能人才活動）

當時的大碶街道基組辦主任兼社區首任黨總支書記柯兒波，和她的搭檔、現任社區黨委書記史孟艷，心里也著實沒底：社區服務企業，咋開展？

如今漂亮的靈峰工業社區辦公場地，當時垃圾遍地。柯兒波和史孟艷包里裝著社區的裝修和設計方案，一家家走訪企業，征求意見。

2個月下來，工業社區場地如何規劃，建成咋樣，倆人心里有譜了。對入駐企業，倆人心里也門兒清：都是中小微企業，企業人手緊、老板沒精力，企業文化建設無法展開，員工精神需求無法滿足。

“企業家們沒有精力做好的事情，我們幫他們做好！”很快，柯兒波和史孟艷張羅了社區第一場活動——企業相親會。

（2015年9月，第一次在鑫林機電企業舉行的相親會）

服務企業，更要服務人！

社區除籃球場等運動場所外，還設有圖書室、會議室、教室、咖啡吧……一場場歌唱比賽、爬山、相親會，團建活動豐富多彩；一個個技能培訓班，讓這個距離北侖中心10公里的特殊社區，與企業員工，心貼著心，沒有距離。

“社區就是我的家！”來自江西九江的寧波繼峰汽車零部件股份有限公司員工、25歲的黃元坤，一空下來就到社區看書、運動。

（黃元坤（右）在第八屆北侖模具科技高峰論壇上）

好事不擾，難時出手！

車間里的一線工人不夠？社區立即協調街道和區里，四處張羅招聘事宜，還拉來數公里外的國家重點職業技術學院——寧波職業技術學院，開設學徒班，量身定制高素質技工。

企業家們平時交流不夠，火花不夠多？社區成立企業家聯誼會，建立微信群，不定期邀請企業家聚聚，創造一切機會讓大家就行業發展獻計獻策。

企業對政策不了解？申報表格不會填？社區邀請有關部門上門宣講政策，手把手包教包會。

……

今年2月13日，潤姚機械有限公司便已復工復產。

“要是沒有社區，我這樣的小微企業哪能這么快做到？”潤姚機械董事長姚靈敏深有感觸！像潤姚這樣兩三千萬元年產值、五六十個員工“小而精”企業，盡管沒有專人對接政府和有關部門，但只要“有困難找社區，件件都能辦到！”

社工僅有6位，卻要服務園區78家企業、2萬余人，靈峰工業社區何以有如此“大能量”？

“一靠臉熟，二靠大家，三靠組織！”史孟艷道出秘訣。

靈峰工業社區把社區企業化為三個片區，一名社工負責一個。史孟艷和社工，平時沒事就往企業跑。“很多社區企業的老板娘，都成了我們的的閨蜜。”史孟艷告訴記者。

園區大大小小事，千頭萬緒，6個社工哪管得過來？

“小馬拉大車，靠的就是黨員帶頭、社區自治。”史孟艷介紹，社區220名黨員起到了先鋒模范作用，同時發動了數百企業員工成為志愿者，組成六個志愿者組織。

（靈峰社區志愿者參加大碶街道百年探索跑）

如今，在靈峰工業社區，夜間巡邏、安全生產、文體活動乃至社區開放場所的運維，統統靠的是黨員和志愿者。

小社區能解決大問題，最大的能量，莫過于組織賦能。

北侖區委組織部牽頭，協調區里20個多個職能部門成立了鋒領企服聯盟，同時成立了直接進駐社區的鋒領企服隊。企業有問題和困難，社區解決不了的，交給鋒領企服隊解決。鋒領企服隊一時解決不了的，上交鋒領企服聯盟協調解決。

（北侖壓鑄模具行業協會模具培訓中心、法律事務專業委員會、模具材料專業委員會授牌儀式）

“企業自己能解決的事情，自己解決；自己解決不了，求助社區；社區解決不了，組織的力量來解決！”對于工業社區，北侖壓鑄模具行業協會會長陸如輝的理解，簡單直白，“這種力量，不同于企業發展的內生動力，也有別于以往那些來自于政府支持的力量。”

企業和工業社區之間互動互幫互助，演繹了一個又一個發展的故事，催生了“小而精”企業發展的“第三種力量”——

黨建引領，部門助力，企業參與，社會協同。

正是這“第三種力量”，讓靈峰工業社區服務新模式迸發了生機活力，讓“小而精”企業發展有了不竭動力。

記者 時曉竹