自從拓展訓練這個行業在1995年被引入到國內，發展至今已經有27年有余。然而，在這個發展了20多年的行業里面，至今鮮有過億級別的公司出現。始終也無法同其他的行業一樣，最終發展成為產業。原因究竟是什么。

拓展培訓的市場現狀

拓展培訓的市場競爭越發激烈，各個公司活動大同小異，目前來看更多的是拼價格，客戶從之前的懵懂不知到現在的熟悉市場，價格自然是一個重點方向，另外隨著互聯網行業發展的越來越快，客戶年齡比重發生了很大的變化，更多90后00后成為公司的主力軍，而大多數年輕人喜歡追求刺激，有趣的游戲，傳統的游戲已經無法滿足目前的市場需求，各個拓展公司需要做產品的更新迭代才能符合客戶的需求。

拓展培訓的初衷是為了讓學員通過體驗活動來體現出管理學的問題，而現在為了滿足客戶遷就客戶，慢慢的就把拓展培訓發展成游戲，為了讓組織者參與者開心的一項活動，現在企業對于拓展培訓的認知越來越低，甚至在企業培訓中為了節省費用把拓展培訓直接排除。更多的客戶通過現在市場衍生出的劇本殺，真人CS等活動來代替拓展培訓。

拓展培訓應該是一項高端的活動，但是很多從業者并沒有對拓展這項教學深入研究，很多課程只是照葫蘆畫瓢的模仿，并沒有把課程最終呈現的展示給學員，僅僅停留在體驗的層面上。其實拓展培訓對于培訓師的要求極其高，一方面是要對課程十分熟練，另外要對輸出的內容有把握，最后要對課程進行課程總結，把整體的課程做升華，和企業內訓比起來并不遜色。

面對突如其來得疫情，更是對拓展培訓來了重重一擊，2020年幾乎所有行業停擺，整個培訓行業更是死灰一般。但是直播課程給企業內訓帶來了希望，學員不用面對面接觸就可以獲得知識，雖然比線下的體驗感要差很多，但是不失為一個好的補救措施。在疫情穩定之后，線上和線上可以相互結合，拓展了一條新的道路。拓展培訓就沒有那么幸運了，在考慮到安全的情況下能不聚集人的情況下就不聚集，處于防疫的安全考慮。

未來發展趨勢

隨著互聯網行業的旺盛發展，拓展培訓也不得不面臨著轉型，除了對客戶群體做群分以外，還要增強課程的有效性及樂趣性，針對大環境做出改變。國家目前對于青少年體育發展十分重視，除了學校的基礎活動，也出現了一些專注于青少年活動的機構，也有專注于野外生存挑戰的機構，同時還要一些專注于各種運動會賽事策劃的機構等等。

最近幾年北大縱橫的拓展培訓更多是配合企業內訓來進行課程的實施，這樣的安排不僅達到了內訓課程知識的輸出，也在體驗式的活動中鞏固了內訓課程的知識，做到了真正的寓教于樂。

作為專業的拓展機構還是要打造屬于自己的產品，研發過程中要考慮不可替代性，這樣在未來的發展中才能不被市場淘汰。

拓展培訓師的門檻也要增加，資格認證是最低的門檻，能否勝任此工作也要培訓公司進行嚴格的甄選，這樣不僅是對公司負責更多的是對客戶負責，口碑十分重要，在如此激烈的市場環境下，能夠脫穎而出的一定是公司品牌實力及客戶口碑。

疫情之后對整個培訓行業也進行了大的洗牌，經濟環境決定企業的生存幾率，特色產品是市場的核心競爭力，面對疫情的反復，一方面是調整自身的戰略布局，另外一方面就是增強自身的實力水平。

不管是企業內訓還是拓展培訓，都是助力企業健康發展的途徑，北大縱橫始終把“推動組織變革與成長”作為神圣的使命，為客戶提供更專業、更多元化的智力服務，攜手共進。

作者：陽光輝，北大縱橫商學院特聘合伙人