對(duì)于打工人而言，比碰到苛刻老板更讓人頭疼的是，碰到一個(gè)熱愛團(tuán)建的老板。尤其是那種把團(tuán)建寫KPI，強(qiáng)行團(tuán)建還得員工自個(gè)掏腰包，否則就扣工資的那種。

這世上再?zèng)]有比這更惡心的做法了吧 。

強(qiáng)制團(tuán)建與酒桌文化

在我極為有限的職業(yè)生涯里，我經(jīng)歷了數(shù)次團(tuán)建的摧殘，以至于現(xiàn)在一聽到團(tuán)建這個(gè)詞，就會(huì)渾身一哆嗦。

一般來講，老板的性格類型決定了團(tuán)建的屬性。

如果領(lǐng)導(dǎo)是那種外放型性格，平常動(dòng)不動(dòng)就開會(huì)訓(xùn)話，那團(tuán)建基本上就是一次免費(fèi)加班，外加聽老板指點(diǎn)江山。

正規(guī)的公司如果要團(tuán)建，HR會(huì)提前發(fā)通知：周六或周天團(tuán)建，沒有特殊情況不允許請(qǐng)假，云云。

要是這場(chǎng)團(tuán)建是老板臨時(shí)興起，那就災(zāi)難了。

離下班還有半小時(shí)的時(shí)候，部門領(lǐng)導(dǎo)突然滿面春風(fēng)過來和大家宣布，等會(huì)下班先別走，老板要請(qǐng)吃飯、唱歌、搞通宵。不許走，一個(gè)都不許走。

于是一臉懵逼的你帶著滿腔的敢怒不敢言顫顫巍巍的上了飯桌，酒過三巡，老板開始高談?wù)撻煟⒛氵@個(gè)月的工作狀態(tài)不對(duì)；小李你最近怎么回事，業(yè)績(jī)居然還沒上個(gè)月高。

每個(gè)老板都自以為深諳用人之道，通常在進(jìn)行一系列的點(diǎn)名批評(píng)之后，會(huì)用畫大餅的方式給員工加油打氣，暢想未來。

此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭鼓掌，員工輪番敬酒，為了展示自己的氣量，領(lǐng)導(dǎo)又開始挨個(gè)回敬員工。

你來我往，人人都沉浸在這熱鬧的酒桌文化里，要是碰上不會(huì)喝酒的女同事，大家伙還得挨個(gè)勸一勸：

領(lǐng)導(dǎo)敬酒不喝不行，不喝就是不給面子；又或者是，這就是啤酒/紅酒/洋酒/白酒，喝一點(diǎn)對(duì)皮膚好；出來混哪能不喝酒；喝完這一杯還有三杯等等。

假如你以生病為借口拒酒，只要你吃的不是頭孢，百分百推不掉。現(xiàn)在一些老板已經(jīng)知道頭孢拒酒的招數(shù)，除非當(dāng)場(chǎng)吃一顆，否則當(dāng)不得真。

作為職場(chǎng)新人的你，不會(huì)喝酒只能悶頭上，心懷不滿也只能咬咬牙。本來和朋友約好九點(diǎn)峽谷見，最后只能無奈回句：改天一定，老板傻逼。

當(dāng)老板終于酒足飯飽，大家又得匆忙轉(zhuǎn)場(chǎng)，風(fēng)風(fēng)火火趕往大都會(huì)休閑會(huì)所-KTV，并給老板先點(diǎn)上一首貴妃醉酒暖個(gè)場(chǎng)。

在老板那自信且難聽的歌聲里，此次團(tuán)建終于達(dá)到高潮，之后搖色子的搖色子的，喝酒的喝酒，啥都不干的必須來一首以表達(dá)對(duì)老板的敬意。

在K歌結(jié)束的前幾分鐘，大家一定要高舉酒瓶，慶祝今天的輝煌，祝福明天的曙光。

要是當(dāng)晚老板還有其他安排，幸運(yùn)的你大概能在11點(diǎn)前回家。要是碰巧趕上周五，沒有12點(diǎn)絕對(duì)散不了場(chǎng)。萬一老板老當(dāng)益壯，突發(fā)奇想要熬個(gè)通宵，你也只能干瞪眼陪著。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

什么女孩子一個(gè)人回家不安全想提前走這種理由是行不通的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)讓你打車回家的，自費(fèi)。實(shí)在不行就玩通宵嘛，絕對(duì)安全。

這是每個(gè)人職場(chǎng)生涯都可能遇見的一場(chǎng)常規(guī)團(tuán)建，打工人的社交噩夢(mèng)，老板的快樂weekend。

說句不好聽的，這種團(tuán)建的意義就是讓領(lǐng)導(dǎo)享受花錢找樂子的感覺。只要花點(diǎn)小錢，就能讓員工瘋狂拍馬屁、免費(fèi)陪吃陪玩陪喝酒。

樂哉樂哉。

狼性文化，沙雕游戲

要是碰上那種崇尚狼性文化的老板，那團(tuán)建絕對(duì)是對(duì)身體和精神的雙重摧殘。

這種事我也經(jīng)歷過，在我大學(xué)畢業(yè)的那一年。不過我稍微好一點(diǎn)，沒遇上這種互扇耳光的戲碼。

只不過是讓我重新體驗(yàn)了一次軍訓(xùn)而已。

那是一個(gè)晴朗的周末，年幼無知的我連同一大群剛畢業(yè)的小伙伴們，被拉到遠(yuǎn)離市區(qū)幾十公里的一個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)，進(jìn)行了一次為期兩天的團(tuán)建。

在這里，我第一次體驗(yàn)到什么叫做社會(huì)險(xiǎn)惡。

由于是周末，出行的人非常多，原本預(yù)計(jì)兩小時(shí)的車程，一直開了近4個(gè)小時(shí)才到目的地。中途經(jīng)過一大片果園，大家下車吃了個(gè)中飯。

在果園溜達(dá)的時(shí)候，我想著環(huán)境還不錯(cuò)，空氣挺清新，同事也很和氣，這應(yīng)該是趟不錯(cuò)的旅行。

好不容易到達(dá)目的地，大家放下包就開始集合站軍姿了。

在一身困意和懵逼的情緒中，我們的團(tuán)建正式開始。這種團(tuán)建拓展說是為了拉近團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，其實(shí)就是在不斷的消耗員工對(duì)于公司的信任。

什么讓恐高的人走高空獨(dú)木橋、攀巖之類的就不說了，常規(guī)操作。

講真，團(tuán)建搞高空項(xiàng)目的時(shí)候，還是盡量男男、女女搭配比較好，起碼不會(huì)出現(xiàn)因生理差異而產(chǎn)生的尷尬場(chǎng)景。

想當(dāng)初攀巖的時(shí)候，排我前面的女生穿了套十分緊身且單薄的運(yùn)動(dòng)裝，在安全繩的捆綁之下，被吊在半空中的她像極了一塊搖搖欲墜的五花肉，被勒緊的每塊肉都在風(fēng)中顫抖。

而底下排著一溜瞪大眼的無辜男同事，社會(huì)性死亡現(xiàn)場(chǎng)啊，有沒有。

除了這種考驗(yàn)定力的活動(dòng)，還有一些毫無意義的沙雕運(yùn)動(dòng)會(huì)，比如兩人三足、一人一根筷子合作夾綠豆等。

最讓人無語的當(dāng)屬人墻，這個(gè)極盡侮辱智商的游戲，作為公司的門面兼體力當(dāng)擔(dān)，我毫無疑問的淪為了那堵被人踐踏的墻。

當(dāng)五光十色的鞋底踩上我潔白的T恤，我哭了。為了這份工作，我承受了太多，女生踩一下就算了，快兩百斤的男同事也要踩我，不出意外，第二天肩膀腫的老高。

不知情的酒店服務(wù)員小姐姐還來問我是不是偷偷在T恤里塞墊肩了。

最讓人迷惑的是當(dāng)大家千辛萬苦爬上了那堵鐵墻，過一會(huì)又要排排站以背摔的形式下來。

領(lǐng)導(dǎo)說這是為了增強(qiáng)大家的體質(zhì)，我就納悶了，是我的麒麟臂和翹臀不夠突出嗎？

等到訓(xùn)練結(jié)束，早已日落西山。摳門的訓(xùn)練場(chǎng)也不開燈，于是在一片黑暗之中，催淚的BGM響起，在這種氛圍之下，大家如同晚歸的母雞，開始一聲接一聲的啜泣，流著淚說隊(duì)友可親、團(tuán)隊(duì)可信、未來可期。

大家手牽著手圍成圈，感性的直接哭成淚人，含蓄的眼泛淚花，為了不使自己突兀，我低下了我猛男的頭顱，偽裝傷心，以掩飾我不經(jīng)意上揚(yáng)的嘴角。

此時(shí)我正拉著全公司最漂亮妹子的小手。

要不是因?yàn)檫@，我早走了。

我為什么反感團(tuán)建

我經(jīng)歷過的團(tuán)建不止這幾個(gè)，還有什么強(qiáng)制性自費(fèi)聚餐、包場(chǎng)看電影在影院門口拉橫幅喊口號(hào)，回公司還得寫小作文等等。

只要自己不覺得尷尬，尷尬的就是路人。這題我終于學(xué)會(huì)了。

不過我這都算正常的，網(wǎng)上的奇葩團(tuán)建才真是讓我開了眼界。

什么沒完成銷售業(yè)績(jī)，組團(tuán)在街頭裸奔；團(tuán)建現(xiàn)場(chǎng)女員工排隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)親嘴？？？

當(dāng)我看到這個(gè)新聞的時(shí)候，心里一萬句草泥馬奔騰而過。

怪不得人人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，合著還有這等齊人之福呢？

還有一些更加惡臭的公司，所謂團(tuán)建活動(dòng)更是極盡性挑逗之能。比如把氣球放在女性臀部，之后合力擠破氣球；比如在女性胸口放雞蛋，讓男性用嘴傳遞。

還美其名曰，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

真是越看越惡心，這TM就一精蟲上腦的LSP行為。

有需求就自己解決，想看春宮圖自己找資源，讓員工現(xiàn)場(chǎng)表演，是準(zhǔn)備以后改行從業(yè)嗎？

以團(tuán)建之名滿足自己猥瑣下流的欲望，真踏馬惡心到家了。

其他的諸如互扇耳光、業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)喝馬桶水、讓員工在大街爬行等奇葩團(tuán)建活動(dòng)更是時(shí)有爆出。

除了涉嫌性騷擾和侮辱智商，一些公司所謂的團(tuán)建還會(huì)要人命。

2020年11月20號(hào)四川瀘州某公司在一個(gè)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行水上拓展訓(xùn)練時(shí)發(fā)生意外，最終導(dǎo)致3人死亡，1人受傷。

就領(lǐng)點(diǎn)工資上個(gè)班，結(jié)果連命都搭進(jìn)去了。

這就是所謂的團(tuán)建，所謂的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力嗎？這就是職場(chǎng)PUA行為，以職權(quán)打壓、控制下屬，以滿足領(lǐng)導(dǎo)某種見不得光的欲望，不是嗎？

要我說，所有不以吃喝玩樂為目的的團(tuán)建，都是流氓行為。團(tuán)建本身的意義的確是為了增強(qiáng)同事關(guān)系，加深相互了解，但這絕不是建立在搞黃色和謀殺的基礎(chǔ)上。

現(xiàn)如今的團(tuán)建，正常的還真少。絕大部分人參加的團(tuán)建，只不過是換了個(gè)場(chǎng)地加班而已。不僅要周六日無償加班，你還得對(duì)公司感恩戴德，否則就是不知好歹。

這種形式大于意義的團(tuán)建，其實(shí)就是一場(chǎng)作秀，強(qiáng)行占用員工休息時(shí)間。等到下次招聘的時(shí)候，HR可以大方地告訴求職者，我們公司福利非常好，有定期團(tuán)建，去XX沙灘 拉練、XX濕地 跑馬拉松 哦。

一般我們說求職季有金三銀四、金九銀十的黃金期，因?yàn)槊磕戤厴I(yè)季和過年前后都會(huì)有大量人員離職。除了這幾個(gè)月，還有一個(gè)離職的高峰期，通常都發(fā)生在團(tuán)建之后。

如果一家公司突然出現(xiàn)多人離職，一般不是要倒閉了，就是剛團(tuán)建了。

想要逼走員工的方式有很多種，團(tuán)建是最好的方法，覆蓋面積廣、殺傷力大，并且成本低。你只要和員工說自費(fèi)團(tuán)建，四天五夜。

除了壓榨員工，這個(gè)社會(huì)上當(dāng)然也存在善待自己、善待員工的團(tuán)建活動(dòng)，

比如2019年江蘇某公司領(lǐng)導(dǎo)就曾組織一次內(nèi)容極為豐富的團(tuán)建活動(dòng)，大家的行程是這樣的：

白天辛苦團(tuán)建，晚上努力大保健。

像這樣的領(lǐng)導(dǎo)，emmmm，可遇不可求。

離職，成為年輕人對(duì)抗非人團(tuán)建的唯一方法。工作固然重要，但是和尊嚴(yán)、性命相比，團(tuán)建算個(gè)p。

團(tuán)建活動(dòng)是一家公司企業(yè)文化和價(jià)值觀的最直觀體現(xiàn)，這種以傷害員工尊嚴(yán)和健康的團(tuán)建真的low。

要是大家不幸碰上了這種公司，趕緊溜吧。

不值得，真的不值得。