這些跑偏的團建，擾亂了公共秩序，引發(fā)了安全問題。

5月24日上午，杭州某快遞公司的56名員工，從杭州出發(fā)坐大巴車前往市郊，準備來一場越野登山團建。在此過程中，組織者“擔心”員工用手機導航抄近路，遂沒收了所有人的手機，只提供了部分登山工具。安全隱患就此埋下。

這場登山團建開始于當天中午。到晚上8點，山里風雨交加，氣溫降至個位數(shù)。56人中只有38人歸隊，其余18人沒了蹤影。見此，公司領導立即報警求助。終于，在25日凌晨1時，被困在深山中的18人全部得到解救。

一次預想中愉快的公司團建，因為組織者的奇怪“腦洞”而畫風突變，最后差點發(fā)生嚴重的安全事故。

公司團建為何引發(fā)險情？

上周日（5月24日）上午，杭州某快遞公司的56名員工，從杭州出發(fā)坐大巴車前往杭州市臨安龍崗鎮(zhèn)峽谷源村。該公司準備利用周末，在此舉辦員工周末越野比賽，路線是從太子尖到百丈嶺。

這段路線全長15公里。其中只有2公里左右是石板路，剩下的10多公里都是山路。近期又是植被茂盛期，很多山路都會被植被遮擋而看不清楚，其中還有六七個岔路口，不熟悉地形的人很容易走錯路口而掉隊。

杭州太子尖 圖片源自網絡

沒想到，后續(xù)組織者的一番操作，令這段山路變得難上加難。原來，為了防止參賽人員通過手機導航抄近路作弊，所有人的手機都被要求上交，只帶了背包帶和登山桿，還有一張登山路線圖。事后據(jù)悉，大部分員工是第一次來到此地。

當天下午2點，經過3小時的跋山涉水后，大部分參賽員工出現(xiàn)了體力不支的情況。此時天氣又開始不配合，突然下起了傾盆大雨。這場雨下了兩個多小時，很多員工走著走著就散了。

其中有一個6人小隊，速度較慢，掉隊在了最后。“當時我還以為距離終點只有5公里了，過了絕望坡之后想不到還有很多小坡，體力實在吃不消了，還有兩名同事腳扭到受了傷，我們就只能待在原地了。我們6個人都沒帶手機。”員工梁先生是當時的被困者之一。

此外，還有一個12人小隊，雖然比上述6人隊走得快，但還是因為體力不支、路線不熟等原因迷途深山。此后，夜幕降臨，空中還下著雨，被困人員所帶的食物也快耗盡，他們開始恐慌不安起來。

唯一幸運的是，他們其中有一人帶了手機。

晚上8點30分，眼見尚有18人未歸隊，加上天氣惡劣，幾個較為熟悉路線的員工立即返回尋找，公司領導則立即報警求助。

接到警情后，杭州市公安局臨安分局昌北派出所值班領導呂清良立即組織龍崗鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部以及當?shù)卮迕?0余人組成聯(lián)合救援隊，上山進行救援。

救援隊從終點百丈嶺出發(fā)往起點太子尖一路搜尋，當時正值大雨，山上的溫度也只有3攝氏度左右，隊員們冒著雨，一邊用手電筒探路一邊呼叫著搜尋。

23點左右，救援隊在距離終點7公里左右的一處牛棚發(fā)現(xiàn)了12名被困人員，呂清良帶隊留下對他們進行處置救援。民警鄭鑫則繼續(xù)帶隊搜尋另外6人。雨越下越大，氣溫也逐漸下降，山中起了大霧，能見度極低。

23點40分左右，鄭鑫在一個草叢旁發(fā)現(xiàn)了癱坐在地上的6人，他們全身濕透，疲憊不堪，其中還有兩人受了傷。25日凌晨1點多，在十幾位村民以及救援隊的幫助下，18名被困人員顫顫巍巍，總算平安走到山腳。

據(jù)了解，參與越野團建的56人中，平均年齡30歲左右，包括兩名女性。

由于公司有月度運動時間考核，又逢周末，他們原本想“團建與考核同步進行”，便組織了這場缺乏風險評估與專業(yè)安全保障的越野團建。

事后，昌北派出所對活動組織者進行了談話教育，組織者表示：“這次幸好是民警和村民及時救援，下次如果組織這類活動，我們一定會做足功課。”

雖然組織者有心再辦，但不知道經歷過此番驚心動魄后，這批員工是否還有膽量參加這類團建？18名員工從迷路到失聯(lián)，再到最后被民警解救，令這場團建最終演變成驚魂故事，同時還有點奇葩。

網友：沒有意義的團建，不如在家睡覺

這則團建失聯(lián)的新聞受到關注后，網友們紛紛開始吐槽這些年經歷過的各式各樣的團建。首先，必須要指出的是，團建的本質是什么？

從管理學來看，團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化的行為。眾所周知，團建的優(yōu)勢在于能夠迅速拉近同事距離，消除隔閡，以及提升團隊協(xié)作力、凝聚力。很多企業(yè)如今在招聘時，也會將“定期團建”作為自身加分項。既然指望這一點能吸引別人，自然不能給他人和社會增加負擔。

然而，近年來各種奇葩團建屢屢被曝出。山林間，驕陽下，都能看到現(xiàn)代人團建的身影。野外拉練或求生都已經不算新鮮，有公司逼員工光腳走樂高、徒手劈木板，更有甚者要求員工在大街上喊口號，親吻垃圾桶，擁抱陌生人……這些跑偏的團建，擾亂了公共秩序，引發(fā)了安全問題。像這次“被困深山失聯(lián)風波”，弄得不好會搞出人命，出發(fā)前能長點心想想好么？

由此，難怪有公司員工“談團建而色變”。“與其戶外團建，不如在家睡覺。”現(xiàn)在有些團建之所以“招人恨”，除了從形式上看屬于“沒事找事”，還在于這些團建往往占用了人們周末寶貴的休息時間。

希望團建能回歸本源，起到凝心聚力的作用，而非獵奇或者挑戰(zhàn)極限。別讓團建變成現(xiàn)代人的夢魘。

你經歷過怎樣的奇葩團建？歡迎留言討論。

部分資料參考：澎湃新聞、每日經濟新聞

新民周刊 王仲昀

編輯 施雨