相信每一個職場人，

都經歷過一種職場“福利”

團 建

團建的本質是希望通過集體活動，

宣揚企業(yè)文化，

讓員工之間能夠增進了解，

老板也可以拉近同員工之間的距離。

但是在實際操作中，卻悄悄變了味。

今天，

#公司該不該把團建當福利#

登上微博熱搜

在做招聘時，

很多HR喜歡把公司經常組織團建

當做一種福利掛嘴邊，

但是在大家心里，

表面上看起來像是在公費摸魚，

實際上卻是在免費加班，

所以團建真的算是一種福利嗎？

每一條網友討論中，都夾雜著情緒復雜的職場討論↓“我只想要錢，老板卻想占用我的休息時間”

蟹老板愛賣萌：個人認為與其搞那些團建活動凝結凝聚力，不如簡單粗暴點拿錢砸！給日薪200萬我比誰都有凝聚力！

Himgemari7：周五搞個團建的話，參與度高且效果也好，這點老板咋就不懂呢，每次都弄在周六，雙休變單休，直接導致下一周都沒心情上班

西柚Wwx ：周末非自愿團建約等于加班

你不要仗糊行兇啊：團建別定在周末呀 大早上起的比上班還早就很煩

童話鎮(zhèn)里阿婆說弦上有春秋：你說巧不巧工作日不團建偏偏正好要在休息日團建

秋秋蠻：員工現在喜歡把團建經費換成錢發(fā)給他們

“不在團建的時候表演節(jié)目，是我最后的底線”

少耍手機去看書：可以團建，別強制要求表演節(jié)目，不要占用周末

牛忘憂：對對對，本來就社恐。還強制弄節(jié)目，玩游戲。好尬

“團建的內容設置可以更友善一些嗎？”LLL六六-：不幸體驗過，某機構團建是軍訓

大太陽的還要你們向左向右轉，然后還要十來個人一組，不分男女，圍成一個圈坐在對方的腿上(沒有凳子，就是直接把對方的腿當凳子)，要堅持半個鐘

失敗的還要被陰陽怪氣

美曰其名是培養(yǎng)默契和忍耐力

恒等：旅游也不是什么好事 上個月兩天團建去南京換了個地方爬山而已最愛無敵小四子：我們團建 先徒步 再找個空地圍坐一圈逐個反思

回去后寫反思報告

L蘇楓：五一前一周周末出去團建，周六中午到目的地，下午撕名牌傷了一片人，晚上開裸心會開到凌晨一點多，然后要求我們周日早上九點集合出發(fā)去徒步，出發(fā)之后才知道是爬6公里的山

爬到后面我們一群人都在吐槽并說不想干了，周一2/3的人請假了

叫我山風就好啦：我們每年團建都爬山

連續(xù)三年了 自愿不好嗎 我真的不想爬山星星糖逗逗：團建能不能別喝酒了，我要死了

兔叔C：團建玩就行了，還各種洗腦游戲，真煩啊一只肥鵝子：如果團建是旅游那我覺得可以，如果是爬山或者團建游戲大可不必

“別說團建了，跟領導一起吃飯都像是在加班”表的叫啥子：別說團建了，和領導同事聚餐也感覺在加班

最后一汪海：其實旅游我也不愿意除了工作我不愿與同事有任何往來

“原來最實在的公司福利，竟然是雙休”

逾越__：現在雙休都變成福利了呢

我可以改名了嗎orz：招聘現在大多把雙休放在福利一欄

taetaejin：hr說了可以單休不休 存著 連上兩周就有雙休了呢

方便面小丸子lll：對的 我昨天就剛上司說 雙休本來就是我的權利 怎么還變成我要感謝你讓我周末不加班 就很可笑

來呀胡鬧：我面試一個公司，問他們是不是雙休，他說我找工作的要求好高

團建活動令人疲憊、尷尬但這些還不是勸退打工人的主要原因最可怕的是不僅強制參加，還要強制讓人掏錢

請假不去參與團建的理由也是花樣百出

更何況一個團建不好

還容易上新聞...

關于團建，

你有什么看法？

來源：齊魯晚報