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公司員工戶外拓展活動(dòng)總結(jié)(團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)感想)

admin4年前 (2022-04-03)知識(shí)競(jìng)賽

關(guān)于野梅嶺戶外拓展活動(dòng)的總結(jié)

活動(dòng)時(shí)間:2019年5月17日至19日

活動(dòng)地點(diǎn):惠水縣野梅嶺拓展基地

參加人員:黔龍博泰集團(tuán)、黔龍建設(shè)、黔嚴(yán)檢測(cè)、星城房開、漢泰房開全體員工

活動(dòng)項(xiàng)目:1、開營(yíng)破冰 2、共同進(jìn)退 3、達(dá)芬奇密碼 4、巔峰99

5、金字塔 6、領(lǐng)袖風(fēng)采 7、畢業(yè)墻

本次拓展活動(dòng)共歷時(shí)2天2晚,通過(guò)活動(dòng)活躍了團(tuán)隊(duì)氛圍、增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解,體現(xiàn)出了部分團(tuán)隊(duì)永不言棄的團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌,發(fā)現(xiàn)了部分員工勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任的個(gè)人高貴品質(zhì),發(fā)掘了部分員工相互協(xié)作,主動(dòng)配合的工作方式,鍛煉了員工溝通與表達(dá)能力,激發(fā)了員工潛能,完成了員工的挑戰(zhàn)自我,超越自我。

在開展活動(dòng)項(xiàng)目的過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了整個(gè)集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)存在的一些問(wèn)題,比照日常工作實(shí)際,現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該在以下方面注重加強(qiáng)和提高:

1、 團(tuán)隊(duì)思維不夠開闊,思考問(wèn)題相對(duì)局限;

2、 面對(duì)目標(biāo)任務(wù),要統(tǒng)籌全局,做好計(jì)劃,想想做事中可能會(huì)遇到什么問(wèn)題,提前做好防范措施,有備無(wú)患。

3、 各團(tuán)隊(duì)的聲音多,缺乏有力的領(lǐng)導(dǎo);在制定計(jì)劃和實(shí)施的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)中成員為了目標(biāo)的完成各抒己見,群策群力。但是也會(huì)出現(xiàn)為了堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)而爭(zhēng)執(zhí)不下,這時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決策,他的決策能使團(tuán)隊(duì)以一個(gè)聲音說(shuō)話,以相同步調(diào)行動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中必須只能有一個(gè)指令來(lái)調(diào)配,有力領(lǐng)導(dǎo)是任務(wù)能夠貫徹落實(shí)的有力保障。

4、 多學(xué)會(huì)溝通和理解。語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們面對(duì)各種問(wèn)題與事情時(shí),若能及時(shí)溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。

各項(xiàng)活動(dòng)分別給了我們不同的體會(huì)、觸動(dòng)和啟示:

開營(yíng)破冰:起隊(duì)名、樹隊(duì)呼、畫隊(duì)徽、唱隊(duì)歌、選隊(duì)長(zhǎng)、是讓團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想,使團(tuán)隊(duì)有整體概念,團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)的精神文化建設(shè)是一個(gè)關(guān)鍵的重要環(huán)節(jié)。

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共同進(jìn)退:對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù),信息收集很重要,收集到有效信息并主動(dòng)反饋是關(guān)鍵,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、計(jì)劃和安排是保障。

達(dá)芬奇密碼:如果沒(méi)有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)就是盤散沙;團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該有高效的執(zhí)行力,相互協(xié)作、各司其職;在工作實(shí)踐中,不同層面的領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理上既要相融互補(bǔ),還應(yīng)各有側(cè)重。如高層重戰(zhàn)略,中層重管理、基層重執(zhí)行。

巔峰99:我們總是在達(dá)成目標(biāo),卻很少給自己制定一個(gè)更高的目標(biāo),人生的不同,是在目標(biāo)的超越上,這個(gè)項(xiàng)目的就是讓所有隊(duì)員深刻體會(huì)到超越目標(biāo)才是一種常態(tài)!只要有不斷進(jìn)取的超越精神,人生才會(huì)更加精彩和絢麗!

金字塔:我們每個(gè)人的身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們不能過(guò)分崇拜一個(gè),也不能小看一個(gè)人,當(dāng)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,既然有一個(gè)共同的目標(biāo),我們就要發(fā)揮每一個(gè)人的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短、同心協(xié)力最終才會(huì)登上峰頂。

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領(lǐng)袖風(fēng)采:

畢業(yè)墻:面對(duì)看起來(lái)似乎"不可能"完成的任務(wù),最終半小時(shí)內(nèi)完成。讓我們明白,團(tuán)隊(duì)的能力是偉大,團(tuán)隊(duì)的智慧是無(wú)窮的。首先要感恩作為底座的伙伴,幾十個(gè)同伴踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻(xiàn)和付出,換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功。公司的發(fā)展,不僅需要運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們"俯首甘為孺子牛"的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望!

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